標題:人社局分管就業(yè)促進副局長述職述廉報告

  2011年本人分管就業(yè)促進處(職業(yè)能力建設(shè)處、失業(yè)保險處)、市就業(yè)管理處、市人才服務(wù)中心、市人才市場、市職業(yè)技能鑒定中心、淮海技師學院;負責城鄉(xiāng)就業(yè)、職業(yè)技能培訓和鑒定、人力資源市場管理、技工教育、南北勞務(wù)合作交流和淮海技師學院建設(shè)工作;協(xié)助負責招商引資工作。一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下,認真履行職責,團結(jié)帶領(lǐng)所分管處室的全體同志積極主動地開展工作,銳意進取、開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干、廉潔從政,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來勤政廉政情況匯報如下:
  一、主要工作實績
 。ㄒ唬┓⻊(wù)中心,全力做好招商引資工作
  緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟改善民生總體目標,堅持以人為本理念,全市就業(yè)環(huán)境漸趨優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量有所提升、社會保障穩(wěn)步推進、城鄉(xiāng)勞動者接受技能與就業(yè)培訓及鑒定的積極性、就業(yè)率普遍提高。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,協(xié)助分管招商引資工作,積極參與服務(wù)招商。作為市第十三協(xié)作組牽頭部門,本人在做好招商協(xié)作組相關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的同時,積極重點招商,宣傳、推介政策、優(yōu)勢,參與洽談,在親情招商、以商 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略752字,正式會員可完整閱讀)…… 
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勞動者自主創(chuàng)業(yè)。全市全年共為698名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款3579萬元,有效的促進了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。
  6.加快淮海技師學院(公共實訓基地)內(nèi)涵建設(shè);春<紟煂W院自06年恢復辦學以來,四年實現(xiàn)三大跨越,按照市委市政府提出的建成“萬人規(guī)!钡男乱,持續(xù)加大投入,積極爭創(chuàng)省重點技師學院和國家示范中等職業(yè)院校。在生源競爭激烈的情況下,立足本地,廣拓市外招生基地,實現(xiàn)新招生2000多人,在校生達6000余人。
 。ㄈ﹦(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作
  積極推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。按照市政府主要領(lǐng)導關(guān)于“再造××人力資源新優(yōu)勢”的要求,積極完善落實“訂單招工、訂單培養(yǎng)、訂單服務(wù)”的工作舉措,構(gòu)建服務(wù)企業(yè)用工保障十大機制,實行“保姆式”服務(wù),較好的滿足了企業(yè)用工需求。年內(nèi),全市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90201人,完成目標任務(wù)的200.4%。其中,本地轉(zhuǎn)移67224人,異地轉(zhuǎn)移22977人。
 。ㄋ模┐蚧A(chǔ)工作
  切實加強村級人力資源社會保障平臺建設(shè)。按照打造“十五分鐘服務(wù)圈”的要求,加快村級服務(wù)平臺建設(shè),基本實現(xiàn)基層老百姓享受服務(wù)不出村居。全市行政村100%建成村級人力資源社會保障服務(wù)站。與組織部門的遠程教育終端站點有機聯(lián)合,實現(xiàn)共建共享。多方籌集資金,持續(xù)加大投入,有力促進了農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四項制度”落實。
  二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)
 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高綜合素質(zhì)
  始終把學習作為一種責任,一種自覺追求,一種生活方式。深刻認識到學習是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學習中堅持集中學和自學相結(jié)合,理論學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,向班子領(lǐng)導學、向周圍同志學,擴大知識面,加強知識儲備,增加聚集量,并注重把所學的東西真正變成自己的東西。通過對_理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習,深刻理解構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,不斷提高自己的政治素質(zhì)。通過“菜單式”選學,了解和掌握市場經(jīng)濟理論,對經(jīng)濟規(guī)律、發(fā)展趨勢有了更加深刻的認識。通過對領(lǐng)導科學理論的學習,懂得了提高工作能力和工作藝術(shù)重要性。
  (二)加強品行修養(yǎng),培養(yǎng)高尚情操。
  始終牢記“兩個務(wù)必”,嚴格按照《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部準則》來規(guī)范和約束自己的行為,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,正確對待名利、地位和權(quán)力,正確處理好工作圈、生活圈、社交圈的關(guān)系,自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì)的誘感,堂堂正正做人,清清白白做官,實實在在工作。
 。ㄈ┳⒅亓疂嵶月,樹立良好形象
  1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度。認真學習黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,深入分析黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)并把其放在重要位置,切實抓好分管部門黨風廉政建設(shè)工作,確保黨風廉政建設(shè)工作在分管部門能落到實處、收到實效。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有利用職務(wù)便利相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為; 沒有違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”;沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;沒有“跑官要宮”行為,以及借選拔任用干部之機為自 ……(未完,全文共3519字,當前只顯示1955字,請閱讀下面提示信息。收藏人社局分管就業(yè)促進副局長述職述廉報告

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