| 標(biāo)題：新形勢下大調(diào)解機制建設(shè)的思考和建議 |
|
新形勢下大調(diào)解機制建設(shè)的思考和建議 大調(diào)解正是在社會轉(zhuǎn)型期多發(fā)的社會矛盾下應(yīng)運而生，是社會管理模式的創(chuàng)新，是在民間調(diào)解基礎(chǔ)上再提升的矛盾調(diào)解機制。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我區(qū)于2004年成立了區(qū)、街兩級社會矛盾糾紛大調(diào)解中心（以下簡稱大調(diào)解中心），初步建立了大調(diào)解工作格局。筆者現(xiàn)就如何推進新形勢下我區(qū)大調(diào)解工作提出如下思考和建議. 一、大調(diào)解工作面臨新形勢 當(dāng)前，大調(diào)解面臨的新形勢主要有三個方面： 1、省市 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略375字，正式會員可完整閱讀）…… 3、工作中的新情況。在新一輪平安創(chuàng)建“三大建設(shè)”中，大調(diào)解被賦予了新的任務(wù)和要求。（1）要求進一步統(tǒng)一、充實大調(diào)解工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。按照省市黨委政府統(tǒng)一部署，大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由區(qū)委綜治委主任擔(dān)任，副組長由綜治辦和司法局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，綜治、司法、信訪、法院、檢察、公安、法制辦以及社會矛盾糾紛多發(fā)行業(yè)和領(lǐng)域的相關(guān)主管部門作為成員單位，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，一名中層干部為聯(lián)絡(luò)員。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法局，司法局局長兼任辦公室主任。（2）要求統(tǒng)一區(qū)大調(diào)解中心管理關(guān)系。區(qū)大調(diào)解中心要聘任2名以上專職人民調(diào)解員。司法局具體負(fù)責(zé)管理，司法局局長兼任大調(diào)解中心主任，綜治、司法、信訪部門各一名分管領(lǐng)導(dǎo)兼任副主任，根據(jù)工作需要，可增配一名專職副主任。區(qū)大調(diào)解中心內(nèi)設(shè)糾紛受理室、糾紛調(diào)處室、綜合督察室，有專門辦公場所、設(shè)備和經(jīng)費。成員單位派人常駐區(qū)大調(diào)解中心。（3）要求規(guī)范街道大調(diào)解中心。街道大調(diào)解中心依托司法所設(shè)立，具有專門接待、調(diào)處的辦公場所。街道分管領(lǐng)導(dǎo)任大調(diào)解中心主任，司法所所長任常務(wù)副主任。增配2名以上專職調(diào)解員，由司法所統(tǒng)一考核管理。公安派出所、人民法庭、信訪、土管、建設(shè)、勞動和社會保障、工商、工會等有關(guān)部門要積極參與大調(diào)解中心工作。 ……（未完，全文共4049字，當(dāng)前只顯示975字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下大調(diào)解機制建設(shè)的思考和建議） 上一篇：教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會主持詞 下一篇：旅游局創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段工作總結(jié) 相關(guān)欄目：司法 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 計劃規(guī)劃 |