| 標題：開發(fā)區(qū)“書記帶頭大走訪”活動工作小結 |
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為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，堅持問政于民、問計于民、問需于民，堅持掌握民情、了解民需、解決民憂，不斷提升園區(qū)的凝聚力和向心力，開發(fā)區(qū)成立了大走訪領導組，明確了走訪組成員職責，精心制定了大走訪實施方案，認真開展了“區(qū)、村書記大走訪活動，先期提供2萬元，幫助該村實施?si返屏粱讓襠こ獺Ｏ紙舜未笞叻沒疃骨榭鱟芙崛縵攏?br> 一、成立組織，宣傳動員。開發(fā)區(qū)成立了以區(qū)黨工委書記、管委會主任任組長的“大走訪”工作領導小組。明確工作人員 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略389字，正式會員可完整閱讀）…… 三、做好結合、注重實效。在開展大走訪活動中，注重做好“三個結合”，增強走訪工作的實效性、針對性。一是把“大走訪”活動與征遷、安置、就業(yè)、入學、社保、醫(yī)療等事關群眾切身利益的問題，廣泛開展“大走訪”各項活動。全區(qū)13名黨員干部走訪困難戶、老黨員、老干部、老模范、農(nóng)村致富帶頭人等共39戶，與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，以“面對面”聯(lián)系群眾的方式，在宣傳動員群眾上從原來的“我講你通”到“雙向交流”，共收集各類意見27條。做到一個本子記民情，一本手冊宣政策，一批矛盾妥化解，提高了群眾工作的針對性、有效性，有力推進了開發(fā)區(qū)的順利實施，為圓滿完成征地、搬遷任務提供強有力的作風保證和組織保證。二是把“大走訪”活動與服務園區(qū)企業(yè)相結合。進一步完善服務企業(yè)制度，在企業(yè)發(fā)展中搜集到的熱點、難點問題，及時轉到相關單位，限時幫助協(xié)調(diào)解決。據(jù)統(tǒng)計，目前已為區(qū)內(nèi)企業(yè)解決實際困難和發(fā)展中遇到的問題近20件，促進了入?yún)^(qū)企業(yè)的快速良性發(fā)展。三是把“大走訪”活動與破解“五大難題”相結合。針對企業(yè)反映有關辦證收費高的問題，開發(fā)區(qū)安排專人到霍山開發(fā)區(qū)進行實地調(diào)研，并與宿松、潛山、望江、太湖開發(fā)區(qū)進行了解，并將周邊縣開發(fā)區(qū)辦證收費情況進行對照后，向縣政府分管領導進行了匯報。針對企業(yè)閑置土地清理問題，研究出臺了《*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)閑置土地清理處置辦法》，擬報告縣政府研究同意后執(zhí)行；針對違章建筑拆除和市容環(huán)境衛(wèi)生差兩大難題，開發(fā)區(qū)選調(diào)、選招了5名工作人員，成立了專門的執(zhí)法隊，目前工作逐步進入常態(tài)化；成立了鄉(xiāng)村兩級勞務站，把當?shù)剞r(nóng)民組織起來，為開發(fā)區(qū)工程及項目建設提供有序服務，確定合理的用工價格，增加農(nóng)民收入，減少了勞務糾紛，有效地協(xié)調(diào)了企業(yè)用工難題；針對被征地搬遷戶普遍反映的門面房安置問題和失地農(nóng)民生產(chǎn)生活出路問題 ……（未完，全文共1680字，當前只顯示1011字，請閱讀下面提示信息。收藏開發(fā)區(qū)“書記帶頭大走訪”活動工作小結） 上一篇：煤礦2011年工作總結及2012年工作打算 下一篇：市旅游局政務公開“深化年”活動情況匯報 相關欄目：黨務講話 創(chuàng)建活動 工作體會 工作總結 工作匯報 |