| 標(biāo)題：醫(yī)院評(píng)審工作獎(jiǎng)懲辦法 |
|
醫(yī)院評(píng)審工作獎(jiǎng)懲辦法 第一條 為進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院評(píng)審工作任務(wù)，順利通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于全院干部職工。 第三條 醫(yī)院對(duì)醫(yī)院評(píng)審工作成效顯著的科室和表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。 第四條 在醫(yī)院評(píng)審工作中，凡存在下列情形之一者，實(shí)行責(zé)任追究： 1、對(duì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略277字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 6、醫(yī)院評(píng)審辦公室成員對(duì)醫(yī)院評(píng)審工作督察不力、指導(dǎo)不力，產(chǎn)生不良后果的； 7、在醫(yī)院組織的自查或模擬評(píng)審中，各類考試、提問(wèn)、操作考核兩次以上不及格（根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求）、醫(yī)療文書質(zhì)量檢查兩次以上出現(xiàn)乙級(jí)病歷的； 8、在省廳組織的醫(yī)院評(píng)審中，考試、提問(wèn)、操作考核出現(xiàn)不及格的、病歷評(píng)分出現(xiàn)乙級(jí)病歷的； 9、在省廳組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的因主觀原因?qū)е碌闹笜?biāo)或項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的， 10、其它不按要求完成醫(yī)院評(píng)審工作任務(wù)的情形。 第五條 對(duì)被認(rèn)定為第四條情形之一的，根據(jù)不同情況，分別采取以下追究處罰措施： 1、誡勉性談話。 2、通報(bào)批評(píng)。 3、扣發(fā)1-3個(gè)月獎(jiǎng)金。 4、辭職。通過(guò)自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職，辭去現(xiàn)任職務(wù)。辭職后，重新分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎霭葱碌墓ぷ鲘徫淮_定。 5、待崗。待崗3個(gè)月至半年，按有關(guān)規(guī)定享受待崗期間待遇，待崗期滿，根據(jù)其表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)醫(yī)院考核后安排適當(dāng)崗位，待遇按新崗位確定。 6、延期晉升技術(shù)職稱、降聘技術(shù)職稱（高職低聘）直至解聘職務(wù)。 第六條 醫(yī)院評(píng)審工作不力的認(rèn)定途徑： 1、醫(yī)院評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審辦公室的意見(jiàn)、建議； 2、省衛(wèi)生廳醫(yī)院評(píng)審工作檢查結(jié)果。 第七條 責(zé)任 ……（未完，全文共1197字，當(dāng)前只顯示721字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院評(píng)審工作獎(jiǎng)懲辦法） 上一篇：科室2011年三基培訓(xùn)計(jì)劃 下一篇：x市中醫(yī)院2011年“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：醫(yī)院 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |