| 標(biāo)題：縣國稅局立體式培訓(xùn)促實用型人才成長 |
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近年來，××縣國稅局不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，著力加強干部隊伍綜合素質(zhì)的提高和專業(yè)技能的突破，形成了多角度、多層面的立體式培訓(xùn)格局，有效地促進了基層實用型人才成長。 一、點面結(jié)合，強學(xué)“五基”，一專多能 精修一絕活，兼練十般功。全局88名在職干部在深研專業(yè)特長的同時，強化“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件應(yīng)用”五類知識的學(xué)習(xí)，全面掌握國稅工作領(lǐng)域里的每一知識點滴，從總體上拉升干部隊伍的綜合素質(zhì)水平。該局以“一專多能”作為干部職工的個人成長方向，鼓勵干部職工既重視崗位技能的培 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略447字，正式會員可完整閱讀）…… 三、學(xué)用一體，三考三獎，增強效果 以書本為學(xué)習(xí)工具，以網(wǎng)絡(luò)為實踐平臺，學(xué)用一體，同軌推進，起到事半功倍的效果。電子表格應(yīng)用是部分干部身上的“短板”，為拉長這塊“短板”，縣局連續(xù)擬出了12道電子表格快捷功能演練題，如“取消電子表格中的超級鏈接”、“自行轉(zhuǎn)換金額大小寫”等問題，經(jīng)過幾次演練，很快就被大家所掌握�？h局在公布答案的同時，對爭議較大的題目附注解答說明，并對相關(guān)知識點進行抽絲剝繭式的追問續(xù)答，一題延伸為多題，一問追加到多問，使一個知識點向多個知識點輻射，逐步形成知識聚合體，促使大家廣思深想，觸類旁通。“三必考”是該局長期堅持的一貫做法。一是逢訓(xùn)必考，凡屬縣局舉辦的一級培訓(xùn)和分局舉辦的專門培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時都要進行考試。二是達標(biāo)必考，近年來，該局開展了“稅收業(yè)務(wù)通用技能、文秘寫作基礎(chǔ)、計算機基本操作”三個類別的達標(biāo)考試，還開展了大規(guī)模的“五基”知識達標(biāo)活動，全面檢驗整個干部隊伍的綜合知識水平和具體工作實踐能力。三 ……（未完，全文共1930字，當(dāng)前只顯示1161字，請閱讀下面提示信息。收藏縣國稅局立體式培訓(xùn)促實用型人才成長） 上一篇：加強基層稅務(wù)部門經(jīng)費分析的探討 下一篇：市國稅局餐飲企業(yè)所得稅核定征收取得新成效 相關(guān)欄目：稅務(wù) 培訓(xùn) 人才 |