標(biāo)題:加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新工作方法

  職工是一個(gè)單位最具活力的元素,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于最大限度地發(fā)揮單位組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)單位的健康發(fā)展具有重要意義。筆者結(jié)合嶗山風(fēng)景區(qū)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐,談一談體會(huì)。
  一、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)要進(jìn)一步體現(xiàn)單位對(duì)職工的關(guān)懷,讓職工感受到集體的溫暖,從而不斷贏得人心、凝聚人心。因果律告訴我們,自然界任何一種現(xiàn)象或事物都有其必然原因,即所謂“物有本末,事有終始;種瓜得瓜,種豆得豆”。這一規(guī)律同樣適用于人類社會(huì)。我們?cè)趯?shí)際工作中, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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單的動(dòng)動(dòng)嘴、開(kāi)開(kāi)會(huì),工作效果和效率就必定落后于時(shí)代發(fā)展,職工隊(duì)伍建設(shè)就難以滿足現(xiàn)實(shí)要求。
  今年秋季,根據(jù)管理局的要求,我們創(chuàng)新設(shè)計(jì)了“心靈的微笑”主題活動(dòng),組織發(fā)動(dòng)職工講述并記錄一個(gè)發(fā)生在自己身邊的人性閃光、人間溫情的真實(shí)故事,進(jìn)一步感悟人生、感悟社會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我教育的目的。大多數(shù)基層管理處都對(duì)這一活動(dòng)做了深入發(fā)動(dòng),并且得到職工的響應(yīng),以此為主題的演講比賽圓滿結(jié)束。從11月份開(kāi)始,景區(qū)工會(huì)圍繞家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、生態(tài)安全等主題選擇了一些影片,組織電影展活動(dòng),安排全景區(qū)職工觀看,寓教于樂(lè),運(yùn)用電影這種經(jīng)典的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)形式,幫助職工進(jìn)一步端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)要從景區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā),以振奮精神、匡正風(fēng)氣為主要目標(biāo),引導(dǎo)職工把奮發(fā)有為的精神和團(tuán)結(jié)昂揚(yáng)的正氣轉(zhuǎn)化為推動(dòng)景區(qū)發(fā)展的不竭動(dòng)力。做任何工作必須胸中有大局。胸中有大局的人才能不去計(jì)較個(gè)人的榮辱得失,跳出眼前利益與局部利益的窠臼,自覺(jué)服從并維護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益。
  做任何工作必須有清晰明確的目標(biāo)。目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理學(xué)的基本方法。目標(biāo)為管理之本,方法為管理之用。確立明確的目標(biāo),圍繞目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)和選擇工作方法,進(jìn)行督促、評(píng)估和落實(shí),是科學(xué)管理的一般流程,F(xiàn)實(shí)中的大量工作,其實(shí)都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段和方法,但是我們往往重視和強(qiáng)調(diào)了這些手段和方法,卻忽略了目標(biāo),以至舍本逐末,陷入繁冗的具體事務(wù)。試想我們部署一項(xiàng)工作,如果不能有效提高景區(qū)的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,不能推動(dòng)景區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,那么即使這項(xiàng)工作本身設(shè)計(jì)的再完美,也沒(méi)有實(shí)際意義。
  嶗山風(fēng)景區(qū)的工作大局就是景區(qū)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)的發(fā)展。當(dāng)前,嶗山風(fēng)景區(qū)職工隊(duì)伍建設(shè)的具體目標(biāo)就是凝聚人心、振奮精神、匡正風(fēng)氣。下一步,我們?cè)O(shè)想在元 ……(未完,全文共1626字,當(dāng)前只顯示978字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新工作方法

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