標(biāo)題：軍休工作弘揚(yáng)“紅色文化”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)材料

××市軍休工作創(chuàng)先爭優(yōu)弘揚(yáng)“紅色文化”軍休工作是民政系統(tǒng)的重要組成部分，由于管理和服務(wù)的對象是移交至地方的軍隊(duì)離退休干部，因此被很多人貼上了“夕陽工作”、“老年人文化”的標(biāo)簽。市民政局安置辦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力增強(qiáng)六個所基層黨組織的活力，逐步提升服務(wù)品質(zhì)，以積極的“紅色文化”改變現(xiàn)有的社會陳見。 　　一是比學(xué)習(xí)，增強(qiáng)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：軍休工作弘揚(yáng)“紅色文化”推進(jìn) 實(shí)施三步走做好新時(shí)期，軍休工作的探索與實(shí)踐 青春在服務(wù)工作中升華【軍休工作人員演講稿-】 區(qū)長在軍休工作論壇上的歡迎辭 軍休工作論壇主持詞 民政局2010年退伍安置和軍休工作總結(jié) 軍休中心年中軍休工作座談分析會情況匯報(bào) 民政局退伍安置和軍休工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四化”推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè) 實(shí)施“五化”推動新機(jī)制建設(shè)上水平 市技術(shù)監(jiān)督局“三個強(qiáng)化”推進(jìn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)年活動深入開展 創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理 務(wù)的品味和質(zhì)量。創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)最終要落實(shí)在推動工作發(fā)展、服務(wù)人民群眾上，在軍休系統(tǒng)內(nèi)就是要以全心全意服務(wù)休干為宗旨，落實(shí)“兩個待遇”、實(shí)現(xiàn)“六老”。六個所你追我趕，良性競爭，從硬件、軟件兩方面入手，形成了“百家爭鳴”的局面。首先是完善硬件設(shè)施，改善休養(yǎng)環(huán)境。軍休二所北區(qū)暨武警服務(wù)點(diǎn)正式掛牌，1,850平方米的服務(wù)樓功能齊全、設(shè)施完善，可以滿足休干學(xué)習(xí)、活動、休養(yǎng)各方面需求；一所從細(xì)節(jié)入手，完成全所無障礙設(shè)施的建設(shè)，為行動不便的休干解決了難題；三所充分利用原有活動場地，建立一條長廊，增加了休干散步、休憩的空間、美化了環(huán)境。其次是開展各類主題活動，讓休干得實(shí)惠。開展“五百”活動，“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、排百家憂、暖百家心”，將軍休工作向休干家庭延伸，向八小時(shí)以外延伸；二所以建設(shè)“四型干休所”為目標(biāo)，計(jì)劃兩年內(nèi)建成“健康長壽型、道德高尚型、傳承孝道型、和諧歡樂型”的軍休所；五所以“五個好”、“五帶頭”為檢驗(yàn)工作和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以積極主動的態(tài)度融入工作，為休干提供多層次、寬領(lǐng)域服務(wù)。 　　三是比創(chuàng)新，弘揚(yáng)永不褪色的紅色文化。各所將軍休文化建設(shè)納入創(chuàng)先爭優(yōu)的工作日程，形成內(nèi)容豐富、形式多樣、涵蓋廣泛的文化活動，營造和諧向上的軍休文化氛圍，形成“百花齊放”的局面，使和諧軍休文化_人心， ……（未完，全文共1187字，當(dāng)前只顯示714字，請閱讀下面提示信息。收藏軍休工作弘揚(yáng)“紅色文化”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：在全市民政工作年中分析會議上的匯報(bào)材料 下一篇：解決農(nóng)村“空巢老人”養(yǎng)老服務(wù)的對策 相關(guān)欄目：工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 文化 宣傳講話 經(jīng)驗(yàn)交流 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料