標(biāo)題:發(fā)展女黨員干部工作情況匯報(bào)材料

  全縣現(xiàn)有干部2961名,其中女干部832名,占28.1%;科級干部1281人,其中女性干部225人,占17.6%;縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子各配備了1名女干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子配備女干部比例達(dá)到了100%,其中女性正職3人(鄉(xiāng)黨委書記2名,鄉(xiāng)長1名);縣委、政府工作部門以及群團(tuán)組織配備女領(lǐng)導(dǎo)干部比例達(dá)到85%。發(fā)展女黨員也取得了突破性進(jìn)展,截止2008年底,我縣共有黨員11614名,其中女黨員1606名,占黨員總數(shù)的13.8%。2006—2008年,我縣共發(fā)展黨員10 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略408字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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親自過問。每年“三·八”節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日,縣委都安排組織部和婦聯(lián)聯(lián)合召開優(yōu)秀女干部座談會(huì),縣委分管黨群副書記,縣委常委、組織部部長都親自參加座談。二是明確責(zé)任。建立健全培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作責(zé)任制,把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作列入黨建考核內(nèi)容,做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有措施,同時(shí)堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,組織部門具體抓,婦聯(lián)等群團(tuán)組織配合抓,形成上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作格局。三是細(xì)化目標(biāo)?h委為進(jìn)一步明確全縣婦女工作的發(fā)展任務(wù),對今后一個(gè)時(shí)期培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員工作進(jìn)行具體部署。專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔婦女干部的意見》和《臨武縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員2007—2010工作規(guī)劃》,明確提出培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作的目標(biāo)要求和工作措施。
 。ǘ⿵(qiáng)化措施,轉(zhuǎn)變方式,放膽放手選拔優(yōu)秀年輕女干部。按照省委提出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部目標(biāo),縣委解放思想,開闊思路,強(qiáng)化措施,大力選拔。
  一是抓住機(jī)遇選。緊緊抓住縣鄉(xiāng)換屆選舉和干部集中調(diào)整的時(shí)機(jī),在民主推薦時(shí)強(qiáng)調(diào)注意推薦優(yōu)秀女干部;在人事安排方案審批時(shí),嚴(yán)格把關(guān),達(dá)不到女干部配備要求的,原則上不審批,努力推進(jìn)女干部配備目標(biāo)的落實(shí)。目前,縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子各配備了1-2名女領(lǐng)導(dǎo)干部,正職女干部6名?h直153個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中,全部配備了女干部,正職女干部6名,22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子各配備1名以上的女干部,其中,黨政正職女干部3名。
  二是創(chuàng)造條件選。積極引入競爭性選拔措施,為優(yōu)秀女干部脫穎而出提供機(jī)會(huì)。2008年縣委面向全縣公選副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,專門拿出6個(gè)縣直崗位,其中縣招商局局長、縣司法局副局長兩個(gè)職位定向選拔女干部。經(jīng)過筆試、面試、民主測評和組織考察四個(gè)環(huán)節(jié),有2名優(yōu)秀年輕女干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
  三是擴(kuò)大視野選。進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,不僅在黨政機(jī)關(guān)選,還注重從企事業(yè)單位選,改善了 ……(未完,全文共4409字,當(dāng)前只顯示1062字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)展女黨員干部工作情況匯報(bào)材料

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