| 標題：區(qū)委組織部2011年度工作總結(jié)及2012年工作思路 |
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開拓創(chuàng)新強黨建內(nèi)外兼修展新貌 中共××區(qū)委組織部2011年度工作總結(jié)及2012年工作思路 �。�2011年12月） 過去的一年，中共××區(qū)委組織部在區(qū)委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，緊緊圍繞實現(xiàn)“跨越發(fā)展、和諧發(fā)展”兩大主題，集思廣益謀在前，突出重點破難點，黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、干部工作改革創(chuàng)新、人才工作跟進服務、自身建設內(nèi)外兼修，凝心聚力、開拓進取，順利完成了各項組織工作任務，創(chuàng)出了特色，增添了亮色，取得了新的成效。 一、牽頭抓總求實效，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 今年以來，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、實施者，區(qū)委組織部充分發(fā)揮職能作用，牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，按照“提諾”、“審諾”等六步法公開承諾踐諾。截至目前，全區(qū)各級黨組織和黨員已公開向群眾承諾事項達22179項，踐諾17279項，辦實事好事13478件。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導干部帶頭深入聯(lián)系點進行點評，586個基層黨組織全部被點評，18809名黨員中，17853名黨員被點評。在認真完成規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動作，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障和改善民生、黨組織換屆、迎接和紀念建黨90周年活動、加強基層黨組織建設等重點工作載體，深入開展基層黨組織和黨員“評星掛牌”、“五學、五比、五落實”、窗口服務單位“三亮三創(chuàng)三評”等主題實踐活動，創(chuàng)建各個層面的“先鋒崗”、“黨員示范崗”，樹立了窗口服務單位的嶄新形象，使個創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了黨員滿意、群眾滿意、社會滿意的良好效果。 二、以換屆工作為契機，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設 2011年是換屆之年，在區(qū)鄉(xiāng)黨委、人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆工作中，努力做到思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位、紀律保障到位，確保換屆工作風清氣正，努力把領(lǐng)導班子選好配強，把干部隊伍建設好。 �。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心操作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1307字，正式會員可完整閱讀）…… 三、以“評星掛牌”為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動開展 為了提高基層黨組織大局意識、服務意識，進一步增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，進一步豐富黨員活動載體，區(qū)委組織部在學習借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，認真調(diào)查研究，分類出臺了機關(guān)（事業(yè)）單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）、非公企業(yè)三種類型的“評星掛牌”實施意見，細化了星級標準、評定條件和評定方法，形成了操作性強、具有××特色的“評星掛牌”“1+3”模式活動體系。 �。ㄒ唬┮�(guī)范程序，全面推開了“評星掛牌”活動。為便于操作，區(qū)委組織部精心編制了星級評定手冊，做到一冊在手，一目了然。對全區(qū)廣大黨務工作者進行分類培訓和指導。從“評什么、由誰評、怎么評”三個角度對不同類型的“評星掛牌”實施意見，進行了詳細解讀，并對如何填寫星級評定手冊進行了說明，使各級黨務工作者熟悉掌握“評星掛牌”活動有關(guān)內(nèi)容。區(qū)委組織部成立了4個工作組，各組按照分工分別制定好工作方案和行事歷，促進全區(qū)各級黨組織不斷地圍繞中心工作抓好“評星掛牌”活動。建立了定期召開活動調(diào)度會、觀摩會和督查指導的長效機制。注重實效，把活動開展的好不好作為檢驗黨建工作水平的有力準繩。 （二）大力宣傳，提高了群眾對“評星掛牌”活動的知曉度和滿意度。區(qū)委組織部注重營造濃厚的宣傳氛圍，利用簡報、短信平臺、先鋒網(wǎng)、櫥窗、《××組工》等各種載體加大對“評星掛牌”活動的宣傳，并拍攝制作了《星光璀璨耀××》的“評星掛牌”活動宣傳片，做到家喻戶曉，使廣大黨員和群眾都能夠積極參與活動。注重發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、推廣典型。今年“七一”，區(qū)委對全區(qū)44個“五星級”黨組織和77名“五星級”黨員進行了表彰，全區(qū)各基層黨組織分別對85個“五星級”黨組織和565名“五星級”黨員進行了表彰，在全區(qū)形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，使活動取得了實實在在的成效。 �。ㄈ┥罨卣梗蛟炝顺青l(xiāng)黨組織結(jié)對共建的新模式。區(qū)委組織部積極探索，創(chuàng)造性地將“結(jié)對共建”活動和“評星掛牌”活動相結(jié)合，在全區(qū)城鄉(xiāng)黨組織中開展了“結(jié)對共建、五星同創(chuàng)”活動，采取“1+1”、“1+2”等方式，實行城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對全覆蓋。圍繞實現(xiàn)“謀劃一條發(fā)展路子、引進一個致富項目、建強一個領(lǐng)導班子、開展一項主題活動、培育一批創(chuàng)業(yè)典型、建設一個和諧村莊”的“六個一”工作目標，通過黨建工作聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)管、科學發(fā)展聯(lián)謀、活動陣地聯(lián)建、民生實事聯(lián)等形式，促進共建雙方“提升黨性、提升素質(zhì)、提升形象”，努力形成“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”黨建工作新格局�；顒娱_始前，區(qū)委組織部認真編印了《××區(qū)城鄉(xiāng)黨組織開展“結(jié)對共建、五星同創(chuàng)”活動工作手冊》1500本，細化了文件要求，聯(lián)系點、協(xié)議書、承諾書、活動臺賬和會議記錄等內(nèi)容，《工作手冊》發(fā)放到全區(qū)各級黨組織和副科級以上領(lǐng)導干部手中，作為記錄活動開展的“民勤日記本”。全區(qū)71個城區(qū)黨組織與103個村級黨組織，開展了形式多樣和內(nèi)容豐富的活動。 四、統(tǒng)籌謀劃，狠抓落實，認真做好各項組織工作 村“兩委”換屆工作率先完成。按照合理確定職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、組織村“兩委”換屆選舉、“一村一策”突出抓好難點村、后進村的換屆選舉、做好大學生村官進村“兩委”班子工作等要求，全區(qū)103個村（居）在全市率先圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。其中村黨組織書記和主任一肩挑10人，村“兩委”交叉任職247人，女干部132人，7名大學生村官進入村“兩委”班子。選舉后，村“兩委”人數(shù)比上屆減少36人，年齡下降1.7歲，大專以上學歷成員125名。在村“兩委”換屆結(jié)束后及時舉辦由黨組織書記、主任和大學生村官265人進行為期3天的“科學發(fā)展與社會管理”專題培訓班，提高了基層干部科學發(fā)展和社會管理得水平。把培訓班打造成村干部提升素質(zhì)的“加油站”，強化能力的“助推器”，并建立村干部“三位一體”激勵保障長效機制； “小學教”活動順利進行。利用農(nóng)閑時間，組織在家和外出返鄉(xiāng)務工黨員開展以“用黨旗引領(lǐng)新農(nóng)村，讓農(nóng)民過上美好新生活”為主題的2011年度“小學教”活動，引導和激發(fā)全區(qū)農(nóng)村黨員干部加速推進新農(nóng)村建設的熱情�；顒又芯幱 靶W教”活動簡報15期，上報省市信息23條，其中被省《簡報》采用4條，市《簡報》采用6條。 選派選聘工作有聲有色。一是成功舉辦由選派干部、選聘生、選調(diào)生參加的以“創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻基層、青春閃光”為主題的“三選”干部展演會，得到了各級領(lǐng)導的肯定；二是根據(jù)上級要求對第四批選派干部和前三批大學生村官分別進行了年度和任期考核，并做好第一批大學生村官期滿離任與續(xù)聘和第四批大學生村官到村任職工作，及時辦理工資、保險等手續(xù)，確保其安心工作；三是開展了第四批選派干部“我的選派故事”征文活動，編印了《奉獻基層、青春閃光—××區(qū)第四批選派干部工作經(jīng)歷感悟集》。 其他組織工作扎實開展。一是2011年春節(jié)期間下?lián)?5100元黨員對生活困難黨員進行慰問，達到100%全覆蓋；二是為民服務全程代理工作在全市評比過程中獲得一等獎；三是創(chuàng)新黨組織設置方式，進一步探索“雙培雙帶”工程與產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的融合方式；四是認真組織實施村級事務流程化管理，建立村級重大事務“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制；五是加強村級組織活動場所規(guī)范化建設和管理，打造農(nóng)村黨建工作品牌和亮點；六是做好黨員半年報和年報工作。 五、加強管理，創(chuàng)新思路，加大人才干部教育工作力度，黨員電化教育和遠程教育工作穩(wěn)步推進 （一）制定我區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，推進各類人才隊伍建設。一是在深入調(diào)研、摸清實際情況的基礎(chǔ)上，制定了科學合理的××區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃。二是廣開渠道，大力引進人才。公開招聘19名公務員，接收3名省委組織部選調(diào)生，為黨政人才隊伍補充新鮮血液；公開招聘80名教師、78名事業(yè)單位工作人員和17名大學生村官，為專業(yè)技術(shù)人才隊伍增添有生力量；成功舉辦“××區(qū)2011首屆大型人才工作招聘會”，提供就業(yè)崗位8000多個，簽署就業(yè)協(xié)議3000余份，為企業(yè)提供大量人力資源。三是加大各類人才的培訓力度，提高各類人才的綜合能力和工作水平。全年共培訓各類人員13000多 ……（未完，全文共7054字，當前只顯示3396字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部2011年度工作總結(jié)及2012年工作思路） 上一篇：在全縣黨建工作創(chuàng)優(yōu)工程推進會上的報告 下一篇：市婦聯(lián)2012年工作思路 相關(guān)欄目：黨委 組織講話 黨會報告 組工 年終總結(jié) 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |