| 標題：民營企業(yè)政工干部如何轉換角色 |
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[摘要]把握工作對象特點、有的放矢做好思想工作。投入真摯的情感、轉變教育方式。提升自身素養(yǎng)、表述入時入理。 [關鍵詞]角色轉換；思想政治；民營企業(yè) 角色轉換是思想政治工作者必須掌握的一門工作藝術。其基本點是，思想政治工作在履行自己的職責時，做思想工作一定要有針對性，處理問題要有靈活性，對重大問題要有原則性。尤其是做人的思想工作切忌使用一種方法、一副面孔、一味高調。 民營企業(yè)思想工作要隨著工作對象、各時期企業(yè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字，正式會員可完整閱讀）…… 二要投入真摯的情感、轉變教育方式。 角色轉換從某種意義上講，是教育者與被教育者之間的情感交流與溝通。人是企業(yè)中最重要的因素，對于員工個人的需要予以重視和滿足是理所當然的。但在現(xiàn)實工作中往往會出現(xiàn)錯位現(xiàn)象。例如：一些民營企業(yè)老總，他們關注的是資金回籠率、產品合格率、利潤同報率，而往往忽略對員工需要的重視。 當資金回籠出現(xiàn)受阻或是機器設備出現(xiàn)故障時，他們會通宵達旦地想辦法解決，但當員工出現(xiàn)工作上的不適應、思想有情緒、應有的權益被剝奪而發(fā)發(fā)牢騷時，老總們卻視而不見，甚至認為員工素質低下，怪罪現(xiàn)在的年輕人只想索取、不想奉獻、太自私。 而員工則感到自己還不如公司一臺機器設備上的零部件有價值、備受關注時，其心境是可想而知的。一旦企業(yè)遇到困難時，員工又怎么能心甘情愿為企業(yè)排憂解難呢?這種對立情緒將直接影響企業(yè)的和諧發(fā)展。這就需要我們政工干部充當變壓器、出氣筒，以緩解和穩(wěn)定員工的不良情緒；同時，還要積極營造相互幫助、相互理解、真誠和諧的工作環(huán)境；努力搭建真誠、平等的內部溝通渠道。 三是提升自身素養(yǎng)、表述入時入理。 角色轉換也是思想政治工作者方式方法的轉換。表述就是教育者的感情載體。表述要入時，指思想政治工作者的語言要有鮮明的時代感，現(xiàn)在是網(wǎng)絡時代，如果不懂網(wǎng)絡語言、不會網(wǎng)絡應用，就無法與80后進行思想交流；為了能激發(fā)他們的熱情和興趣，就必須盡快融人到他們的 ……（未完，全文共1577字，當前只顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏民營企業(yè)政工干部如何轉換角色） 上一篇：對公路職工教育的再思考 下一篇：整合農村文化，提升人文吸引力 相關欄目：民營招商 公司 企業(yè)講話 組工 干部 組織講話 黨會報告 綜合論文 |