標(biāo)題:加快民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)研究報告

 
  黨的十六屆六中全會提出了“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”的要求,根據(jù)市委市政府的有關(guān)指示精神,市民政局成立了由王月鳳局長為組長的“社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,根據(jù)市委組織部《加快社會工作人才隊伍建設(shè)研究課題工作方案》,會同市相關(guān)單位,開展了“加快民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)”課題研究。民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè),是推進(jìn)社會工作發(fā)展,提升民政工作專業(yè)化、職業(yè)化水平的重要基礎(chǔ)性工作。本次課題研究,旨在全面了解掌握我市民政系統(tǒng)和社區(qū)范圍內(nèi)社會工作及其人才隊伍建設(shè)情況,本著落實科學(xué)發(fā)展觀、服從××社會發(fā)展大局,堅持以人為本創(chuàng)新發(fā)展的原則,對我市民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)的狀況和發(fā)展問題進(jìn)行了專題調(diào)研分析。研究了民政、社區(qū)社會工作人才的界定的論據(jù)和定位及未向發(fā)展建設(shè)重點。分析了我市民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,總結(jié)了我市探索社區(qū)類社會工作人才培養(yǎng)的基本經(jīng)驗,對我市今后的民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)工作,提出了一些建設(shè)性的意見。
 
  一、加快民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)的意義
 
  (一)全面推進(jìn)民政、社區(qū)事業(yè)的需要
  民政、社區(qū)類社會工作,是民生、民安、民樂的重要組成,具有廣泛性、群眾性、服務(wù)性、特殊性等特點,是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍是預(yù)防和解決社會問題、維護(hù)_的重要力量。過去我市民政、社區(qū)類的社會工作人才隊伍的理論研究、教育培訓(xùn)、實踐探索、制度建設(shè)等方面做了一些工作,取得了初步成效。但總體看,社會工作基礎(chǔ)還比較薄弱,社會工作人才隊伍還不具規(guī)模,與我市民政事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,還有很大差距。根據(jù)六中全會提出的要求,“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要。”加快推進(jìn)民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè),是建設(shè)宏大的社會工作人才的重要組成,無論是從現(xiàn)實需要還是長遠(yuǎn)考慮,都十分必要。
 
  (二)有效解決社會問題的需要
  民政、社區(qū)類社會工作者具有貼近基層 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1467字,正式會員可完整閱讀)…… 
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區(qū)類社會工作人才除了民政部門所屬的福利院、敬老院、流浪未成年人救助保護(hù)中心等服務(wù)類機(jī)構(gòu)中法定崗位上的工作人員,城鄉(xiāng)社區(qū)的專職工作人員,還有不少人員應(yīng)該屬于實際上的社會工作人員,但涉及到專業(yè)的交錯,尚需要進(jìn)一步認(rèn)定,如社區(qū)的衛(wèi)生工作人員等。
 
  (三)民政、社區(qū)類社會工作崗位分布的主要領(lǐng)域
  社會工作崗位主要是指在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,直接面對面為服務(wù)對象提供專門性社會服務(wù)的崗位。根據(jù)人事部、民政部印發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,社會工作崗位屬于專門技術(shù)崗位。根據(jù)人事部、民政部的暫行規(guī)定,涉及到民政、社區(qū)類的社會工作人員主要在以下_個類別機(jī)構(gòu)中的崗位開展社會工作活動:
 
  _、社會福利類:主要是指社會福利類事業(yè)單位——老年人福利院、殘疾人福利院、兒童福利院、精神病人福利院、聾兒康復(fù)中心、康復(fù)中心(康復(fù)醫(yī)院)、殘疾人綜合服務(wù)中心等的部分工作人員。_、社會救助類:主要是指社會救助類事業(yè)單位——農(nóng)村敬老院、救助管理站、流浪兒童救助保護(hù)中心等部分工作人員。_、收養(yǎng)服務(wù)類:主要是收養(yǎng)服務(wù)類事業(yè)單位、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的部分工作人員,從事思想政治、教育培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)以及直接從事收養(yǎng)服務(wù)的工作人員(不包括司機(jī)、財務(wù)等工勤人員)。_、社區(qū)建設(shè)類:主要是社區(qū)事業(yè)單位——社區(qū)服務(wù)中心的部分工作人員和城鄉(xiāng)居民自治組織部分工作人員。村(居)委會的“兩委”成員以及從事人民調(diào)解、社區(qū)矯治、安置幫教、婚育服務(wù)等工作的專職工作人員。_、優(yōu)撫安置類:主要是優(yōu)撫安置類事業(yè)單位——榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、復(fù)退軍?si圓×蒲、纲n司司癲≡、桂t僭骸⒕菟炔糠止ぷ魅嗽。_、慈善事業(yè)類:慈善類事業(yè)單位(含社會捐贈中心、民間組織)的部分工作人員。_、減災(zāi)救災(zāi)類:減災(zāi)救災(zāi)類事業(yè)單位的部分工作人員。_、家庭生活服務(wù)類:婚姻登記、婚介服務(wù)、家庭教育、預(yù)防和制止家庭暴力等家庭生活服務(wù)類事業(yè)單位(含婚姻登記機(jī)構(gòu))的部分工作人員。
 
  在民政、社區(qū)類社會工作崗位上,是社會工作從業(yè)人員或者是社會工作者,這些人員包含在上述機(jī)構(gòu)的黨政領(lǐng)導(dǎo)(管理)班子中,是從事思想政治、教育培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等工作的中層領(lǐng)導(dǎo)以及直接服務(wù)于服務(wù)對象的工作和管理人員,原則上不含財務(wù)、后勤、司機(jī)等工勤人員。除此,還有上述_種類型中的民間組織機(jī)構(gòu)中部分工作人員。由于我市上述類型民間組織機(jī)構(gòu)數(shù)量小,組織不健全,人員不穩(wěn)定,職業(yè)崗位不成熟,工作人員的職業(yè)職稱等,可在以后參照上述專業(yè)類型參加考評產(chǎn)生。
 
  三、我市民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
  (一)民政系統(tǒng)社會工作人員隊伍情況
  民政系統(tǒng)的事業(yè)單位基本上都是從事“社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)”職責(zé)任務(wù)的機(jī)構(gòu),因此,民政系統(tǒng)的事業(yè)單位應(yīng)該都屬于社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)人事部《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實施意見》第二條第六款的規(guī)定:“主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位,應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體,一般不低于單位崗位總量的__%!泵裾到y(tǒng)事業(yè)單位作為以社會工作專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位,社會工作專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)占主體,一般應(yīng)不低于單位崗位總量的__%。據(jù)不完全統(tǒng)計,我市民政系統(tǒng)現(xiàn)有各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位__余個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院___個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦__個,從業(yè)人員____余人。由于對社工人才及崗位理解不一致,僅統(tǒng)計有___余名社會工作從業(yè)人員。根據(jù)人事部《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實施意見》的規(guī)定,除去機(jī)關(guān)人員,我市民政系統(tǒng)的社工崗位應(yīng)達(dá)到____個。但從調(diào)查情況來看,我市民政系統(tǒng)社會工作崗位上,擁有社會工作專業(yè)職稱,從事專門性社會服務(wù)工作的社會工作者基本沒有,大量的是沒有專業(yè)職稱在社會工作崗位上從事專門性社會服務(wù)的社會工作從業(yè)人員。因此如何實現(xiàn)現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員向合格的社會工作人才的轉(zhuǎn)化,還有許多工作要做。
 。ǘ┟裾䦟I(yè)類民間(社團(tuán))組織社會工作人員情況
  我市民政業(yè)務(wù)類民間組織機(jī)構(gòu),現(xiàn)登記的有__家(含業(yè)務(wù)主管單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的敬老院、社區(qū)服務(wù)中心)。其中養(yǎng)老服務(wù)類__家,工作人員有___名左右;社區(qū)服務(wù)類__家,工作人員___名左右;慈善公益類_家,工作人員__名左右。__家機(jī)構(gòu)中,共有工作人員___名。由于登記的民政類民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱不一,職能性質(zhì)不同,人員性質(zhì)也不一樣。以市慈善總會(包括各縣市區(qū)慈善總會、分會)為例,共有專職工作人員__人,其中__人有職稱,分別為_名會計、_名駕駛員、_名經(jīng)濟(jì)師,另__人沒有職稱。就民政專業(yè)類民間組織機(jī)構(gòu)的社會工作人員來看,以后可以參照民政現(xiàn)有相同專業(yè)事業(yè)編制單位工作人員,按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)參與考評及職稱評定。
 
  (三)社區(qū)專職工作人員隊伍情況
  目前,我市社區(qū)的社會工作人才主要是在社區(qū)專職工作人員。近年來,我市按照專業(yè)化、職業(yè)化的目標(biāo),以社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)為骨干建立健全了以招考錄用、教育培訓(xùn)、激勵評估、工資福利待遇等為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,逐步提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,至____年底,全市有___個社區(qū)居委會,社區(qū)專職工作者_(dá)___名,平均每個社區(qū)配_._名專職社工;專職社工中黨員____名,占__._%;專職社工中__歲以下的有___名,__-__歲的有___人,__-__歲的有____人,__-__歲的有___人,__歲以上的有__名,分別占總數(shù)的_._%、__._%、__._%、__%和_._%,平均年齡為__._;專職社工中研究生__名,本科___名,大專____名,中專、高中___名,初中及以下___名,大中專以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的__._%,初步建立了一支初具規(guī)模的職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)專職工作者隊伍,有力地推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。
 
  (四)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員情況
  社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)是社區(qū)工作的組成部分,是指社區(qū)和社會幫助家庭為在家里居住的老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉和安全保障等方面服務(wù)的一種形式。____年上半年,我市啟動了居家養(yǎng)老服務(wù)工作。到____年_月底,全市城區(qū)實質(zhì)性開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作的社區(qū)達(dá)到___個,占城區(qū)社區(qū)總數(shù)的__._%。全市所有縣(市)居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作也已開始啟動。居家養(yǎng)老專職服務(wù)員僅××、××、××建立了具有一定規(guī)模的服務(wù)隊伍。其中,××區(qū)有___名,××區(qū)有___名,××區(qū)有___名,其余區(qū)(市、縣)均未組建上規(guī)模的專職居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍。目前全市居家養(yǎng)老專職服務(wù)員人數(shù)約___名左右。
 
  四、民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)的主要問題
  (一)社會工作人才的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一
  社會工作是運(yùn)用專業(yè)的理論、方法和技能從事社會服務(wù)與管理的活動,社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置,是社會工作人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。目前,哪些是社會工作崗位,哪些不是社會工作崗位,在認(rèn)識上還比較模糊。社會工作人才的基礎(chǔ)性工作實際上是一種制度性設(shè)計。目前這種制度性的設(shè)計工作,面臨的主要問題是專業(yè)職業(yè)的交叉性。如社團(tuán)工作從廣義的角度來看,是屬于社會 ……(未完,全文共9508字,當(dāng)前只顯示3815字,請閱讀下面提示信息。收藏加快民政、社區(qū)類社會工作人才隊伍建設(shè)研究報告

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