標題：人事局2010年社會評價工作情況匯報

　　按照羅辦發(fā)〔2010〕34號“關于印發(fā)《××縣縣直部門（單位）2010年度社會評價辦法》的通知精神，結(jié)合我部門工作實際，現(xiàn)將××縣人事局貫徹落實社會評價工作自檢自查情況匯報如下：
　　一、 基本情況：
　　××縣人事局是政府綜合管理人事工作的職能部門，現(xiàn)有編制18名，實有人員16人　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略247字，正式會員可完整閱讀）……　
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〕16號以及“中共××縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見”羅發(fā)〔2010〕7號文件精神要求，以優(yōu)化發(fā)展思路、統(tǒng)籌改善民主、完善_機制、提高執(zhí)政能力為中心，緊密圍繞人事人才、機構編制工作實際，圍繞縣委提出的“促進科學發(fā)展，著力改善民生，構建和諧社會，建設活力××，提升執(zhí)政水平，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的總統(tǒng)要求，結(jié)合優(yōu)化軟環(huán)境建設，實施責任政府四項制度和陽光政府四項制度，以“公平透明、廉潔高效、文明服務、利民便民”為目標，努力改進機關作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進和諧人事建設。
　　二、社會評價內(nèi)容的落實情況
　　一年來，結(jié)合市委關于貫徹落實“四項制度”、縣委關于貫徹落實“六項制度”、建設一流軟環(huán)境的相關要求，××縣人事局在縣委、政府的正確領導和縣政府政務公開辦公室的具體指導下，嚴格按照年初制度的工作計劃和上級嚴格政務信息公開的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，各項工作取得成效。
　�。ㄒ唬└纳品⻊諔B(tài)度，提高服務質(zhì)量
　　1、加強和完善領導機制，建立健全公開信息制度。
　　一是充實和調(diào)整政務公開工作領導小組， ……（未完，全文共5325字，當前只顯示641字，請閱讀下面提示信息。收藏人事局2010年社會評價工作情況匯報）

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