標(biāo)題:淺談如何圍繞行業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作

  淺談如何圍繞行業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作:
  【內(nèi)容摘要】在當(dāng)前高速公路行業(yè)加速發(fā)展的新形勢(shì)下,基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的責(zé)任,堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的_力,注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力,堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,為高速公路行業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。
  【關(guān)鍵詞】行業(yè)發(fā)展思想政治工作
  在高速公路迅猛發(fā)展的今天,加強(qiáng)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)高速公路持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障。它是凝聚人心,鼓舞士氣,不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。做好職工思想政治工作,對(duì)于加快高速公路發(fā)展、提高高速公路經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益具有十分重要的意義。本文就如何圍繞高速公路行業(yè)發(fā)展,做好基層職工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
  一、堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的_力
  思想政治工作貴在經(jīng)常,只有堅(jiān)持經(jīng)常性,才能實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性,達(dá)到思想政治工作服務(wù)于高速公路行業(yè)發(fā)展的目的。為此,在堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作中, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略840字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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成員都要率先做到,不能手拿手電稿只照別人不照自己,在大事上堅(jiān)定信念,堅(jiān)持原則,在小事處理上講究藝術(shù)性和示范性;二是甘于“吃虧”。作為基層單位的管理人員,要有“吃虧”的勇氣和膽量,不能處處和事事都與員工爭(zhēng)利益,爭(zhēng)榮譽(yù),爭(zhēng)享受,要切實(shí)做到“拿得起,放得下”,當(dāng)員工利益與自身利益發(fā)生沖突時(shí),在政策范圍內(nèi)充分考慮員工的正當(dāng)利益。當(dāng)員工的利益不合理時(shí),在堅(jiān)持原則的前提下藝術(shù)性的解釋和拒絕;三是要嚴(yán)于律己,當(dāng)?shù)闷鸨砺。作為基層單位的管理人員,管理職責(zé)和行為權(quán)限要大一些,往往是一線員工關(guān)注的對(duì)象。因此,管理人員一定要嚴(yán)格要求自己,處處擔(dān)當(dāng)起表率,嚴(yán)格按照制度辦事,按照原則辦事,在日常工作和生活中最大限度維護(hù)制度的權(quán)威性,發(fā)揮“身教”作用,增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說(shuō)服力。
  二、注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力
  高速公路的思想政治工作,具有其它行業(yè)思想政治工作的普遍共性,也有自身的特殊性,它的特殊性表現(xiàn)在工作的單調(diào)性、社會(huì)交往的封閉性,以及職業(yè)的辛苦性和不穩(wěn)定性等方面,針對(duì)高速公路思想政治工作的特殊性,實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性,才能提高思想政治工作的實(shí)效。
  1、針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前,高速公路行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)和質(zhì)量安全的任務(wù)十分繁重,需要強(qiáng)化思想政治工作作保障,一是聯(lián)系高速公路的科學(xué)發(fā)展的實(shí)際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái),在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn)典型和職業(yè)道德標(biāo)兵,形成人心向上的好風(fēng)氣。二是要圍繞樹立正確的職業(yè)觀來(lái)做好員工的思想政治工作,通過(guò)聯(lián)系當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)壓力,以及職業(yè)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較教育,幫助收費(fèi)員在適業(yè)的基礎(chǔ)上來(lái)愛業(yè)和敬業(yè),珍惜崗位,從內(nèi)心深處形成“以愛崗敬業(yè)為榮,以混崗誤業(yè)為恥”,樹立正確的職業(yè)榮辱觀。三是圍繞提高員工綜合素質(zhì)來(lái)確定思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)前,員工的綜合素質(zhì)參差不齊,表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人品質(zhì)也不一樣,在日常工作和生活中,一些員工表現(xiàn)出來(lái)的一些不文明行為損害了行業(yè)和單位的形象,因此,要從細(xì)節(jié)管理入著,從人性化教育為著力點(diǎn)確定思想政治工作內(nèi)容,教育咒工從點(diǎn)滴中養(yǎng)成良好的職業(yè)和生活習(xí)慣,提升整體素質(zhì)和形象。
  2、針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題,提前預(yù)測(cè)組織教育。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題,對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè),把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“假如我是一個(gè)司乘”的教育,啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí),用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。
  3、針對(duì)不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點(diǎn)子上,因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系:一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的,思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,應(yīng)細(xì)心觀察,采取不同方法,就一般來(lái)說(shuō):老同志在_不語(yǔ)的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說(shuō)不笑不高興的時(shí)候,這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候,要通過(guò)談心拉家長(zhǎng)等了解掌握情況,并針對(duì)不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系,對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái),找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的,要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作,在對(duì)黨員和管理人員教育中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員和管理人員模范作用,針對(duì)實(shí)際情況,組織黨課教育,對(duì)基層黨員要以表?yè)P(yáng)為主,肯定他們吃苦耐勞的精神,激發(fā)他們的工作熱情,思想政治工作有針對(duì)性,在實(shí)際工作中才能收到一定的效 ……(未完,全文共3930字,當(dāng)前只顯示2183字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何圍繞行業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作

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