| 標題：關于中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理論和實踐 |
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就業(yè)為民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。我國作為一個人口大國、勞動力大國，無論經(jīng)濟形勢如何，就業(yè)問題都始終是一個長期性的戰(zhàn)略課題就業(yè)和創(chuàng)業(yè)也是當前社會上最熱門詞語，在谷歌上搜索關鍵詞達6千萬、1億條次，百度上則為8千萬，9千萬條次。廣東、浙江、江西、廣西、河南等很多省市提出了“全民創(chuàng)業(yè)”口號。2009年人社部批準82個城市成為首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市，主要任務是率先建立組織領導體系、完善政策支持體系，健全創(chuàng)業(yè)培訓體系，構建創(chuàng)業(yè)服務體系、健全工作考核 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略379字，正式會員可完整閱讀）…… 彈性就業(yè)：是指不限時間、不限收入、不限場所的靈活多樣的就業(yè)形式。 階段性就業(yè)：是指在勞動者的職業(yè)生涯中，自愿退出社會勞動一個階段后，再參加社會勞動的一種就業(yè)形式（如再培訓、婦女哺乳等）。 非正規(guī)就業(yè)（全稱是“非正規(guī)部門就業(yè)”）：這是20世紀70年代初由國際勞工組織正式提出的概念。非正規(guī)部門主要是指規(guī)模很小的從事商品生產(chǎn)、流通、和服務的單位。主要包括微型企業(yè)、家庭的生產(chǎn)服務單位及獨立的個體勞動者。 不充分就業(yè)（又稱就業(yè)不足）：不充分就業(yè)是指非個人原因，在調查周內工作時間不到標準工作時間的一半（即20小時），并愿意從事更多工作的人員。 1.1.2 理論演變 �、俟诺浣�(jīng)濟學派人口與資源均衡發(fā)展的思想（18世紀晚期至19世紀中葉） 古典經(jīng)濟學派的主要經(jīng)濟思想發(fā)起于亞當·斯密(1723-1790年)，大衛(wèi)·李嘉圖(1772-1823年)是古典經(jīng)濟學的完成者。他們主張_的市場競爭，在樂觀看待市場的同時，也看到市場背后災難性的危機，預期將會出現(xiàn)普遍的貧困和增長的終結。并提出政府干預只能使情況變得更壞，因為政府不能改變土地的稀缺，也不能控制人口的增長趨勢。惟一的途徑是通過瘟疫、戰(zhàn)爭和饑荒使人口減少，獲得人類生存的自然平衡，從而實現(xiàn)就業(yè)自動平衡。 ②新古典經(jīng)濟學派的就業(yè)理論（19世紀末至20世紀初） 馬歇爾 (1842-1924年)把古典經(jīng)濟學的供給分析和邊際效用學派的需求分析加以綜合，形成了一個以生產(chǎn)成本分析為中心的供給理論，和以邊際成本分析為中心的需求理論相結合的新的經(jīng)濟學體系。新古典經(jīng)濟學派認為要解決失業(yè)問題首先要解決勞動力市場競爭不充分（市場割裂 ……（未完，全文共21818字，當前只顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏關于中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理論和實踐） 上一篇：行政法論文：我國行政決策模式的轉型 下一篇：在全省財政反腐倡廉建設工作會議上的工作報告 相關欄目：五一和五四節(jié)日專題 就業(yè) 社會實踐 |