| 標(biāo)題：人事局（編辦）2010年上半年工作總結(jié) |
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半年來(lái)，我縣人事編制工作以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才資源開(kāi)發(fā)力度，堅(jiān)持 “改革、創(chuàng)新、規(guī)范”的工作宗旨，深化各項(xiàng)人事制度改革，創(chuàng)新_機(jī)制，強(qiáng)化人事人才工作公共服務(wù)職能，加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人事人才工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略242字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、走訪慰問(wèn)專家，激發(fā)工作活力。春節(jié)前夕，由縣委組織部部長(zhǎng)帶領(lǐng)人事局相關(guān)人員，逐一走訪慰問(wèn)為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的21名各行各業(yè)專家，向他們送去鮮花、慰問(wèn)品和縣委政府的春節(jié)問(wèn)候。通過(guò)走訪慰問(wèn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大專家干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。 3、嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀公務(wù)員，調(diào)動(dòng)工作積極性。根據(jù)省、市文件精神，對(duì)在2009年度公務(wù)員考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的390名同志給予嘉獎(jiǎng)，并發(fā)放一次性獎(jiǎng)金800元，進(jìn)一步激勵(lì)大家忠于職守，勤政廉政，提高效能。 4、出臺(tái)公開(kāi)選調(diào)政策，優(yōu)化人才資源配置。為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立和完善人才流動(dòng)的良性機(jī)制，樹(shù)立“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，優(yōu)化配置人才資源，制定并報(bào)縣人民政府出臺(tái)了《××縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)實(shí)施辦法》（試行）。大膽嘗試，采用公開(kāi)選調(diào)的方式為縣新農(nóng)合辦選調(diào)3名工作人員。 5、編制人才規(guī)劃，提供人才保證。 ……（未完，全文共5220字，當(dāng)前只顯示628字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局（編辦）2010年上半年工作總結(jié)） 上一篇：上半年人口計(jì)生工作總結(jié)和下半年工作任務(wù) 下一篇：科技局服務(wù)酒業(yè)發(fā)展工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) |