| 標題：三支一扶支農(nóng)面試方案 |
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根據(jù)曲人社《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于做好2011年云南省高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知〉的通知》〔2011〕57號文件精神和要求，為切實做好我市“支農(nóng)”大學生面試工作，結(jié)合實際，特制定本方案。 一、面試的組織領(lǐng)導 成立面試考 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略231字，正式會員可完整閱讀）…… 二、面試人員的比例 從今年報考我市“支農(nóng)”大學生中，根據(jù)崗位筆試總成績按1：2比例進行面試。 三、面試的原則 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按規(guī)定程序進行面試。 四、面試的程序 （一）成立面試領(lǐng)導小組； �。ǘ┲贫嬖噷嵤┓桨福� �。ㄈ┚幹泼嬖囋囶}及相關(guān)測評材料； （四）實施面試； （五）公布面試結(jié)果（面試結(jié)束后當場公布面試成績）。 五、面試的時間及地點 面試時間：2011年7月7日上午8：30分開始，每人20分鐘； 面試地點：××市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心五樓會議室 六、面試結(jié)果的使用 對擬錄用對象進行考察，并經(jīng)體檢合格后向社會公布，再辦理錄用手續(xù)。 七、面試的紀律和相關(guān)要求 （一）面試工作在市人事局的監(jiān)督指導下進行，同時接受應(yīng)試人員和社會的監(jiān)督； �。ǘ┟嬖嚳脊�、命題人員及相關(guān)工作人員必須遵守b_m制度，實行回避制度，杜絕泄漏與面試有關(guān)的任何資料； �。ㄈ� ……（未完，全文共996字，當前只顯示599字，請閱讀下面提示信息。收藏三支一扶支農(nóng)面試方案） 上一篇：圖書館2011年工作總結(jié)暨2012年工作計劃 下一篇：統(tǒng)計局2011年社會評價報告 相關(guān)欄目：公務(wù)員 計劃規(guī)劃 |