| 標(biāo)題：2010年公務(wù)員管理科工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃 |
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2010年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，在人手緊張、工作量大的情況下，積極探索新形勢下公務(wù)員管理工作的新路子，統(tǒng)籌推進(jìn)科室各項(xiàng)工作，取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、圍繞大橋經(jīng)濟(jì)時(shí)代，全面構(gòu)筑人才戰(zhàn)略高地 2010年我區(qū)人事人才工作緊緊 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 與往年不同的是，今年公務(wù)員招考分兩批次進(jìn)行，其中提前批計(jì)劃錄用12名公安派出所民警和4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法助理員。另外，我區(qū)今年公務(wù)員招考面試和體檢工作全部納入舟山市范圍之中，由舟山市人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。我區(qū)積極協(xié)助配合，圓滿完成了招錄工作。 �。ǘ�2010年度事業(yè)單位招聘工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。年初完成了2010年全區(qū)事業(yè)人員招聘需求計(jì)劃編報(bào)工作，并制定了全年具體招聘工作安排計(jì)劃。截至10月份，共舉行招聘考試11批次，計(jì)劃招聘245名，實(shí)際招聘（擬聘用）228名，2500余人次報(bào)考，為歷年來事業(yè)人員招聘考試報(bào)名人數(shù)最多的一年。其中區(qū)教育系統(tǒng)招聘79人，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘81人，其他事業(yè)單位招聘63人（另有5人處于熟悉期）。 一是積極探索、實(shí)踐分類考試。為切實(shí)避免“千人一卷”“高分低能”現(xiàn)象，我區(qū)事業(yè)單位招聘在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，不斷完善事業(yè)人員招聘方式，因地制宜引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各類人才。在報(bào)考崗位條件要求設(shè)置上，對(duì)于普通崗位，盡量放開專業(yè)限制，以求更多的考生參與競爭，如上半年我區(qū)部分事業(yè)單位招考的31個(gè)工作崗位中，專業(yè)要求不限的崗位有8個(gè)，報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)500人，報(bào) ……（未完，全文共5709字，當(dāng)前只顯示687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2010年公務(wù)員管理科工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃） 上一篇：2010年黨校黨風(fēng)廉政總結(jié)及2011年工作打算 下一篇：2010年公司審計(jì)組組長述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 公務(wù)員 管理 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |