標(biāo)題:關(guān)于新時期工會工作改革創(chuàng)新的路徑思考

  關(guān)于新時期工會工作改革創(chuàng)新的路徑思考
  堅持改革創(chuàng)新是助推工會工作不斷發(fā)展的不竭動力,是中國特色社會主義工會的應(yīng)有之義,是工會主動適應(yīng)形勢變化的現(xiàn)實需要。各級工會要大力推動工會工作改革創(chuàng)新,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
  一是在觀念與理念的主動轉(zhuǎn)變中蘊含改革創(chuàng)新。要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢,打破傳統(tǒng)的思維模式,樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念,根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,建立起與市場經(jīng)濟(jì)真正相適應(yīng)的新觀念,以全新的思維、開放的意識、務(wù)實的精神,分析把握問題,正確謀劃工作,真正使工會 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略461字,正式會員可完整閱讀)…… 
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題,用新舉措開創(chuàng)新局面,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
  五是在貫徹與落實的具體操作中堅持改革創(chuàng)新。當(dāng)前,各級工會特別是地方工會的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要認(rèn)真思考工會工作的布局,研究工會工作的定位,努力構(gòu)建“重點突出、層次分明、各有側(cè)重、上下聯(lián)動”的工作格局,突破工會工作內(nèi)部循環(huán)的小圈子,使工會工作在創(chuàng)新中得到長足發(fā)展,使創(chuàng)新實現(xiàn)于積極地與上級保持高度一致中,實現(xiàn)于“對上負(fù)責(zé)”和“對下負(fù)責(zé)”的一致性中。
  六是在抓手與載體的選擇運用中體現(xiàn)改革創(chuàng)新。要重點以貫徹落實《工會法》、《勞動法》為突破口,抓住平等協(xié)商、集體合同這個支點,穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系,這就是抓手選擇上的創(chuàng)新。職工代表大會是工會工作的重要載體,也是最根本的形式。我們要在載體運用上實現(xiàn)創(chuàng)新。積極推行廠務(wù)公開,廣泛開展提合理化建議活動和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,建立健全工會工作匯報與通報制度、企業(yè)決策參與制度、企業(yè)與工會的聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度和勞動法律監(jiān)督檢查制度,真正體現(xiàn)工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。
  七是在亮點與品牌的有形塑造中凸顯改革創(chuàng)新。在實際工作中,要圍繞特色策劃品牌。如當(dāng)前重點可以把勞模評選、勞動競賽、困難職工幫扶中心等,作為工會的品牌工作來重點推進(jìn)。要集中力量打造品牌。堅持握緊拳頭保重點,堅持一年抓幾件,幾年抓一件,對確定的重點工作要一抓到底。要通過開展活動提升品牌,嘗試引入社會化聯(lián)動機(jī)制,提高活動的公信力和認(rèn)可度。要加強宣傳推介品牌。對品牌工作要組織持續(xù)性的深度報道來擴(kuò)大社會影響,彰顯品牌價值。
  八是在_與機(jī)制的合理對接中推進(jìn)改革創(chuàng)新。要以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為實踐載體,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的收獲轉(zhuǎn)化為動員職工群眾建功立業(yè)的正確思路,轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效措施,轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的能力水平,轉(zhuǎn)化為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的_機(jī)制。當(dāng)前,要進(jìn)一步豐富工會活動內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,完善工作機(jī)制,不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。
  九是在方式與方法的持續(xù)改進(jìn)中助推改革創(chuàng)新。要適應(yīng)時代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新,圍繞激發(fā)活力進(jìn)行_創(chuàng)新,針對重點難點進(jìn)行工作創(chuàng)新,力求把握“四個定位 ……(未完,全文共1992字,當(dāng)前只顯示1199字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于新時期工會工作改革創(chuàng)新的路徑思考

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