標題:“作風建設年”活動實施方案

  為切實解決××縣食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想作風建設方面存在的突出問題,根據(jù)《中共××縣委關(guān)于開展“作風建設年”活動的實施意見》(雙發(fā)〔2011〕28號)文件精神,制定《××縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》。
  一、指導思想
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以增強黨性修養(yǎng)為關(guān)鍵點,以治庸治懶治散為切入點,以強化監(jiān)督管理為著力點,著力強化責任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識,著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制,努力建設善于領(lǐng)導科學發(fā)展、政治堅定、思想解放、作風務實、執(zhí)政為民的領(lǐng)導班子,建設改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、勤政廉潔的干部隊伍,營造真抓實干、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
  二、總體目標
  開展“作風建設年”活動,本著“重在建設,重在實效”的原則,從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律入手,著力解決局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風建設方面存在的突出問題,進一步嚴肅紀律、端正作風,把局領(lǐng)導干部的心思、精力和智慧凝聚到推動我縣食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展上來,達到思想作風有新提高、學習風氣有新變化、領(lǐng)導作風有新轉(zhuǎn)變、工作作風有新改進、廉政意識有新增強的目標。
  (一)思想作風有新提高。通過開展“作風建設年”活動,努力把局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,統(tǒng)一到縣委的發(fā)展思路上來,堅持解放思想、實事 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1051字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、講清楚開展“作風建設年”活動的方法步驟、講清楚開展“作風建設年”活動的具體措施。
  (二)學習教育階段(2011年5月1日—2011年10月31日)。圍繞“作風建設年”活動的總體目標,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動,打牢黨員干部的思想政治基礎(chǔ),主要抓好兩項工作。
  1.組織學習討論(2011年5月1日至5月31日)。組織局機關(guān)全體干部職工認真學習黨的三代領(lǐng)導集體關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和黨風建設的重要論述,學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及十七屆中央紀委六次全會精神,學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》,學習“八個堅持,八個反對”、“八個方面良好風氣”等文章,學習州委副書記李興順同志在××縣干部大會上的講話及縣委張書記在全縣黨建工作會議上的講話精神,特別要重點學習《××縣“作風建設年”活動學習讀本》。同時,要采取召開座談會、討論會、學習心得交流會等形式,認真組織開展討論,進一步深化對開展“作風建設年”活動重要性的認識,把局機關(guān)全體黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的要求上來。
  2.開展專項教育活動(2011年6月1日至2011年10月31日)。在認真組織學習的基礎(chǔ)上,局黨組要組織開展系列內(nèi)容豐富、形式多樣的專項教育活動,把“作風建設年”活動不斷引向深入,重點要開展好“四個一”活動。一是上好一堂主題黨課。局主要領(lǐng)導要以作風建設為主要內(nèi)容,為單位全體黨員和干部職工上一堂黨課。二是開展一次學先進活動。把開展“作風建設年”活動與深入學習楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行,在全體黨員干部中形成比學習、比工作、比奉獻,學先進、當先進、趕先進的局面。三是開展一次警示教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,組織局機關(guān)黨員領(lǐng)導干部和干部職工認真開展以近年來我縣領(lǐng)導干部違紀違法的反面典型案例為教材的警示教育,從中吸取慘痛教訓;組織局機關(guān)實職副科級以上領(lǐng)導干部到楚雄州黨員領(lǐng)導干部廉政教育基地開展一次警示教育活動,進一步增強領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、推動科學發(fā)展的自覺性和堅定性。四是撰寫一篇心得體會文章。在認真組織學習,開展體驗式、互動式學習活動的基礎(chǔ)上,全體參學對象要結(jié)合自身實際,撰寫一篇“作風建設年”活動心得體會文章。局機關(guān)實職副科以上領(lǐng)導干部的心得體會文章要經(jīng)單位黨組書記把關(guān),并報縣“作風建設年”活動指導組審核同意后,于2011年10月25日前報縣紀委和縣“作風建設年”活動領(lǐng)導小組辦公室備案。
 。ㄈ┢饰鰡栴}階段(2011年11月1日至2011年12月31日)。突出找準問題這個重點,主要抓好六項工作。
  1.開展一次民意調(diào)查(2011年11月1日至2011年11月10日)。圍繞局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風等內(nèi)容,開展一次民意調(diào)查,進一步找準局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在作風建設方面存在的突出問題。
  2.開展專項整治活動(2011年11月11日至2011年11月19日)。針對廣大基層干部群眾反映強烈的問題,重點搞好六項整治,一是以公務外出、公務招待、公務用車等為重點,對局機關(guān)公務活動進行專項整治;二是對干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進行專項整治;三是對妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進行專項整治;四是對黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進行專項整治;五是對領(lǐng)導干部插手項目招投標行為進行專項整治;六是對亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測、亂傳播等歪風邪氣進行專項整治。局領(lǐng)導班子要將開展專項整治活動的相關(guān)情況形成專題報告,于2011年11月19日前報縣紀委和縣“作風建設年”活動領(lǐng)導小組辦公室備案。
  3.開展上下級組織談話活動(2011年11月20日至2011年11月30日)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評活動,在堅持領(lǐng)導干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時,針對下級黨員干部作風中存在的突出問題,開展上級黨組織書記約談下級黨組織書記、黨組織書記約談領(lǐng)導干部工作。
  4.深入分析查找問題(2011年12月1日至2011年12月9日)。根據(jù)民意調(diào)查結(jié)果、專項整治活動和約談活動,采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導點等措施,圍繞理想信念、黨性觀念、宗旨意識和作風建設的要求,查找局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部自身存在的問題,重點開展“四查”,即查黨員干部對人民群眾的感情、查黨員干部隊伍的紀律作風、查黨員領(lǐng)導干部工作落實的能力、查領(lǐng)導干部遵守民主集中制情況。在查找問題的過程中,要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶懇談等形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務對象、干部群眾的意見,切實找準局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設方面存在的突出問題。
  5.召開專題民主生活會(2011年12月10日至2011年12月20日)。局領(lǐng)導班子要以作風建設為主題,于12月20日前召開一次專題民主生活會,結(jié)合征求到的意見建議,深入查找班子和領(lǐng)導干部在作風建設方面群眾反映強烈的突出問題 ……(未完,全文共5674字,當前只顯示2732字,請閱讀下面提示信息。收藏“作風建設年”活動實施方案

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