標題:2010年人事局局長12月份局務(wù)會上的講話

  一、11月份主要工作情況
  總結(jié)11月份工作,主要有五方面:
  一是開展全市人事系統(tǒng)2011年工作思路調(diào)研活動。11月初開始,由各位局長分別帶隊赴各縣(市)區(qū)開展人事(編制)執(zhí)法檢查和明年工作思路調(diào)研活動,了解各地區(qū)在新形勢下人事人才(編制)工作方面的新思路、新舉措以及面臨的難題。全局相應(yīng)地聽取了各處室明年工作思路的創(chuàng)新點。目前,工作思路調(diào)研基本結(jié)束,有關(guān)處室正在對調(diào)研中提出的各類工作創(chuàng)新點、問題匯總,下一步局里將專門聽取調(diào)研總結(jié)。
  二是圓滿召開海外工程師現(xiàn)場推廣會暨“三重”服務(wù)座談會。本次會議突出政府和企業(yè)的互動,邀請了近40家重點企業(yè)老總、hr經(jīng)理參與會議交流,其中歐琳、華翔電子等6家企業(yè)老總在會上介紹了海外工程師工作經(jīng)驗,給大家提供了很好的經(jīng)驗參考。另外,會議總結(jié)了近三年我 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
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施意見以及80家市屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案。圓滿組織赴西安等地招聘博士后和赴香港研修班活動。軍轉(zhuǎn)安置、人才招聘、培訓(xùn)、人事考試、社保、老年工作也按計劃順利完成。各類信訪維穩(wěn)、人事爭議等工作基本穩(wěn)定。
  二、12月份主要工作計劃
  12月是沖刺月,也是收獲的月份。重點要做好三方面工作:
  (一)完善年度工作總結(jié)和明年工作思路。明年是“十二五”開局之年,又是機構(gòu)改革之年,工作計劃做的好不好、執(zhí)行的是不是有成效,直接關(guān)系到我們以后能否順利完成“十二五”規(guī)定的各項目標任務(wù)。按照年度計劃,計劃于12月底舉辦年度工作總結(jié)會議,1月中旬召開全市人事人才(編制)工作會議。因此,各處室必須高度重視,認真對照年初制定的目標任務(wù),確保各項工作按時完成。結(jié)合各處室工作思路匯報情況,對各處室明天工作思路完善工作提四點要求:一是要“遠”。就是要深謀遠慮,要緊緊地將明年工作計劃放到“十二五”目標任務(wù)和寧波經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的大背景下考慮,比如事業(yè)單位人事制度改革、中小企業(yè)人才開發(fā)、公共服務(wù)均等化發(fā)展、高層次人才開發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、社會化大開發(fā)機制建設(shè)等等,都應(yīng)該站在中長期發(fā)展的高度、人事人才工作未來發(fā)展趨勢的角度來思考、規(guī)劃。二是要“實”。過去三年,我們在很多方面都進行了有意義的探索和實踐,取得了明顯成效,為“十二五”實施打下堅實的基礎(chǔ),但也出現(xiàn)有些項目計劃不夠系統(tǒng),重點不突出,工作方法不到位,效果不理想,或者項目口號是有的,但沒有系統(tǒng)的實施舉措,變成“空中樓閣”、“海市蜃樓”等現(xiàn)象。以后,我們務(wù)必要注重“實效”,要有效益理念,對重點工作要項目化、目標化,目標要數(shù)字化,便于考核,措施則要系統(tǒng)化、具體化,便于操作。三是要“新”。創(chuàng)新是進步的靈魂。創(chuàng)新有很多類別,可以從無到有,比如海外工程師政策、畢業(yè)生實踐基地、《人才市場報》、集市攤位網(wǎng)上登記系統(tǒng)、人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)等等,也可以是對過去體系的完善,比如公務(wù)員面試官信息庫建設(shè)、博士后扶持單位、才富·寧波中高級人才服務(wù)體系、培訓(xùn)服務(wù)進企業(yè)等,還有一些是借鑒其他領(lǐng)域經(jīng)驗做法的創(chuàng)新,比如“三重”服務(wù)活動、公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制、職稱企業(yè)自主評審等等。下一步,我們一定要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神,解放思想,大膽創(chuàng)新,不斷出臺更符合社會需求的政策,提升和豐富我們的各類平臺和載體。四是要“精”。管理的精髓就在于精細化、標準化、專業(yè)化,只有精品才能成為品牌。各項重點工作要圍繞打造精品的目標多下功夫,刻苦專研,特別是要善于利用信息化和人力資源開發(fā)技術(shù)來提升專業(yè)化水平。在前期工作思路匯報會中,各處室都提出來了明年工作重點,此次會后,各處室要在“遠、實、新、精”四方面再多思考,進一步完善,為明年工作打下良好的基礎(chǔ)。
 。ǘ┐_保兩項事業(yè)單位改革工作基本完成。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資改革和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革工作是今年兩項 ……(未完,全文共2569字,當前只顯示1546字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年人事局局長12月份局務(wù)會上的講話

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