| 標題：國家稅務局副局長事跡材料 |
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人生之旅，每個人都在以不同的姿態(tài)，實現(xiàn)著自己的人生價值，或驚世的偉業(yè)，或顯赫的地位，或平凡而又不平凡的人生點滴。20年的從稅生涯，無論何時何地，××同志都本著“至真、至善、至美”的信念，體驗人生，感悟生活，她對工作的激情、對人生的豁達、對名利的超然，以一種女性特有的豪爽和細致流露出來，深深感染著身邊的每個人。 情有獨鐘抓工作 她叫××，現(xiàn)任××縣國稅局副局長，大家都叫她“紅姐”。生活中的她，為人謙和細膩，寬容大度。而對工作，她卻風風火火，情有獨鐘，凡事，都要追求完美。她經(jīng)常對身邊的同事說：任何事情，不會最好，總有更好。和她在一起共事，你會感覺“累”，但累過后，總會開心一笑，驚訝于自身的創(chuàng)造和聰慧。 記得2001年8月，因工作需要，組織上將她從稅政法規(guī)科調(diào)到政工科。這是她第一次從業(yè)務崗位走上政工崗位。一上任，就面臨科所長選拔和一般同志雙向組合，如何通過改革，做到既穩(wěn)定隊伍，又激發(fā)隊伍活力，對長期從事業(yè)務工作的××同志來說是一個考驗。從接到任務的第一時間起，她就迅速進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，一次、二次、三次，不斷與人改工作小組的同志進行溝通，反復聽取各方面意見和建議，從干部信息收集，到人改方案確定；從人事政策的研究，到實施程序修改，一張表、一個數(shù)據(jù)、一份報告，她都要全程參與擬定，反復組織修改，不求最好，只求更好。當人改方案確 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略966字，正式會員可完整閱讀）…… 常言道：收稅難，女同志收稅更難，女同志帶隊收稅就難上加難了。當××同志在征收一線時，她勤征細管，忍辱負重，用女性細膩，撐起了管轄區(qū)的半邊天。當她被組織任命為××縣局人員最多、平均年齡最大、征收任務最重的浯溪稅務分局長時，她“不等、不靠、不要”，硬是依靠分局38名干部職工的打拼，保證了全縣近3000多戶納稅人稅款及時足額入庫，同時也確保了一方平安。有人曾說：××收稅，魔王也要讓三分。20年來，××保持著“只會向組織喊困難不是好士兵，能為組織分憂才是好將士”的本色，為××國稅事業(yè)爭發(fā)展、爭創(chuàng)新，爭貢獻，把辛勤和汗水留給自己，把微笑和芳香留給他人，一年一份優(yōu)秀答卷，一年一份工作大禮�；鶎庸ぷ魑迥昀�，她征收和入庫的稅款近8000萬元，協(xié)助和查處的稅款200萬余元。2007年互聯(lián)網(wǎng)上“征管路上 ‘女排長’”一文全面勾勒了她這一時期美麗的身影，那些不斷刷新的入庫稅款也使她有了“鐵娘子”稅官的美譽。 2001年人改后，作為政工科長的她，負責全局298名干部職工的人事、教育、考核、勞資、老干及黨團工青婦等十幾工作。2010年8月，縣局領導班子分工調(diào)整后，××同志分管人教科、納稅服務科、機關黨辦、工會、女工等多個科室。因此，無論是作為政工科長還是主管副局長，××同志常年處于超負荷工作狀態(tài)。在這種長期超負荷工作中，××同志逐漸摸索出了比如“基礎工作超前做，考核工作集中做，服務工作立即做，協(xié)調(diào)工作白天做，文字工作晚上做，老同志工作馬上做，審批簽字插空做”等工作方法，使時間得到了更充分有效利用。有人給她作了這樣統(tǒng)計：××平均每天要寫1份材料，每2天要接待1名來訪，每10天要看望慰問1名同志，每周要組織1次學習，每月要進行1次考試考核，每個重大節(jié)日要開展1次活動。同志們都說她是個工作狂。 一份耕耘，一份收獲，2006年，××同志以公認的業(yè)績，高票當選為永州市第三屆黨代表。 公正廉潔作表率 俗話說：“源潔則流清，形端則影直”。走上領導崗位后，××同志體會最深是，多寫幾篇材料，多負責幾項工作都不是什么難事，真正的酸甜苦辣是如何在工作中做到公道正派。當個好領導難就難在凡事都能出以公心，按政策辦、按原則辦，不摻雜個人私心雜念。2010年，縣局正科長職位出現(xiàn)缺位，要求提拔3位同志。一位與她有10多年交情的同學也在競爭之列，老同學說：“這么多年交情，這次您怎么也該想點辦法，一定要幫忙喲！”××同志誠懇地說：“我作為分管人事的負責人，這樣的事必須按程序辦、按原則辦，公平競爭�！崩贤瑢W因綜合得分較低而落選，老同學悻悻地走了，從此不再登她家的門。面對同學遠去的背影，她心里很酸。她不是不念同學情，而是友誼畢竟不能代替原則。 在外人看來，分管人事工作是辦好事的地方，所謂能夠“交人”。殊不知，得罪人的事情隨時都可以發(fā)生。城區(qū)稅干要控制條件，中層干部交換要控制標準，晉升非領導職務要控制名額，年度評先評優(yōu)要控制比例，等等。這些，人事部門都要嚴格把關，不答應誰都有可得罪誰。 2002年，按照縣局請銷假制度規(guī)定：凡超事假的，每人每天扣發(fā)獎金40元。對此，她堅持原則按制度規(guī)定進行了處理。一位多年好姐妹被扣發(fā)了600元，一位老領導被扣了800元;這一下，砸開了鍋，什么“子系中山狼，得志便猖狂”、“我原來那么器重她，我算瞎了眼”。面對同事的責罵，她心里很苦。她不是不識好歹，但任何感情，在她心中都不上按規(guī)定辦事，比不上按制度管人。 就這樣，××同志凡事都能出以公心，坦然處理，既不指望借工作之便交人，也不怕堅持原則得罪人。該辦、能辦的事情，事前不許愿，不討好，請黨組定奪，按程序辦理。不該辦、不能辦的事情，當面就說清情況，不回避矛盾，不上交矛盾。由于她在具體工作上政策把握較準，處理問題比較穩(wěn)妥，她分管科室的工作得到了領導和同志們一致好評。 在分局任分局長，用有些人的話來講，招“財”進“寶”的機會很多，但××給自己立下了規(guī)矩：宴請不到，送禮不要，公私分明，決不亂套。有一次，在查處某涉稅案件時，當事人在他請客不去，送禮不收后，請某領導打招呼說情，甚至于打恐嚇電話，她都不為所動，硬是頂住了壓力，追繳入庫了稅款15萬元。2002年，全省稅務代理人員錄用考試，××縣局有5名同志參考，面對既無復習范圍，又無復習資料的“生死攸關”的考試，這些同志紛紛找到她，請她幫助輔導。她答應了他們，并將自己幾年來參加各類考試的資料整理成冊，逐類別進行講解。最后，5名參考人員全部脫穎而出。事后，他們家長硬 ……（未完，全文共4520字，當前只顯示2511字，請閱讀下面提示信息。收藏國家稅務局副局長事跡材料） 上一篇：深入開展婦聯(lián)工作經(jīng)驗 下一篇：倉儲公司經(jīng)理述職報告 相關欄目：稅務 事跡推薦 學習材料 申報材料 |