標(biāo)題:縣村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)范化試點工作總結(jié) |
村級財務(wù)管理問題一直是農(nóng)民關(guān)心的熱點、焦點問題,更是農(nóng)村工作中的難點問題。如果在村級財務(wù)管理工作上稍有疏忽,就可能引發(fā)群眾上訪,危及農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定;農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)財務(wù)管理問題是合作社全體成員共同關(guān)心的熱點、焦點問題,也是當(dāng)前工作中較難規(guī)范的問題。如果在合作社財務(wù)管理工作上稍有放松,就可能造成合作社財務(wù)管理混亂,影響到合作社內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)與長足發(fā)展。由此可以看出,村集體經(jīng)濟(jì)組織與合作社財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作是當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作的重點之一。為此,我縣今年繼續(xù)擴(kuò)大村級財務(wù)管 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略417字,正式會員可完整閱讀)…… 2、結(jié)對幫扶,共同提高。初選為財務(wù)管理規(guī)范化試點示范的村要積極、主動與財務(wù)管理后進(jìn)村或“難點村”簽訂幫扶協(xié)議,相互促進(jìn),共同提高。否則,取消其試點示范資格。 3、規(guī)模較大,業(yè)務(wù)頻繁。合作社財務(wù)管理規(guī)范化試點社的選擇原則上要挑選成員較多、財會人員素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)發(fā)生較頻繁的合作社作為試點示范單位,不得趕鴨子上架,做到“有就選,沒有就放棄”,但要求樹立力爭上游的氣魄,永遠(yuǎn)為著“來年再上”而努力。經(jīng)仔細(xì)考查核實,我縣確定了5家財務(wù)管理規(guī)范化試點示范社。 三、工作措施 1、廣泛宣傳發(fā)動,營造工作氛圍。為進(jìn)一步推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)組織和合作社財務(wù)管理規(guī)范化試點工作,我縣通過編印《*農(nóng)經(jīng)》工作簡報、印發(fā)宣傳冊、審計監(jiān)督促進(jìn)等方式加大宣傳發(fā)動力度,積極營造試點工作氛圍。 2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。一為促進(jìn)我縣鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和合作社財會工作人員對財會錯弊的各種表現(xiàn)的認(rèn)識,從而采取有效的管理和防范對策,確保村集體和合作社資產(chǎn)的安全,我縣于4月中旬對村(居)委會會計或報賬員、縣、鄉(xiāng)兩級合作社監(jiān)事長或出納、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體經(jīng)濟(jì)組織及合作社財會業(yè)務(wù)指導(dǎo)員或村賬鄉(xiāng)代理記賬員舉辦了2期會計培訓(xùn)班,主要講解《會計法》、會計錯弊與查賬概述、貨幣資金業(yè)務(wù)錯弊與查證技巧等內(nèi)容,以便增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)會計理論與實務(wù)的積極性、主動性,不斷提高他們自身的綜合素質(zhì),以工作實踐能力的持續(xù)進(jìn)步來減少和消除會計過失性錯誤,以職業(yè)操守的永續(xù)純潔來杜絕會計舞弊行為。這次培訓(xùn)班共下達(dá)培訓(xùn)計劃人數(shù)181人,實際參訓(xùn)人員173人(其中合作社監(jiān)事長或出納37人),計劃完成率達(dá)到95.6% ……(未完,全文共4503字,當(dāng)前只顯示1084字,請閱讀下面提示信息。收藏縣村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)范化試點工作總結(jié)) 上一篇:2010年b_m工作的總結(jié) 下一篇:2010年經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建工作匯報總結(jié) 相關(guān)欄目:教師 黨務(wù)講話 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人事 職工 三農(nóng) 商場 財務(wù) 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |