標(biāo)題:三支一扶支醫(yī)面試方案

  根據(jù)《關(guān)于做好2011年云南省高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(云人社發(fā)〔2011〕111號)文件精神,結(jié)合2011年××三支一扶崗位需求情況,為切實(shí)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,特制定本實(shí)施方案:
  一、面試對象
  參加2011全省高校畢業(yè)生三支一扶統(tǒng)一組織的筆試且進(jìn)入面試的××衛(wèi)生 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略267字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  面試工作在市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督下,由××市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施!痢潦行l(wèi)生局根據(jù)崗位需求情況組成面試評委組,評委組由7名評委組成,設(shè)主考官一名。
  六、面試的實(shí)施
 。ㄒ唬┛忌鷪(bào)到和抽簽排序。參加面試的考生須持本人《身份證》或《戶口冊》原件于面試當(dāng)天上午8:30前到××市衛(wèi)生局人事科報(bào)到,8:30至9:00抽簽確定面試順序,并在規(guī)定的期限內(nèi)參加面試。未參加面試或已過期者,視為自動放棄,不再重新組織面試。
  (二)面試實(shí)施的方式。主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下宣讀指導(dǎo)語,并按面試題逐一進(jìn)行面試。面試考官根據(jù)考生回答問題的情況,按照面試各測評要素,逐次進(jìn)行獨(dú)立評分,并填寫《面試評分表》。
  (三)面試成績的評定。考官對考生評分結(jié)束后,計(jì)分員收取全體考官的評分表,當(dāng)場計(jì)算面試成績,核分員對計(jì)算成績進(jìn)行復(fù)核,并匯總成績,由主考官簽字確認(rèn)。面試的計(jì)分方法為:對7名考官評出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的面試成績。
 。ㄋ模┬济嬖嚦煽儭(yīng)試者的最終成績在下一名應(yīng)試者面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
  七、面試考場規(guī)則
  面試考場設(shè)考生休息室、備考室和考 ……(未完,全文共1151字,當(dāng)前只顯示692字,請閱讀下面提示信息。收藏三支一扶支醫(yī)面試方案

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