標(biāo)題:市國(guó)稅系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案
 
 
  
  按照上級(jí)局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,市局決定,從2011年9月開始,集中一段時(shí)間,在全市國(guó)稅系統(tǒng),開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效,制定如下實(shí)施方案。
  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
  (一)指導(dǎo)思想
  以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績(jī)平庸,思想懶惰、工作懶惰,紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題,大力開展治庸問責(zé)工作,通過治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁,樹立干部“能干事、會(huì)干事、干成事”的鮮明導(dǎo)向,營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)“敢負(fù)責(zé)、敢問責(zé)”的濃厚氛圍,以能力建設(shè)、班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的實(shí)際成果推動(dòng)全市國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
  (二)工作目標(biāo)
  通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律、抓規(guī)范促執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)::
  一是敬業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)清崗位職責(zé)要求,熱愛本職工作,認(rèn)真履職盡責(zé),全身心投入到國(guó)稅工作之中。
  二是能力水平進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)展思路清晰,措施更加得力,工作能力進(jìn)一步增強(qiáng),工作水平進(jìn)一步 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略976字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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想懶惰、工作懶惰,紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。
  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(9月初—9月中旬)
  要在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上狠下功夫,深入發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與,為治庸問責(zé)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
  1、召開動(dòng)員會(huì)議。分別召開局務(wù)會(huì)和系統(tǒng)大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)局強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作會(huì)議精神,進(jìn)行動(dòng)員和部署,全面啟動(dòng)治庸問責(zé)工作。
  2、制定工作方案。建立工作專班,制定工作方案,出臺(tái)工作措施,明確責(zé)任分工。工作方案在9月10日前報(bào)市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
  3、組織專題學(xué)習(xí)。以支部為單位,開展專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)_總書記“七一”重要講話、省、市委和上級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)工作的講話等,對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。
  4、開展專題討論。以“開展治庸問責(zé)、推進(jìn)依法行政”為主題,開展解放思想大討論;以“治庸提能,治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容,開展作風(fēng)建設(shè)大討論,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和局黨組的決策部署上來,統(tǒng)一到稅收發(fā)展上來。
  (二)自查整改階段(9月下旬)
  各單位要按照市局的統(tǒng)一部署,組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位職責(zé),全方位開展自我剖析,多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,把整改貫穿于治庸問責(zé)工作的全過程。
  1、開展自查。要圍繞業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)的要求,對(duì)可能存在的庸、懶、散、軟等作風(fēng)和效能問題開展一次認(rèn)真的自查自糾,自查情況于9月25日前書面報(bào)市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
  2、召開專題民主生活會(huì)。各黨支部要針對(duì)干部職工中存在的有職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、有原則不堅(jiān)持、有規(guī)定不遵循、有要求不落實(shí)的現(xiàn)象,召開專題民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),查找問題,剖析原因,明確責(zé)任,提出整改措施。
  3、開展公開承諾。各分局要將查找出來的主要問題及整改措施,通過內(nèi)外網(wǎng)站、社會(huì)媒體等多種形式向社會(huì)公示,接受群眾監(jiān)督。
  4、抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批國(guó)稅系統(tǒng)的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,又要敢于揭露和曝光個(gè)別反面典型,鞭策后進(jìn),形成正確的輿論導(dǎo)向。各單位要及時(shí)向局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送正反典型材料。
  5、形成整改報(bào)告。各單位要將自查自糾的突出問題、整改措施和落實(shí)情況等,形成綜合報(bào)告,于10月8日前上報(bào)局治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
  (三)督查問責(zé)階段(10月-11月)
  市局將通過明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式,對(duì)局機(jī)關(guān)和各單位存在的“庸懶散軟”等突出問題,全面開展督查問責(zé)工作。市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
  1、明查暗訪。市局治庸問責(zé)工作督查組,邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員等人員,開展明查暗訪工作。重點(diǎn)檢查是否存在無故遲到早退,上班時(shí)間吃東西、聊天,上班時(shí)間不請(qǐng)假外出辦私事,上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽股票行情、聊天、購(gòu)物、看電影、玩游戲、看小說等,工作期間舉止行為不雅,崗位工作拖拉、質(zhì)量不高,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等問題。
  2、集中檢查。局治庸問責(zé)工作督導(dǎo)檢查組,對(duì)各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查,檢查結(jié)果將在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
  3、調(diào)查核實(shí)。局機(jī)關(guān)和各單位對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問題進(jìn)行梳理歸類,采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí),做到事事有回音,件件有著落。
  4、責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行信訪約談、通報(bào)批評(píng),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職等組織處理,情況嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。
  (四)總結(jié)提高階段(12月)
  各單位要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善制度,建立健全治庸問責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制。
  1、建立完善制度。局機(jī)關(guān)要按照能力席位要求定責(zé)、履責(zé)、問責(zé),各單位要根據(jù)單位和崗位實(shí)際,進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。
  2、及時(shí)上報(bào)總結(jié)。各單位要對(duì)治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié),形成書面材料,于12月5日前報(bào)局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
  3、通報(bào)表彰先進(jìn)。治庸問責(zé)工作結(jié)束后,對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的單位予以通報(bào)表彰,并作為年度考核評(píng)先的重要依據(jù)。
  三、工作措施
  治庸問責(zé)工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。
  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)熊剛?cè)谓M長(zhǎng),局黨組其他成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ……(未完,全文共4565字,當(dāng)前只顯示2536字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市國(guó)稅系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案

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