標(biāo)題:職代會精神學(xué)習(xí)報(bào)告


  做公司發(fā)展的沖鋒員
  2009年已悄然翻過,但它于我、于公司的歷史性、關(guān)鍵性、發(fā)展性卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不會消失。從金融危機(jī)的驚濤駭浪到步入后危機(jī)時代、從高價原材料致使公司經(jīng)營舉步維艱到經(jīng)營狀況的扭虧轉(zhuǎn)盈,這一路路我與公司風(fēng)雨同行、一路走來,其間的所感、所思、所想,頗多、頗廣也頗深。
  為了進(jìn)一步順應(yīng)公司改革發(fā)展的需求,響應(yīng)一屆四次職工代表大會精神,在201 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略307字,正式會員可完整閱讀)…… 
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下這道指令,它是否有利于公司全局的生產(chǎn)和發(fā)展呢?做工作需要心平氣和,自己開心工作是一天,心懷憤懣也是一天,那何不高高興興享受工作呢。
  二、班組建設(shè)要加強(qiáng)
  實(shí)踐表明:團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力決定了班子能力的強(qiáng)弱,好的團(tuán)隊(duì)必然具有極高的團(tuán)隊(duì)向心力,“心往一處想,勁往一處使”,披荊斬棘,無所不成。班組是公司生產(chǎn)經(jīng)營的最小組織單元,是構(gòu)建富瑞的細(xì)胞,它的興衰強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)生存的生命力。現(xiàn)階段,本班組雖然在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),在心態(tài)上積極向上,可我認(rèn)為仍有諸多不足之處需要補(bǔ)足改進(jìn),才能順應(yīng)公司、車間改革發(fā)展的需要。首先要繼續(xù)加強(qiáng)班組凝聚力,一年多的觀察思索下來,我發(fā)現(xiàn)班組在工作中的凝聚力很強(qiáng),可下班后互相的牽絆卻很少,給人以上班才是一家人之感。故在今年必須組織更多的業(yè)余班組活動,繼而加強(qiáng)他們的班組歸宿感。其次是要統(tǒng)一組員的思想認(rèn)識,生產(chǎn)過程中,組員所從事的崗位工作各一,其間有各司其域,也有輔佐協(xié)同,難免會發(fā)生互不理解的不愉快行為。我認(rèn)為這是班組成員思想認(rèn)識不同一造成的。班組成員如不多多交流,用溝通來消除彼此間的隔閡,誤解便會愈演愈烈。
  三、埋頭苦干不放松
  是人但凡有一個毛病,容易對習(xí)慣事務(wù)的關(guān)注程度每況愈下。我是一名老工人、老班長,我很怕自己工作干得久了,生出惰性,影響裝置、班組的正常生產(chǎn)。其實(shí)有時自己也真有想休息一下的念頭,但我清醒的知道不可以。我是班組的排頭兵、領(lǐng)頭羊,大家都睜大眼睛看著我,我 ……(未完,全文共1325字,當(dāng)前只顯示797字,請閱讀下面提示信息。收藏職代會精神學(xué)習(xí)報(bào)告

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