標(biāo)題:醫(yī)院督查簡(jiǎn)報(bào) |
醫(yī)院督查簡(jiǎn)報(bào) 督 查 簡(jiǎn) 報(bào) 第18期 鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理年活動(dòng)辦編 2011年8月23日 內(nèi)部資料 注意保存 督查情況通報(bào) 通過(guò)管委人員近段時(shí)間從各個(gè)方面的工作進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將我院檢查情況通報(bào)如下: 一、 存在的問(wèn)題: (一)醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題 1.門(mén)診住院科室存在的問(wèn)題 個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不穿工作服,各種門(mén)診日志記錄登記不全、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略323字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善。不嚴(yán)格按照《病例書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū),護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,書(shū)寫(xiě)衛(wèi)生不高。各種登記不全,如消毒記錄,交接班記錄等。 無(wú)菌技術(shù)觀念不強(qiáng),操作仍需進(jìn)一步提高。部分護(hù)理人員技能操作不規(guī)范,一次性物品的銷(xiāo)毀不徹底、不規(guī)范。被套、床單換洗清潔不及時(shí)。 (二). 服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題 1.門(mén)診住院工作人員 服務(wù)態(tài)度不好,患者時(shí)有反應(yīng),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量差,醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐?wèn)題,服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。 2.護(hù)理工作人員 服務(wù)質(zhì)量不高,未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理措施不到位,對(duì)住院病人的護(hù)理停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)態(tài)度差,患者反映強(qiáng)烈。部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠,“三查八對(duì)一注意”制度執(zhí)行不到位,存在醫(yī)療隱患。護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度執(zhí)行不到位,對(duì)患者的觀察不到位,護(hù)士不能夠主動(dòng)報(bào)告一些護(hù)理不良事件。 。ㄈ└刹柯毠すぷ髯黠L(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題 部分醫(yī)務(wù)工作者得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng),需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂 ……(未完,全文共1396字,當(dāng)前只顯示840字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院督查簡(jiǎn)報(bào)) 上一篇:縣委書(shū)記在縣人民醫(yī)院搬遷二期工程開(kāi)工暨國(guó)家“十一五”科技支撐項(xiàng)目示范縣掛牌儀式上的致辭 下一篇:在某某醫(yī)院建院70周年慶典大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目:醫(yī)院 督查 稽查 工作總結(jié) 通訊報(bào)道 |