標(biāo)題:工商局發(fā)揮“四大效應(yīng)”提升工作自主創(chuàng)新能力

 
  今年以來,××市工商局緊緊圍繞上級關(guān)于“創(chuàng)新年”的戰(zhàn)略部署,發(fā)揮“四大效應(yīng)”,積極探索工商工作創(chuàng)新的新模式,有效提升工作自主創(chuàng)新能力。
  一、發(fā)揮“_效應(yīng)”,夯實創(chuàng)新工作基礎(chǔ)。一是加強創(chuàng)新觀念教育。我局加強創(chuàng)新觀念教育,營造創(chuàng)新氛圍,全面夯實創(chuàng)新工作基礎(chǔ),注重從思想層面進(jìn)行發(fā)動,通過各種喜聞樂見的形式,大力宣傳創(chuàng)新觀念,著力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,掀起全局上下 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 
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新模式。一是建立“工作一線”創(chuàng)新模式。我局通過“工作一線”方法,鼓勵一線工作人員立足工作崗位,發(fā)揮個人愛好專長,在工作思路、工作措施、工作實績上不斷創(chuàng)新,推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè),促進(jìn)工作全面創(chuàng)新。。二是建立“特色命題”創(chuàng)新模式。我局以××分局為試點,根據(jù)每個基層工商所的特點,開展創(chuàng)新試點基地建設(shè),結(jié)合基層工商所規(guī)范化建設(shè),按照“一所一亮點”的要求,對××分局下轄的15個工商所確定30個特色命題,實現(xiàn)“所所有特色”的目標(biāo)。三是建立“前沿攻關(guān)”創(chuàng)新模式。針對當(dāng)前工商行政管理工作的難題展開攻堅戰(zhàn),組織全局核心骨干力量組成攻堅小組,打造全局性“主打創(chuàng)新品牌”。如為了加快信息化建設(shè)的步伐,我局抽調(diào)全局計算機骨干10多人組成信息化技術(shù)小組。目前,該技術(shù)小組已在績效管理、人力資源、移動巡查、食品安全監(jiān)管、oa輔助系統(tǒng)等方面開展立項研發(fā)。
  三、發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”,建立創(chuàng)新競爭機制。發(fā)揮生存競爭式的“鯰魚效應(yīng)”作用,著力建立創(chuàng)新競爭和創(chuàng)新選材機制,激活隊伍的創(chuàng)造力和創(chuàng)新活力。一是創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)新競勝”機制。每年分類設(shè)置創(chuàng)新評比活動,由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家聯(lián)合組成評定小組,對創(chuàng)新課題進(jìn)行評先評優(yōu),并將該評比結(jié)果納入年度考核,以增強單位和個人的競爭意識。二是完善“創(chuàng)新選才”機制。將各類課題創(chuàng)新、難題攻關(guān)的主要成員、優(yōu)秀創(chuàng)新課題研究骨干人員等各類創(chuàng)新人才收集到后備人才庫,在評先評優(yōu)、干部提拔、掛職鍛煉時,作為主要參考依據(jù)之一。
  四、發(fā)揮“名片效應(yīng)”,凸顯工作創(chuàng)新效益。我局積極開展工作創(chuàng)新,發(fā)揮“名片效應(yīng)”,打響自主創(chuàng)新品牌。一是搭建成果 ……(未完,全文共1434字,當(dāng)前只顯示863字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局發(fā)揮“四大效應(yīng)”提升工作自主創(chuàng)新能力

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