| 標(biāo)題：企業(yè)：企業(yè)改制案例研究分析 |
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參與山東省xx集團(tuán)所屬設(shè)計(jì)院改制項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程，除一般性改制實(shí)施方案和職工安置方案設(shè)計(jì)以外，認(rèn)人深切感受到改制企業(yè)股權(quán)設(shè)置模式的問(wèn)題在整個(gè)改制項(xiàng)目中的重要性和復(fù)雜性，可以說(shuō)是牽一發(fā)而動(dòng)全身，耗費(fèi)了筆者和甲方高層領(lǐng)導(dǎo)最多的時(shí)間和精力。在這里，把這個(gè)案例做出總結(jié)和梳理。 一、n項(xiàng)目背景： 該設(shè)計(jì)院是xx集團(tuán)的權(quán)屬企業(yè)。九十年代中前期曾處于低谷，但1998年以來(lái)，隨著所在行業(yè)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)以及新任領(lǐng)導(dǎo)的銳意進(jìn)取，企業(yè)效益呈跳躍式增長(zhǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共增加122%，凈利潤(rùn)共 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略434字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、該企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)層是名副其實(shí)的企業(yè)靈魂，他們以自己對(duì)行業(yè)的敏銳判斷，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有效的管理手段成功地帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，一手營(yíng)造了企業(yè)今天的大好形勢(shì)。可以說(shuō)，是否能將企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任心和利益感緊密地和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起是決定改制后企業(yè)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。所以，在股權(quán)認(rèn)購(gòu)分配中應(yīng)該實(shí)行經(jīng)營(yíng)層持大股，管理層多持股的原則，其目的是在加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層股權(quán)激勵(lì)力度的同時(shí)，加深其對(duì)企業(yè)責(zé)任感，提高其關(guān)心企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的積極性，并充分調(diào)動(dòng)其在企業(yè)利潤(rùn)形成過(guò)程中的能動(dòng)性與創(chuàng)造性。 3、為體現(xiàn)知識(shí)密集型企業(yè)以人力資本為凝聚的特性，在股權(quán)管理中應(yīng)該實(shí)行“人在股在，人走股留”的原則。企業(yè)的職工無(wú)論以何種原因離開(kāi)企業(yè)，均不再具有持股資格，其所持股份應(yīng)該按照企業(yè)職工持股章程中的相應(yīng)條款做內(nèi)部轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)處理。 4、為體現(xiàn)靈活持股、有效激勵(lì)的原則，在職工持股總額中應(yīng)該提留一部分作為預(yù)留股份。預(yù)留股份主要有三大功用：1)用于新增職工購(gòu)買(mǎi)；提供職工由于職稱(chēng)或職務(wù)提升而需要增持的股份；2)以預(yù)留股份紅利回購(gòu)因職工離開(kāi)公司而轉(zhuǎn)讓的股份以及因職工持股資格變化而減持的股份；3)用作激勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的職工等用途。 5、為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)全員職工為企業(yè)近幾年快速發(fā)展所做出貢獻(xiàn)的重視和承認(rèn)，并為保障改制企業(yè)的平穩(wěn)過(guò)渡，在股權(quán)認(rèn)購(gòu)分配中應(yīng)該實(shí)行盡量擴(kuò)大持股范圍的原則，保證盡可能多的企業(yè)員工具有持股資格。并擁有持股的好處！ 6、因?yàn)槠髽I(yè)職工的知識(shí)層次比較高，信息面比較廣，善于獨(dú)立思考，所以整個(gè)股權(quán)設(shè)計(jì)過(guò)程務(wù)必做到公平和盡量透明，以免引起員工的反感或質(zhì)疑。 四、n理想的持股模式所必需具備的要素： 根據(jù)以上對(duì)企業(yè)特點(diǎn)及其對(duì)持股方式影響的分析，并綜合企業(yè)外部影響因素，最佳的持股模式必須很好地解決以下幾個(gè)問(wèn)題： 1．是否有利于形成 ……（未完，全文共4687字，當(dāng)前只顯示1128字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)：企業(yè)改制案例研究分析） 上一篇：民政局紀(jì)委監(jiān)察室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作半年總結(jié) 下一篇：書(shū)記：新到任縣委書(shū)記在全縣老干部座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告 綜合論文 剖析整改 |