| 標(biāo)題：發(fā)改經(jīng)貿(mào)局2011年上半年行政行為監(jiān)督工作自檢自查報(bào)告 |
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為切實(shí)加大行政行為監(jiān)督力度，推進(jìn)我局行政行為監(jiān)督工作，增強(qiáng)行政行為監(jiān)督針對(duì)性和可操作性，更好地依法行政和履行職責(zé)，確保行政行為監(jiān)督工作落到實(shí)處，根據(jù)《××縣監(jiān)察局《關(guān)于報(bào)送“行政行為監(jiān)督制度”有關(guān)材料的通知》(祿監(jiān)發(fā)〔2011〕2號(hào)) 要求，我局對(duì)行政行為監(jiān)督制度落實(shí)情況進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、行政行為監(jiān)督執(zhí)行情況 �。ㄒ唬┱J(rèn)真查找關(guān)鍵崗位和重 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄈ┎扇 耙粛忞p責(zé)”等有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。為強(qiáng)化工作責(zé)任，落實(shí)監(jiān)督措施，我局對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取“一崗雙責(zé)”等措施，明確崗位負(fù)責(zé)人及崗位人員的雙重責(zé)任，如發(fā)生行政不作為等現(xiàn)象，既要對(duì)單位負(fù)責(zé)，又要對(duì)個(gè)人崗位負(fù)責(zé)。要求各關(guān)鍵崗位在規(guī)范單位行政行為的同時(shí)，在崗人員必須注重個(gè)人行為規(guī)范，提升服務(wù)水平，促進(jìn)工作開(kāi)展。 （四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高關(guān)鍵崗位在崗人員接受監(jiān)督的自覺(jué)性。我局結(jié)合行政行為監(jiān)督工作重點(diǎn)，建立了在崗職工學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，確定每周一上午為集中學(xué)習(xí)教育時(shí)間。一是組織崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和強(qiáng)化職業(yè)道德教育，明確在執(zhí)法過(guò)程中責(zé)任問(wèn)題，分清是非，做到公開(kāi)、透明。二是在規(guī)范行政行為評(píng)議工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政行為得到規(guī)范執(zhí)行。三是進(jìn)行法制宣傳教育，使崗位人員在法律范圍內(nèi)活動(dòng)，依法行政、依法辦事。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大在崗人員依法行使行_利的意識(shí)增強(qiáng)，接受監(jiān)督的自覺(jué)性明顯提高。 二、存在不足和差距 經(jīng)過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)行政行為監(jiān)督方面還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育力度還不夠，依法行政意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。二是部分科室及其崗位人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)程序不夠規(guī)范。三是行政執(zhí)法還不夠嚴(yán)厲，對(duì)執(zhí)法對(duì)象的法制宣傳教育開(kāi)展得還不夠到位。 三、下一步工作打 ……（未完，全文共1381字，當(dāng)前只顯示831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏發(fā)改經(jīng)貿(mào)局2011年上半年行政行為監(jiān)督工作自檢自查報(bào)告） 上一篇：2011年上半年數(shù)字化城市管理工作總結(jié) 下一篇：住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2011年半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：改革 經(jīng)貿(mào) 季度半年 政府 行政 督查 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 剖析整改 思想?yún)R報(bào) 黨務(wù)講話(huà) 政務(wù)講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 |