標題:堅持“五講五增強”爭做優(yōu)秀組工干部

  作為管黨員、管干部、管人才的組工干部,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、推動者和踐行者,要帶頭發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表率作用,推動科學發(fā)展,必須堅持做到“五講五增強”:
  一是講黨性,增強學習的責任感和緊迫感。講黨性是組工干部的第一需要。組工干部要牢固樹立“講黨性、強學習”的理念,必須抓好政治理論和業(yè)務知識的學習,增強學習的責任感和緊迫感。要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化對王彥生、師延林、沙塔爾·忙士爾等先進典型事跡學習和黨性分析,對照先進找差 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略373字,正式會員可完整閱讀)…… 
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要經(jīng)常深入一線,親自參與調(diào)研,在占有和分析第一手材料的基礎上出思路、談看法、拿主意,不斷提高自身理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng),通過自己以身作則帶出好文風。要通過開展“組工論壇”和“讀書品評會”活動,加強組工干部之間的交流,不斷提高業(yè)務水平,將每位組工干部在中國人事報、新疆日報、昌吉日報等刊物上至少發(fā)表1篇言論文章的工作任務,作為干部考核評優(yōu)的一項任務,促進良好文風的形成。
  三是講方法,增強干好工作的信心和決心。干好工作的關(guān)鍵是講科學方法的問題。組工干部只有知民情、知下情、知實情,才會有全新的工作思路和科學的工作方法,才能不斷地開創(chuàng)工作新局面。要根據(jù)不同類型組工干部特點實行掛職鍛煉,有計劃地選派組工干部到鎮(zhèn)(村)、社區(qū)鍛煉,選送到上級機關(guān)或上級組織部門進行掛職跟班,讓其在不同領域、不同崗位學習工作方法,有效提升工作的層次和能力,增強干好工作的信心和決心。同時,要激發(fā)組工干部趕超意識,堅持思在前,干著今天的活,想著明天的事,干著當前的活,謀劃未來的事;堅持知在前,提前調(diào)查研究,掌握第一手的詳實材料;堅持謀在前,善于“站在不同的角度”思考問題、謀劃工作,想他人之先想,想他人之未想;堅持干在前,一經(jīng)決策的事要迅速落實,以最嚴格的要求完成工作任務。
  四是講品行,增強群眾可親、可敬形象的認知度。 “品”端方能“行”正。“講品行”是組工干部最鮮明的職業(yè)特點,是立身之本、為人之道、處事之基。組工干部要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,把心思集中在“想干事、能干事、干成事”上,真正為群眾辦好事、辦實事,做群眾的貼心人。要時刻牢記“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規(guī)定,堅決頂住各種歪風邪氣。要通過組織部長帶頭講黨課、請老領導老同志講傳統(tǒng)、舉辦寓教于樂的黨日活動,引導組工干部樹立正確的權(quán)力觀、人 ……(未完,全文共1609字,當前只顯示968字,請閱讀下面提示信息。收藏堅持“五講五增強”爭做優(yōu)秀組工干部

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