| 標題：崗位練兵落實“五線” 稅務稽查實現(xiàn)“五能” |
|
在“作風建設年”活動中，××市國稅局將開展稽查提能“五線譜”列為特色項目，通過落實“一線”幫帶、“短線”充電、“劃線”評比、“長線”拓展、“紅線”警示等舉措，組織開展了形式多樣的崗位練兵活動，圍繞“能”字激活隊伍，項目管理富有質效。 一、“一線”示范幫帶，著眼實戰(zhàn)，挖掘稽查潛能 稽查是“實打實”，更是“硬碰硬”。我局一是領導帶隊“有樣子”。制定了《班子成員帶隊進戶檢查實施辦法》，按照被查對象行業(yè)、類型不同，將稽查人員分成6個小組，每個小組由1名經(jīng)驗豐富、能力突出的業(yè)務骨干牽頭，再明確1名稽查局班子成員帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)和處理稽查中出現(xiàn)的問題，在稽查“一線”邊檢查、邊示范，工作有模有樣、有聲有色。每名班子成員每年下戶檢查時間不少于工作日的80%，帶隊稽查情況與年終的崗位考核掛鉤。二是業(yè)務幫帶“結對子”。制定《稽查業(yè)務“一對一”幫 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略652字，正式會員可完整閱讀）…… 三、“劃線”評比表彰，力爭最佳，增強稽查動能 積極開展“三個最佳”評選，建立內部激勵機制，激發(fā)人員向上的動力。一是開展“最佳稽查案件”評選。每年從查處的大案要案中評選出1-2個最佳稽查案件，所選的案件必須是檢查程序到位、文書使用規(guī)范齊全，證據(jù)確鑿，適用政策依據(jù)正確，處理意見準確適當，案件在規(guī)定的期限內執(zhí)行完畢，查處方法科學，對今后的案件查處具有指導意義。二是開展“最佳稽查人員”評選。綜合法律、業(yè)務、作風三個方面的水平、崗位工作完成和內部考核成績，評選出最佳稽查人員1-3人，樹立稽查戰(zhàn)線上的“標桿”，表彰和弘揚先進，增強人員的學習意識，營造你追我超的濃厚氛圍。三是開展“最佳稽查案例”評選。從當年撰寫的稽查案例中評選出1-3篇最佳案例，要求基本情況簡潔明晰，違法事實清楚，稽查方法創(chuàng)新典型，證據(jù)確鑿完整，政策法規(guī)適用準確，在單位和系統(tǒng)內具有一定的典型性和指導性。兩年來，已評選出最佳稽查案件和案例各6個，最佳稽查人員4名，稽查人員撰寫的《“天書”的秘密》、《警惕往來帳上做手腳》、《“如意”算盤不如意》等案例均達到了一定的水準。 四、“長線”延伸拓展，查深查透，提高稽查效能 工作效能的大小決定于稽查的廣度和深度。一是由部門稽查向納稅人自查延伸。做到稽查與自查相結合，輔導與督導相結合，在稽查前7日以書面形式告知納稅人即將對其進行檢查的內容、范圍、要求，由納稅人對檢查期限的納稅情況進行自查，然后自行整改，主動向主管國稅機關申報繳納自查查出的應繳未繳稅款、滯納金，稅務機關不再對其進行處罰。今年共有51戶納稅人進行了自查，有問題戶24戶，共自查增值稅額42萬余元。二是由查前預警分析向查后集體會診延伸。以納稅人信譽等級和案源分類管理為依托，建立分類預警分析制度，在下戶檢查前熟悉所查企業(yè)的基本情況和經(jīng)營狀況，提交案頭分析報告，制定稽查預案，確定案件稽查的風險等級，做到有的放矢，少走彎路。在稽查實施過程中，隨時召開案情“診斷會”，集思廣益，分析被查對象可能存在的疑點問題，確定檢查突破口和主攻方向。三是由檢查手工帳薄向檢查電子帳薄延伸。通過稅務稽查查帳軟件導入采集到的企業(yè)財務數(shù)據(jù)和稅務征管數(shù)據(jù)，經(jīng)過科目轉換和數(shù)據(jù)計算等加工處理方法，發(fā)現(xiàn)涉稅疑點進行查證，如在對1戶化工企業(yè)檢查時，計算機軟件分析結果顯示，企業(yè)擁有的固定資產和計 ……（未完，全文共3053字，當前只顯示1696字，請閱讀下面提示信息。收藏崗位練兵落實“五線” 稅務稽查實現(xiàn)“五能”） 上一篇：在全縣地稅系統(tǒng)風險崗位廉能管理工作動員大會上的講話 下一篇：市長在全市一季度稅收收入形勢分析暨依法治稅工作會議上的講話 相關欄目：公安 督查 稅務 財稅統(tǒng)計 稽查 |