| 標題：縣人力資源和社會保障局信息系統(tǒng)安全管理工作自檢自查報告 |
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根據(jù)《*縣人民政府辦公室關于做好全市政府信息系統(tǒng)安全檢查準備工作的通知》（*府辦明電[2011]123號）精神，現(xiàn)結合實際，將*縣人力資源和社會保障局開展信息系統(tǒng)安全管理工作的自檢自查情況報告如下： 一、基本情況 *縣人力資源和社會保障局現(xiàn)使用的信息系統(tǒng)共9個，分別是：*縣人事人才信息網(wǎng)、*市人事人才信息網(wǎng)*站、*縣政府信息公開門戶網(wǎng)站*縣人力資源和社會保障局站點、*縣人民政府重大決策聽證重要事項公示重點工作通報系統(tǒng)、96128*省政務信息查詢在線解答系統(tǒng)、*縣電子公文交換系統(tǒng)、社會保險業(yè)務系統(tǒng)、醫(yī)療保險業(yè)務系統(tǒng)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務系統(tǒng)。全局干部職工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略488字，正式會員可完整閱讀）…… 為規(guī)范*縣人力資源和社會保障局內(nèi)部信息發(fā)布管理，保證信息發(fā)布及時、準確、安全。*縣人力資源和社會保障局結合實際，制定《*縣人力資源和社會保障局內(nèi)部信息發(fā)布管理制度》，進一步加強內(nèi)部信息的審核、發(fā)布等管理工作。各科（室、中心、大隊）擬公開發(fā)布的信息，必須填寫《*縣人力資源和社會保障局信息公開審批表》，按規(guī)定程序，先由分管領導審核，經(jīng)主要領導審批同意后，方可在各類媒體上公開發(fā)布。未經(jīng)領導批準予以發(fā)布的信息，不得在任何媒體上公開發(fā)布。s_m事項及內(nèi)容禁止上網(wǎng)發(fā)布。 �。ㄈ┟鞔_職責分工 為全面推進重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務信息查詢制度（以下簡稱“陽光政府四項制度”）的實施，*縣人力資源和社會保障局將政務信息公開工作中各個崗位的工作任務落實到人，根據(jù)信息發(fā)布、問題答復和96128電話咨詢的工作要求，配備信息發(fā)布員1名、問題答復員2名、96128政務信息查詢專線信息聯(lián)絡員3名。并明確了務個崗位的工作職責，信息發(fā)布員負責全局重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報信息的發(fā)布工作；負責與縣政務信息網(wǎng)管中心聯(lián)系陽光政府四項制度信息發(fā)布的相關工作。問題答復員負責答復*省政務信息查詢在線解答系統(tǒng)上，由我局受理的公眾提問；按《*縣人民政府政務信息查詢實施方案》要求，做好人事局相關業(yè)務的常見問題和解答的收集整理；問題答復員每天至少登錄*省政務信息查詢在線解答系統(tǒng)后臺1次，查詢由*縣人事局受理的公眾提問，并認真做好提問和答復內(nèi)容的登記工作；不能及時作出答復的提問，由問題答復員提出擬答復意見會同有關科室協(xié)商，報分管領導審核后，再作答復，答復時間不得超過問題提出時間后的5個工作日。96128政務信息查詢專線信息聯(lián)絡員負責做好96128政務信息專線電話咨詢答復工作，確保96128政務信息專線電話咨詢答復及時、準確；96128政務信息查詢專線信息聯(lián)絡員在答復公眾電話咨詢時要做到認真負責、有禮有節(jié)、用語規(guī)范、及時準確，認真記錄每天接到的咨詢電話提出的問題和答復內(nèi)容，不能出現(xiàn)二次轉接、長時呼叫等待等情況，保證96128政務信息查詢工作讓人民滿意。 三、存在困難和不足 一是我局辦公地點分散，電子公文交換系統(tǒng)的接入困難大，要實現(xiàn)全局領導班子成員和科室負責人的辦公電腦全部接入電子公文交換系統(tǒng) ……（未完，全文共2107字，當前只顯示1268字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人力資源和社會保障局信息系統(tǒng)安全管理工作自檢自查報告） 上一篇：國慶獻詞 下一篇：法制觀念調(diào)查報告 相關欄目：社會實踐 勞動保障 信息 安全 安全講話 管理 工作體會 工作總結 工作匯報 剖析整改 思想?yún)R報 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 |