標(biāo)題:新員工視頻教學(xué)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)心得體會(huì)

  
  在新員工培訓(xùn)的最后一天,準(zhǔn)備奔赴各個(gè)工地的我們,在四川分公司的組織下,進(jìn)行了最后一項(xiàng)培訓(xùn)——《責(zé)任勝于能力》的視頻教學(xué)。在一種輕松的氛圍下,我們接受了精神上的一種洗禮,讓初出茅廬的我們有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)。
  也許對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去,我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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種歷練,他懷著感恩的心開(kāi)心的工作著。_改革后,年紀(jì)輕輕的楊老師被破格提拔為副處長(zhǎng)。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理,只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
  “承擔(dān)責(zé)任無(wú)對(duì)錯(cuò),只有選擇。選擇不同,結(jié)果也不同!比瞬荒芴颖茇(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),可以激發(fā)我們內(nèi)在的潛能,可以改變我們對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定我們今后的高度,“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。要想明天不平凡,就要接受今天平凡的工作,當(dāng)你不能改變,不能控制環(huán)境,那么我們只能改變對(duì)環(huán)境的態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦校褪且宄约旱穆氊?zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,積極主動(dòng)的工作,并享受其中,最終取得成績(jī)的快樂(lè)。
  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家adam smith說(shuō)過(guò):責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。每一個(gè)成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,必然要與不同的人之間發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái),親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。
  責(zé)任勝于能力并不是否定能力的重要性,因?yàn)樨?zé)任是能力的核心能力。在這個(gè)世界上,作為一名有能力的人固然是好,但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。一個(gè)員工的能力再?gòu)?qiáng),如果他不 ……(未完,全文共1567字,當(dāng)前只顯示943字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新員工視頻教學(xué)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)心得體會(huì)

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