| 標(biāo)題：基層工商干部規(guī)避履職風(fēng)險的途徑探討 |
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工商行政管理機關(guān)是政府主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著監(jiān)管各類市場，查處經(jīng)濟違法違章行為，維護市場經(jīng)濟秩序的重要職責(zé)。近年來，隨著yu論監(jiān)督力度的加強和各種問責(zé)機制逐漸完善，基層工商干部將面臨著越來越大的履職風(fēng)險，稍有不慎便會導(dǎo)致責(zé)任追究。然而，基層工商干部因失職、瀆職被追究行政責(zé)任、刑事責(zé)任的事件有所增加。這種趨勢，給每一位在基層從事工商行政管理業(yè)務(wù)的干部敲響了警鐘，如何正確規(guī)避履職風(fēng)險，值得每一位基層工商干部深思和警醒。 一、基層工商干部履職風(fēng)險的類型 就基層工商而言，履職風(fēng)險來源主要是散見于其它法律法規(guī)以及地方政府的行政性規(guī)定。主要是從 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略485字，正式會員可完整閱讀）…… 二、基層工商干部履職風(fēng)險的形成原因 研析上述風(fēng)險的類型，不難發(fā)覺履職風(fēng)險形成的重要原因： �。ㄒ唬┎糠秩藛T思想素質(zhì)差。部分執(zhí)法人員自身素質(zhì)低下，忽視自己的身份和職責(zé)，從而走向犯罪的道路。再則，外界的利益誘惑對一些意志薄弱的執(zhí)法人員產(chǎn)生了不良的影響。比如一些人為了達到非法目的，用金錢物質(zhì)等利益誘惑執(zhí)法人員，讓其淪為達到非法目的工具。 （二）工作責(zé)任心不強。雖然建立了各種責(zé)任制度，但真正能夠落實的寥寥無幾。由于責(zé)任追究制并未落實到人頭上，導(dǎo)致少數(shù)工商干部責(zé)任心不強。表現(xiàn)為：在登記上不認(rèn)真核實材料導(dǎo)致缺項審批、違法變更等；在市場巡查中走馬觀花，巡而不查等；在辦理案件過程中應(yīng)付了事，不認(rèn)真搜索定案證據(jù)等。 （三）工作程序不到位。基層工商部門普遍存在“重實體、輕程序”的現(xiàn)象，工作程序不到位，在行政許可中表現(xiàn)為不按《行政許可法》的規(guī)定向行政相對人出具各類文書、不按時限辦結(jié)、不向當(dāng)事人告知權(quán)利等；在市場巡查中表現(xiàn)為不填寫市場巡查記錄或填寫的巡歡迎您查記錄不規(guī)范等。在經(jīng)檢辦案中表現(xiàn)尤為突出。 （四）業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。有一部分工商干部思想覺悟高、工作責(zé)任心強，但由于業(yè)務(wù)技能的局限導(dǎo)致責(zé)任風(fēng)險。工商部門監(jiān)管的領(lǐng)域廣，涉及的法規(guī)眾多，如不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時更新知識，干什么工作都憑借老經(jīng)驗或是跟著感覺走，那么責(zé)任事故的出現(xiàn)也只是早晚的事情而已。 三、工商干部規(guī)避風(fēng)險的策略 有崗必有權(quán)，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必有險。法律法規(guī)既然賦于了每個工商干部監(jiān)管市場秩序的權(quán)力，責(zé)任不可推托。當(dāng)然，我們只要依法行政，認(rèn)真履職、盡職，再大的風(fēng)險也是可以避免的。 �。ㄒ唬淞⒄茩�(quán)為民、執(zhí)法為公的思想。工商干部的職權(quán)是人民賦予的是為了讓我們更好地為人民服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。如果，我們把它異化為個人撈取好處的權(quán)柄時，就違背了組織授權(quán)的初衷，與依法_的原則背道而馳。作為基層工商干部，直接接觸各類管理對象，受到的誘惑、面對的人情更多，更復(fù)雜。在這樣的環(huán)境下，要時刻自我警省，勿以 ……（未完，全文共2093字，當(dāng)前只顯示1259字，請閱讀下面提示信息。收藏基層工商干部規(guī)避履職風(fēng)險的途徑探討） 上一篇：生命力是工商紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ) 下一篇：加強網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作存在的問題及建議 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工商 干部 組織講話 黨會報告 文教論文 綜合論文 |