標題:市質監(jiān)局局長在2007年全市質監(jiān)系統(tǒng)加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動動員大會上的講話

 
  市質監(jiān)局局長在____年全市質監(jiān)系統(tǒng)加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動動員大會上的講話
  在開春的大忙時候,召開市直質監(jiān)干部和各縣市質監(jiān)局長大會,主要是為了貫徹市委政府_月__號上午召開的關于集中開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動大會的精神,動員全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部迅速投入到這個專題教育活動中,結合實際扎實有效地把我們這次專題教育活動開展好。召開這個會,目的就是進一步統(tǒng)一思想。思想是行動的先導,只有思想統(tǒng)一了,才會有統(tǒng)一的行動。也就是××書記和××市長在__號大會上講的“磨刀不誤砍柴工”的意思,希望大家認真領會。剛才*局長宣讀了專題教育活動的方案,提出了指導思想、工作目標、實施步驟等方面的要求,希望能夠認真落實,抓出成效。下面,我就這次“加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動講三點意見。
  一、充分認識加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性
  (一)開展“加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動,是貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署的具體行動
  今年_月,_總書記在中紀委第七次全會上發(fā)表了重要講話,要求全黨切實加強領導干部作風建設。他在講話中深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,這就是“四個必然要求”,即加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我在年初的黨員干部輪訓會議上,反復提到了_總書記強調的在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,即“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。這八個方面的良好風氣,是新時期加強領導干部作風建設 ……(快文網http://hoachina.com省略1327字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:市質監(jiān)局局長在2007年全市
市質監(jiān)局長在全省質量監(jiān)督執(zhí)法打假現(xiàn)場會上的祝酒辭
市質監(jiān)局局長在全市加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動動員大會上的發(fā)言
市質監(jiān)局局長在局機關效能建設動員會上的講話
市質監(jiān)局局長在全市質監(jiān)系統(tǒng)半年工作形勢分析會上的總結講話
市質監(jiān)局局長在全市食品生產加工企業(yè)質量安全專項整治工作會議講話
市質監(jiān)局局長在2007年全市質監(jiān)工作會議結束時的講話
市質監(jiān)局局長在民主生活會上的發(fā)言
市質監(jiān)局局長在全市質監(jiān)糸統(tǒng)總結表彰大會上的發(fā)言
市質監(jiān)局局長在全市實施名牌帶動戰(zhàn)略工作會議上的發(fā)言
市質監(jiān)局局長某在2007年全市質量暨食品安全監(jiān)管工作會議上的講話
××市質監(jiān)局長在200某年全市質監(jiān)系統(tǒng)食品監(jiān)管工作會上的講話
省質監(jiān)局領導在市質監(jiān)局黨組民主生活會上的講話
市質監(jiān)局領導在全市質監(jiān)系統(tǒng)技術機構工作會議上的講話--創(chuàng)新觀念----深化改革 著力推進某質監(jiān)系統(tǒng)技術機構發(fā)展
市質監(jiān)局局長某同志在2007年全市特種設備安全監(jiān)察工作會議上的講話
,主動幫助基層、企業(yè)解決問題不夠;辦事程序比較繁瑣,工作拖拉,效率不高;有的單位“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在,部門之間相互推諉扯皮、不負責任的現(xiàn)象也不少。比方說昨天的局務會上,我們部分同志反映計量服務人員態(tài)度不好的問題就應引起重視。少數(shù)同志還停留在計劃經濟哪個時代,還指望下個檢定計劃或發(fā)個通知,企業(yè)就會主動送檢;有的對企業(yè)送檢的同志帶理不理,檢定完了也不做好后續(xù)工作;有的同志在工作中不負責任,馬馬乎乎,對工作要求不高,敷衍塞責,沒有一點為企業(yè)服務的思想,沒有一點競爭意識,沒有一點危機感和緊迫感,長此下去怎樣生存。
  三是執(zhí)行力還不強。政令不暢通,部門“中梗阻”現(xiàn)象仍然存在;對企業(yè)的扶持政策落實不夠,制定的一些支持企業(yè)發(fā)展的政策,有的工作人員在執(zhí)行時打了折扣;個別科室和同志為了小團體利益損害全系統(tǒng)的不良行為還時有發(fā)生。這里的“中梗阻”現(xiàn)象我要特別強調一下,“中梗阻”就是指中層干部出現(xiàn)了問題,我們好多中層干部不帶頭干事,不敢負責任,不想爭當一流,遇事就向領導推,這是不好的現(xiàn)象,適當?shù)臅r候,將按我后面講的要采取組織措施更換,后面有能力的年輕人還是很多的。比如我們的上下班是有制度規(guī)定的,這也是作為一個公務員必須遵守的最基本的制度,可就是天天說也不見效,有的仍然是我行我素,請辦公室加強監(jiān)督檢查,看是誰在頂風行事。
  四是“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和個別人的違紀現(xiàn)象仍然存在!皝y收費、亂罰款、亂攤派”等“吃拿卡要”問題是絕對禁止的,列入了禁令中,但仍有部分人把公共權力當成個人權力,把公共服務當成個人恩惠,利用工作職務之便千方百計為個人撈好處,把為企業(yè)辦證、年審、咨詢等服務活動變成了自己得好處的活動,搶著去;有的為自己謀私利,達不到目的就利用職權卡別人查別人刁難別人。
  以上這些問題,雖然只存在于少數(shù)干部身上,但已經成為影響全市系統(tǒng)形象的重要障礙,是掉進鍋里的一顆老鼠屎。你的問題別人不點你的名,首先說的是××市質監(jiān)局,我這個局長只有一張臉,經不起別人多說幾次。因此,抓作風抓環(huán)境就是抓發(fā)展,就是抓中心,就是抓第一要務,對這一點,全市系統(tǒng)上下務必要有清醒的認識,務必要采取強有力的措施,轉變工作作風,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,確保在環(huán)境創(chuàng)新上取得重大突破,為質監(jiān)事業(yè)的長遠發(fā)展奠定好的基礎,贏得好的口碑。
  二、準確把握“加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動的工作目標和重點
  環(huán)境建設是一項系統(tǒng)工程,涉及許多深層次因素,需要標本兼治,更需要長抓不懈。從一定意義上說,干部作風是最大的軟環(huán)境。環(huán)境建設中的許多問題,大多與干部作風有關,有的純粹就是干部作風問題。我們開展這次“加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動,就是要從轉變干部作風入手抓服務,從提高服務水平入手抓環(huán)境;既要解決精神層面的問題,也要解決制度層面的問題。具體來說,要把握好以下四個工作重點:
 。ㄒ唬┮駣^精神、凝心聚力,保持良好的精神狀態(tài)
  精神狀態(tài)決定成敗。在一定的客觀物質條件下,成就一項事業(yè),精神的力量往往具有決定性作用。我們辦公樓建設困難重重,能進展到現(xiàn)在這步,靠得是全局系統(tǒng)的那股團結合作的精氣神,竹山縣局去年出了那么大的事,業(yè)務工作沒有影響,卻比同期大幅度上升,靠的是不畏困難的精神。人沒有一點精神是不行的,很難想象,一個精神萎靡不振的人能夠干好什么工作,一個作風渙散的團隊能夠做成什么大事。昨天下午我去看了局機關的球隊,反復強調體育的團隊精神,說的就是有銳氣、講團結。近年來中央反復強調,全黨同志要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。去年,我們在非常困難的情況下,經過全市上下的共同努力,名牌爭創(chuàng)有了兩個突破,業(yè)務收入持續(xù)增長,兩個安全深得人心;今年,我們的各項規(guī)劃都已基本描繪好,工作發(fā)展看開端,如何落實各項部署,關鍵在于干部,關鍵在于我們能否保持一種良好的精神狀態(tài)。
  首先,要上下一致,凝心聚力。孫子兵法講“上下同欲者勝”,就是說上下心要齊,要同心。只有同心,全市系統(tǒng)上下才能擰成一股繩,才能形成強大的合力,推動事業(yè)發(fā)展。中央進行宏觀調控,目的就是搞好上下團結。
  第二,要有一種敬業(yè)精神。大學擴招后,萬人爭搶一個崗位,公務員崗位是一種稀缺資源,我們要珍惜這種資源。我們有機會踏上這個崗位,擔當一定的職務,這是黨和人民對我們的信任和重托,必須以如履薄冰、畢恭畢敬的態(tài)度去領受、去盡職。要做有心、用心、盡心之人,敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。我十分贊賞我們幾個縣局埋頭苦干搞發(fā)展的做法,這實際上就是一種難能可貴的敬業(yè)精神。竹山縣局這幾年意外事很多,但變化也多,鄖縣局、房縣局的變化都非常大,這些成績來之不易,它凝聚了全局人的心血和汗水。
  第三,要有一種創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新的精神,才會有創(chuàng)新的作為;有創(chuàng)新的作為,才會有超常規(guī)發(fā)展,F(xiàn)在,我們的干部隊伍中就存在著一種缺乏工作激情、缺乏敢闖敢試勇氣的問題,一切習慣于按部就班、四平八穩(wěn),開拓創(chuàng)新意識不強。這與黨和人民需要我們拿出的工作激情、熱度相比,與我們這座城市所需要形成的優(yōu)勢相比,極不相稱。目前,國家質檢總局和省局對各個地區(qū)的發(fā)展基本上采取的是一種均衡發(fā)展的戰(zhàn)略,今后,各個地方想要通過特別優(yōu)惠的政策尋求競爭的優(yōu)勢,空間都不大。唯一的出路就是從改革創(chuàng)新上尋找新的動力。誰特別能創(chuàng)新,誰就能在發(fā)展上領先一招、快人一步。所以,今后在××質監(jiān)系統(tǒng),我們就是要大張旗鼓地講創(chuàng)新,講創(chuàng)造,講活力,鼓勵干部創(chuàng)造業(yè)績,有所作為,有所建樹,善于創(chuàng)造性地、高效率地開展工作,使我們的干部隊伍始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。最近××市局的能源計量工作在中國質量報上刊發(fā),就是在創(chuàng)新上領先了一步,等大家都搞了,就不能成為經驗了。去年××縣局的兩個第一,都是創(chuàng)新實干取得的。
  (二)要培養(yǎng)責任意識,加強責任建設,提高執(zhí)行力
  事業(yè)成敗取決于責任心。對于一個領導干部來說,責任心、責任意識是第一位的。但實事求是地講,不負責任的問題,現(xiàn)在在我們一些單位和干部身上的確有所表現(xiàn),遇事繞道走,對來辦事的群眾冷臉相對,對工作敷衍塞責、得過且過,本來是你那一個科室應該解決的問題,非要等到上級領導批示才去行動,等等。這都是不負責任的表現(xiàn),也是現(xiàn)在影響發(fā)展環(huán)境的主要問題。作風和發(fā)展環(huán)境往往是由一些細節(jié)決定的,一些投資者和一個企業(yè)很可能因為某一個科室或某一個工作人員一次不負責任的接待,就對這個單位或地方的總體環(huán)境作出否定。 ……(未完,全文共8595字,當前只顯示3448字,請閱讀下面提示信息。收藏市質監(jiān)局局長在2007年全市質監(jiān)系統(tǒng)加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動動員大會上的講話

上一篇:副區(qū)長在2007年全區(qū)質量興區(qū)總結表彰大會上的講話
下一篇:市質監(jiān)局領導在全市民營經濟會上的發(fā)言----全面堅持科學發(fā)展---加速發(fā)展民營經濟

相關欄目:質檢 作風 創(chuàng)建活動 科學發(fā)展 環(huán)保 城建講話 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 五一和五四節(jié)日專題 三八婦女節(jié)專題 六一兒童節(jié)專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 其他重大節(jié)日紀念日專題 教育 動員大會 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 金融講話 宣傳講話