標(biāo)題:農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室上半年工作總結(jié)

  上半年,全市農(nóng)村人力資源開發(fā)工作在市委、市人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初市委農(nóng)村工作會(huì)議會(huì)議確定的“培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力10萬(wàn)人次,累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出125萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)務(wù)工純收入80億元”目標(biāo)任務(wù),落實(shí)措施、簽訂目標(biāo);強(qiáng)化培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;深入實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃;強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“兩引工作”帶動(dòng)就業(yè),持續(xù)穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。到6月底,全市已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6.75萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的67.5%;累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力120.71萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的96.6%,同比增長(zhǎng)2.1%;實(shí)現(xiàn)務(wù)工純收入40.31億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的50.4%,同比增長(zhǎng)9.48%。
  一、工作中采取的主要措施
 。ㄒ唬┖炗喣繕(biāo),落實(shí)責(zé)任。全市農(nóng)村工作會(huì)議結(jié)束后,市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦及時(shí)召開了全市農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會(huì)議,安排部署“十二五”期間農(nóng)村人力資源開發(fā)工作,明確了2011年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作重點(diǎn),并與各縣區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)任務(wù),明確了職責(zé)。同時(shí),印發(fā)了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略760字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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聯(lián)系,引導(dǎo)××籍務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),承接?xùn)|部沿海勞動(dòng)密集型企業(yè)到××落戶,帶動(dòng)就業(yè)。到6月底,全市引進(jìn)20家外地企業(yè)到××投資10.8億元?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè),吸納農(nóng)村勞動(dòng)力1911人; 2164務(wù)工人員帶回資金3.5億元回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)8389人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
 。ㄎ澹⿵(qiáng)化服務(wù),穩(wěn)定就業(yè)。在培訓(xùn)外出務(wù)工人員中強(qiáng)化法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)自我_意識(shí)的同時(shí),在××籍務(wù)工人員較集中的區(qū)域,設(shè)立勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、建立黨支部、成立同鄉(xiāng)會(huì),聘請(qǐng)律師開展法律咨詢、_救助等服務(wù)。開展積極有效的服務(wù)工作,基本做到務(wù)工人員安心就業(yè)、務(wù)農(nóng)人員放心務(wù)農(nóng)、留守兒童開心學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。到6月底,共開展務(wù)工人員法律知識(shí)培訓(xùn)392期,培訓(xùn)24717人次;建立勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)24個(gè)、黨支部2個(gè)、同鄉(xiāng)會(huì)4個(gè),為1257名務(wù)工人員開展_服務(wù)118次,追回909.43萬(wàn)元?jiǎng)?wù)工工資。
  (六)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),把“建設(shè)一流隊(duì)伍,培養(yǎng)一流作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”來(lái)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。采取理論學(xué)習(xí)、公開承諾、授旗評(píng)星和“十萬(wàn)黨員進(jìn)農(nóng)家,萬(wàn)名干部下基層”等的實(shí)踐活動(dòng),黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng),調(diào)動(dòng)了全辦黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
  二、存在問題
  全市農(nóng)村人力資源開發(fā)工作雖然達(dá)到時(shí)間過半、目標(biāo)任務(wù)過半的良好成效,但也還存在以下3個(gè)主要問題:
  一是部分縣區(qū)機(jī)構(gòu)合并,人員削減,嚴(yán)重影響工作。在縣區(qū)機(jī)構(gòu)改革中,部分縣區(qū)已將農(nóng)村人力資源開發(fā)辦合并給人保局或其他部門,人員極大削減,嚴(yán)重影響了整個(gè)工作的開展。
  二是農(nóng)村勞動(dòng)力普遍文化低、缺技能,難以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。在全市288.38萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力中,小學(xué)及以下文化的196.14萬(wàn)人占68%,初中文化75.21萬(wàn)人占26.1%,高中及以上文化17.03萬(wàn)人占5.9%。在近幾年的務(wù)工人員培訓(xùn)中,外出務(wù)工人員中雖然部分得到培訓(xùn),仍然是收入低,穩(wěn)定率也不高。
  三是投入嚴(yán)重不足,制約著培訓(xùn)工作,直接影響農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。近幾年,通過不懈的努力,爭(zhēng)取中央和省級(jí)的投入不斷增加,但面對(duì)龐大的低素質(zhì)、缺技能的勞動(dòng)力_,只是杯水車薪。
  三、下步工作打算
  1、扎實(shí)抓好務(wù)工技能培訓(xùn),提升農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。逐步建立完善農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作體系,全方位、分層次、多形式開展農(nóng)村勞動(dòng)力的各種技能培訓(xùn)。扎實(shí)抓好中央“陽(yáng)光工程”、扶貧“雨露計(jì)劃”的深入實(shí)施,把培訓(xùn)延伸到鄉(xiāng)村,送到急需的邊遠(yuǎn)山區(qū)貧困農(nóng)戶家里,力爭(zhēng)達(dá)到培訓(xùn)一人、提高一人、致富一戶;強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,加強(qiáng)過程監(jiān)管,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、資金關(guān),努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作由量到質(zhì)的跨越,提高務(wù)工人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  2、深入實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃。積極組織人員到發(fā)達(dá)地區(qū)用工企業(yè)考察、網(wǎng)上篩選等簽訂勞務(wù)訂單,適時(shí)請(qǐng)進(jìn)用工企業(yè)到鄉(xiāng)村舉辦勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),讓外出務(wù)工人員與企業(yè)面商選擇就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)組織、現(xiàn)場(chǎng)招聘、現(xiàn)場(chǎng)輸送,提高組織化輸出率,確保省下達(dá)我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。同時(shí),圍繞本地區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等挖掘就業(yè)崗位,大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè),增加農(nóng)民務(wù)工收入。
  3、扎實(shí)抓好“兩引”工作,促進(jìn)就業(yè)。千方百計(jì)承接?xùn)|部地區(qū)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,增加就業(yè)容量,把重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)特別是招商引資項(xiàng)目作為吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體,促進(jìn)就業(yè)。積極引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步摸清區(qū)域務(wù)工人員已成為企業(yè)家或能人的具體情況,引導(dǎo)鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);對(duì)有志于回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員,根據(jù)省市 ……(未完,全文共3558字,當(dāng)前只顯示1977字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室上半年工作總結(jié)

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