標(biāo)題：2011年市消費(fèi)_工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

為提高我市消費(fèi)_工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化其職業(yè)道德教育和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)××市工商局、市消協(xié)目標(biāo)考核相關(guān)文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，通過(guò)有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展我市消費(fèi)_工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)推動(dòng)我市消費(fèi)_事業(yè)的發(fā)展。特制定2011年　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略226字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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監(jiān)督體系以及保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的救助體系建設(shè)，積極推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展，為我市和諧社會(huì)的構(gòu)建作出積極的貢獻(xiàn)。
　　三、具體方式及培訓(xùn)內(nèi)容
　　以系統(tǒng)培訓(xùn)、重點(diǎn)補(bǔ)缺補(bǔ)差為基本培訓(xùn)原則，以制度宣傳、法律講解、案例分析、釋疑答問(wèn)、考試等為培訓(xùn)方式，不斷提高參訓(xùn)人員法律法規(guī)靈活運(yùn)用能力、消費(fèi)糾紛調(diào)查調(diào)解能力等。
　　1、實(shí)行立體培訓(xùn)方式。市工商局以各工商所為基本培訓(xùn)單位，市消協(xié)以消協(xié)秘書處、消協(xié)分會(huì)為基本培訓(xùn)單位。各工商所、消協(xié)分會(huì)以“兩站”和義務(wù)調(diào)查監(jiān)督員組織為基本培訓(xùn)單位。先由市工商局、市消協(xié)對(duì)各分會(huì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，各分會(huì)工作人員培訓(xùn)后，再回去對(duì)下屬消費(fèi)_工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的立體式網(wǎng)絡(luò)，使先進(jìn)知識(shí)技能深入到基層一線消費(fèi)_工作。
　　2、實(shí)行定期培訓(xùn)方式。消費(fèi)_工作好壞事關(guān)社會(huì)民生，受到各級(jí)政府的高度重視。而培訓(xùn)工作是提升消費(fèi)_工作的關(guān)鍵，為此，我市工商局、市消協(xié)已將消費(fèi)_工作人員的培訓(xùn)工作納入全年重點(diǎn)工作之列，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。定期培訓(xùn)主要涉及消費(fèi)維 ……（未完，全文共974字，當(dāng)前只顯示586字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2011年市消費(fèi)_工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃）

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