| 標(biāo)題：區(qū)委組織部開展帶頭大走訪活動(dòng)實(shí)施方案 |
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區(qū)委組織部開展“三走訪三服務(wù)三提升”帶頭大走訪活動(dòng)實(shí)施方案 為切實(shí)做好新形勢下的群眾工作，根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動(dòng)部署，結(jié)合我區(qū)組織工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。 一、目標(biāo)任務(wù) 按照省委、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合全省組織系統(tǒng)正在開展的“千名組織部長三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀組工干部李林森同志，在組工干部中開展“三走訪三服務(wù)三提升”活動(dòng)，即“走訪基層一線、走訪人民群眾、走訪黨員干部；服務(wù)人民群眾、服務(wù)黨員干部、服務(wù)強(qiáng)區(qū)富民；提升黨性、提升素質(zhì)、提升形象”。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，加強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，切實(shí)提高組織工作滿意度，實(shí)現(xiàn)“群眾工作上水平、解決問題見行動(dòng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。 二、基本原則 （一）突出工作重點(diǎn)。找準(zhǔn)抓住主要矛盾和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略802字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、深入調(diào)查研究。圍繞加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、深化干部人事制度改革、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提高組織工作滿意度等內(nèi)容，確定調(diào)研專題，帶著專題走基層訪群眾，重點(diǎn)走訪“兩代表一委員”、雙培雙帶戶、老黨員、老干部、流動(dòng)黨員、困難戶等，與走訪地黨組織負(fù)責(zé)同志一起交流研討，聽取他們的意見和建議。調(diào)研時(shí)間不少于一個(gè)月，走訪不少于45戶。各室辦、中心在活動(dòng)中要寫出1-2篇有價(jià)值、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。 2、廣泛宣傳政策。大力宣傳黨的路線方針政策，重點(diǎn)宣講_總書記“七一”重要講話和市、區(qū)黨代會(huì)精神。結(jié)合組織部門實(shí)際，大力宣傳宣講黨的干部工作、組織工作、人才工作的政策規(guī)定和一系列要求，提高組織工作透明度。 3、科技服務(wù)群眾。結(jié)合我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的需要，制定符合區(qū)情的農(nóng)村實(shí)用人才標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才管理機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升農(nóng)民群眾整體素質(zhì)。組織有關(guān)部門，深入基層宣傳科技知識(shí)，傳授實(shí)用技術(shù)，傳遞致富信息，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、實(shí)行帶案下訪。對涉及組織工作的信訪案件特別是信訪老戶情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，變?nèi)罕娚显L為帶案下訪，與當(dāng)?shù)攸h組織負(fù)責(zé)同志一起研究落實(shí)信訪工作責(zé)任制、做好矛盾化解工作、切實(shí)解決實(shí)際問題的有效辦法。對暫時(shí)難以解決的問題，要耐心做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理；對涉及其它部門的問題，也要主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 5、化解信訪積案。針對涉及組織工作的信訪戶，以及超期未結(jié)或已經(jīng)結(jié)案尚未息訴息訪的，要明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，逐案限期銷號(hào)，最大限度地化解一批信訪積案。做到件件有落實(shí)，事事有回音。推進(jìn)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門接訪工作，建立健全開門接訪制度。 6、開展結(jié)對幫扶。堅(jiān)持完善部機(jī)關(guān)組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，幫助研究加強(qiáng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事辦好事。明確共建任務(wù)，建立共建機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)措施，抓好工作落實(shí)。每名組工干部要結(jié)合工作和自身實(shí)際，不斷拓展和延伸結(jié)親幫扶活動(dòng)，要“進(jìn)一次家門、問一聲冷暖、辦一件實(shí)事、解一個(gè)難題、幫一個(gè)困難戶”，“體民情、察民意、解民憂、暖民心”。堅(jiān)持寫好走訪日記。精心組織好“兩節(jié)”慰問工作，讓群眾切實(shí)體會(huì)到黨和政府的關(guān)心和溫暖。加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)、“評星掛牌”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的點(diǎn)評工作，確保取得明顯成效。 7、征集“金點(diǎn)子”。通過走訪、座談、部長信箱、網(wǎng)上征集等途徑，向社會(huì)廣泛征集加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)的“金點(diǎn)子”。要對征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn)行認(rèn)真梳理，對有價(jià)值的“金點(diǎn)子”匯編成冊，作為推進(jìn)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期組織工作的著力點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，研究制定落實(shí)措施。 8、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。結(jié)合當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“評星掛牌”活動(dòng)，對全區(qū)組織系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的好人好事，進(jìn)行大力宣傳，用身邊的先進(jìn)典型教育、激勵(lì)組工干部。注意發(fā)現(xiàn)一批長期扎根基層、作風(fēng)好能力強(qiáng)、工作有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)績的優(yōu)秀干部，使他們得到更好的培養(yǎng)和使用，樹立重視基層的用人導(dǎo)向。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，促進(jìn)廣大組工干部要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到各項(xiàng)工作中。 �。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段（2012年2月） 對部機(jī)關(guān)、各室辦、中心和個(gè)人參加“三走訪三服務(wù)三提升”帶頭大走訪活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)分析。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，對部機(jī)關(guān)開展“三走訪三服務(wù)三提升”帶頭大走訪活動(dòng)情況進(jìn)行自查，找出活動(dòng)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)差補(bǔ)缺，落實(shí)整改責(zé)任，確�；顒�(dòng)成效。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強(qiáng) ……（未完，全文共3753字，當(dāng)前只顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部開展帶頭大走訪活動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：縣直機(jī)關(guān)工委2011年工作總結(jié)和2012年工作打算 下一篇：縣人力資源和社會(huì)保障局崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書 相關(guān)欄目：黨委 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 組工 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |