| 標(biāo)題：市委組織部綜合干部科2011年工作總結(jié) |
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中共××市委組織部綜合干部科2011年工作總結(jié) 2011年，我們××市委組織部綜合干部科以黨的十七屆五中全會為指針，緊緊圍繞省市黨代會精神和全市工作中心、部工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，積極創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。 一、履行職責(zé)，認(rèn)真做好公務(wù)員及參照管理工作 1、做好2010年度鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)績考核工作。一是參與對20多個部門領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考察和考核工作；二是積極與鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門聯(lián)系上報領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度目標(biāo)打分；三是及時反饋綜合積分并做好實(shí)績考核結(jié)果的審核備案工作。 2、做好市管干部和黨群口工作人員的年度考核工作。一是做好縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。按要求做好考核述職測評會議的相關(guān)準(zhǔn)備、服務(wù)工作，及時匯總考核結(jié)果上報。按照上級統(tǒng)一布置，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年度工作目標(biāo)分解表的制定匯總上報工作。二是做好市管干部和參照管理 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略677字，正式會員可完整閱讀）…… 9、做好“三項”工作的督查工作。按要求做好鎮(zhèn)區(qū)和機(jī)關(guān)部門“招商引資、項目建設(shè)、技術(shù)改選”等“三項”工作的督查工作，每個星期把各鎮(zhèn)“三項”工作研究會議記錄按時收集整理交部長查閱，每季度把各鎮(zhèn)區(qū)“三項”工作完成情況上墻公布。 10、完成相關(guān)上級部門的調(diào)研。配合做好省委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)調(diào)研和泰州市委組織部關(guān)于競爭性選拔、競爭上崗和大學(xué)生村官管理長效機(jī)制等調(diào)研工作，完成相關(guān)調(diào)研材料的上報。 二、尋求創(chuàng)新，積極推進(jìn)干部宏觀管理工作 1、探索機(jī)關(guān)干部交流新辦法。結(jié)合實(shí)際情況，研究制定《××市市級機(jī)關(guān)部門（單位）干部交流工作意見》，明確五類人員為重點(diǎn)交流對象，交流方式打破機(jī)關(guān)和事業(yè)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的界限，進(jìn)一步推進(jìn)全市機(jī)關(guān)干部的交流輪崗工作。 2、做好機(jī)關(guān)中層干部任職的備案管理和督查。嚴(yán)格執(zhí)行職位、職數(shù)管理規(guī)定做好中層干部任免手續(xù)備案審核，全年對10個部門44人次的中層干部的任免進(jìn)行了審核備案。會同相關(guān)科室對全市基層黨委干部選拔任用工作進(jìn)行了專項檢查，并及時將存在問題組織反饋，督促基層黨委加強(qiáng)中層干部職位和職數(shù)的管理。 3、完成市區(qū)聯(lián)動從大學(xué)生村官中公選副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。按照公選簡章的要求和泰州市委組織部的工作分工，積極抓好宣傳發(fā)動、組織報名、素質(zhì)評價、筆試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，圓滿完成從63名符合條件的大學(xué)生村官中公選2名副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。 4、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照泰州市委組織部的要求和我市的整體安排，完成全市黨群口事業(yè)單位人員崗位設(shè)置工作。 三、圍繞服務(wù)，努力完善干部人事檔案工作 1、做好干部人事檔案日常管理工作。做好新提拔市管、部管干部檔案的收集、整理工作，全年共收集年度考核表、調(diào)資表、學(xué)歷材料、獎勵材料、公務(wù)員登記表等約3000多份。嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱和轉(zhuǎn)遞等制度，提供干部任免、調(diào)資、離退休等工作查借閱檔案400多人次，辦理檔案轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出手續(xù)46人次。 2、努力提高干部人事檔案服務(wù)水平。在干部入黨、出國、調(diào)動、福利待遇、辦理退（離）和處理歷史遺留問題等工作中，優(yōu)質(zhì)高效地為用檔單位提供好服務(wù)；注意多方論證，反復(fù)比較，為建立干部人事檔案原件管理系統(tǒng)積極做好準(zhǔn)備。 3、做好檔案的宏觀管理工作。繼續(xù)實(shí)施干部人事檔案跟班業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，對從事人事檔案整理工作相關(guān)單位10人次安排到我部檔案室進(jìn)行整檔知識的跟班培訓(xùn)。抓好干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級的復(fù)查驗(yàn)收工作，提高全市干部人事檔案工作的水平。 四、緊扣成長、成才，探索大學(xué)生村官培養(yǎng)管理機(jī)制 1、打造多元化的培養(yǎng)平臺。下發(fā)《關(guān)于在全市大學(xué)生村官中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動”主題實(shí)踐活動的意見》，組織大學(xué)生村官積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過“五個帶頭、四個落實(shí)”來發(fā)揮先鋒模范作用。會同市關(guān)工委制定出臺《關(guān)于發(fā)揮“五老”志愿者在培養(yǎng)管理大學(xué)生村官工作中作用的意見》，實(shí)施“大學(xué)生村官 ……（未完，全文共3165字，當(dāng)前只顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部綜合干部科2011年工作總結(jié)） 上一篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站2011年創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作匯報 相關(guān)欄目：黨委 組織講話 黨會報告 組工 綜治 綜合論文 干部 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |