| 標(biāo)題：**公司作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施 |
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××公司作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施： 為貫徹落實(shí)市、縣和公司關(guān)于作風(fēng)大整頓活動(dòng)的有關(guān)精神，進(jìn)一步整頓部門工作作風(fēng)，推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作，××××結(jié)合本部門實(shí)際，高度重視，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，針對(duì)存在的問(wèn)題，特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和從嚴(yán)治企方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和總分公司開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)的各項(xiàng)要求，以“開(kāi)展作風(fēng)大整頓，推進(jìn)管理大轉(zhuǎn)型”為主題，著力解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不強(qiáng)、執(zhí)行不力、效率不高、形象不佳、紀(jì)律不嚴(yán)”等工作作風(fēng)問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“××××、××××、××××”的工作目標(biāo)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、政通人和的良好氛圍，為××××公司實(shí)現(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的保障。 （一）供電大保障。實(shí)現(xiàn)縣城35kv及以上主干電網(wǎng)隱供電大保障�；寂挪槁�100%和整改率96%，確保城區(qū)變電站設(shè)備完好率達(dá)到99.5%，確保重要活動(dòng)、重大節(jié)日、重要場(chǎng)所、重要用戶不 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略747字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.形象不佳。主要表現(xiàn)為不注意公司形象，用戶對(duì)工作形象不佳。不滿意，投訴較多。 6.紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為不遵守工作紀(jì)律，在崗不在狀紀(jì)律不嚴(yán)。態(tài)，_散漫，作風(fēng)懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)。 四、活動(dòng)步驟 作風(fēng)大整頓活動(dòng)分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段實(shí)施，將學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、查究問(wèn)責(zé)、建章立制貫穿始終。 第一階段：動(dòng)員部署階段（×月×日至月×日)部門組織召開(kāi)作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在公司作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的思想大發(fā)動(dòng)，使每位員工都能夠充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的、重大意義和目標(biāo)要求，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。周密部署作風(fēng)整頓活動(dòng)的具體工作，同時(shí)，組織本部門學(xué)習(xí)《××市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》《××市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《××市關(guān)于“五個(gè)××××”的通知》《××××作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》、《××××關(guān)于“××××”的通知》以及××××〔2012〕××號(hào)《××××關(guān)于下發(fā)作風(fēng)大整頓活動(dòng)有關(guān)文件的通知》、公司領(lǐng)導(dǎo)講話和本方案等有關(guān)文件，提高對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)大整頓工作的認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的基本要求。 第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段(×月×日至月×日)把握學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自查自糾、評(píng)議整頓、查究問(wèn)責(zé)、建章立制五個(gè)環(huán)節(jié)，有效推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)（×月）。組織本部門全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神、文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，提高大家對(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。要求每位員工要上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 2、作風(fēng)自查自糾環(huán)節(jié)（×－×月）。按照本次活動(dòng)的目標(biāo)要求和活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞工作作風(fēng)需要解決的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺。主題活動(dòng)安排： �。�1）嚴(yán)格上班簽到制度、規(guī)范考勤管理。 �。�2）本部門全體員工須撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告上報(bào)公司作風(fēng)整頓辦，并在本部門辦公地點(diǎn)顯要位置進(jìn)行公示。 （3）配合公司組織本部門全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)大整頓相關(guān)內(nèi)部開(kāi)卷考試。紀(jì)律要求：對(duì)不達(dá)標(biāo)的個(gè)人按照作風(fēng)大整頓相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 3、作風(fēng)評(píng)議整頓環(huán)節(jié)（×－×月）。在征求意見(jiàn)、自查自糾的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織作風(fēng)整頓專題民主評(píng)議會(huì)和對(duì)照檢查會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施立即整改，做到原因不清的不放過(guò)、整改不落實(shí)的不放過(guò)，確保整改到位。主題活動(dòng)安排：組織本部門員工積極參與公司業(yè)務(wù)技能大培訓(xùn)，包括登桿、表計(jì)安裝、安規(guī)考試、農(nóng)電業(yè)務(wù)等。紀(jì)律要求：對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工由予以調(diào)整崗位、降級(jí)、降職、待崗等處分。 4、作風(fēng)查究問(wèn)責(zé)環(huán)節(jié)（×－×月）�！痢痢痢猎诒静块T自查自糾、評(píng)議整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)照公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵工作進(jìn)行集中專項(xiàng)督查。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、整改不力的，上報(bào)公司作風(fēng)整頓辦，由公司作風(fēng)整頓辦按照作風(fēng)大整頓有關(guān)規(guī)定實(shí)行從嚴(yán)追責(zé)、嚴(yán)肅處理。 5、作風(fēng)建章立制環(huán)節(jié)（×月）。通過(guò)作風(fēng)大整頓，進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制、“××”問(wèn)責(zé)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，著力從制度層面建立保證良好作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)將成功的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，通過(guò)制度創(chuàng)新來(lái)提質(zhì)增效、端正風(fēng)氣。主題活動(dòng)安排：組織員工積極參與公司作風(fēng)大整頓演講比賽。 第三階段：總結(jié)提高階段（12月）。年底對(duì)本部門作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。并將總結(jié)情況匯報(bào)公司作風(fēng)大整頓辦。 五、工作要求 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�！痢痢痢脸闪⒆黠L(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本 ……（未完，全文共3495字，當(dāng)前只顯示1941字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏**公司作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施） 上一篇：國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法 下一篇：運(yùn)輸管理站作風(fēng)大整頓活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 作風(fēng) 創(chuàng)建活動(dòng) |