| 標(biāo)題：基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 |
|
為全面掌握糧食系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)狀，為扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年工作，按照區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查工作通知》要求，2012年9月上旬，紅塔區(qū)糧食局黨總支全面開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)。調(diào)查內(nèi)容涉及黨組織書(shū)記履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制情況、“三會(huì)一課”執(zhí)行情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活情況；開(kāi)展組織活動(dòng)的吸引力、凝聚力和實(shí)際效果情況；服務(wù)基層、聯(lián)系群眾情況；機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況；機(jī)關(guān)黨組織按期換屆情況；機(jī)關(guān)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部配備及輪崗交流情況；基層單位和服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)評(píng)價(jià)情況等。 一、基本情況 紅塔區(qū)糧食局黨總支管轄的黨組織共有黨支部4個(gè)，黨員54人（含流動(dòng)黨員21人，退休黨員12人）。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是黨建經(jīng)費(fèi)不足。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源單一，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，無(wú)法從根本上保障黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 六是基層黨組織人員設(shè)置不合理。在糧食系統(tǒng)，黨組織設(shè)置主要采取機(jī)關(guān)和企業(yè)聯(lián)合建立的黨總支，涉及黨員人數(shù)多，具體黨建工作由辦公室主任兼任，辦公室主任既是業(yè)務(wù)工作的管理者，又是黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，在業(yè)務(wù)工作這個(gè)“硬任務(wù)”面前，黨組織的黨建工作難免會(huì)處于被動(dòng)或附屬地位，這也是黨建工作開(kāi)展不力的重要原因之一。 七是工學(xué)矛盾比較突出。目前，各支部雖然堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度，但黨員經(jīng)常性教育相對(duì)滯后，中心工作與黨建工作、黨內(nèi)學(xué)習(xí)發(fā)生碰撞時(shí)，往往是以中心工作、業(yè)務(wù)工作為主，黨內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)間少，導(dǎo)致組織黨員集中學(xué)習(xí)難度大。開(kāi)展“三會(huì)一課” 機(jī)關(guān)黨組織多數(shù)以行政例會(huì)形式代替黨內(nèi)活動(dòng)，企業(yè)黨組織則很難保證。 八是離退休黨支部管理難度大。離退休黨員居住分散，日常管理難度大，黨的活動(dòng)不好開(kāi)展。同時(shí)，離退休支部黨員大多年齡很高，體弱多病，都不愿意承擔(dān)黨建支部工作，管理起來(lái)難度較大。 九是流動(dòng)黨員難管理。糧食系統(tǒng)因企業(yè)改制，下崗職工多，外出謀生的人多，流動(dòng)黨員相應(yīng)也多，流動(dòng)黨員本應(yīng)由黨員所在社區(qū)接受，但絕大部分黨員不愿意轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，給企業(yè)黨組織的管理帶來(lái)很大難度。 三、對(duì)策建議 �。ㄒ唬┙Ⅻh建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一是出臺(tái)黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障文件，統(tǒng)一明確規(guī)定黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并納入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)保障黨的各項(xiàng)活動(dòng)能順利地開(kāi)展。二是解決黨務(wù)人員政治和經(jīng)濟(jì)待遇，以調(diào)動(dòng)工作積極性，解決黨務(wù)工作崗位沒(méi)人干或不愿干問(wèn)題。 �。ǘ┘訌�(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是配齊專(zhuān)職黨務(wù)干部。對(duì)黨員人數(shù)多、基層單位多、黨建工作量大的機(jī)關(guān)黨組織，配備專(zhuān)職黨務(wù)干部。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)。在現(xiàn)行黨務(wù)干部培訓(xùn)格局下，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，除組織機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，加大黨務(wù)干部外出參觀、考察學(xué)習(xí)力度。三是加大黨務(wù)干部輪崗交流力度。出臺(tái)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部交流、輪崗長(zhǎng)效機(jī)制文件，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部在崗滿(mǎn)五年的必須交流，專(zhuān)職副縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記滿(mǎn)十年的必須交流，以多崗鍛煉提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的綜合能力和素質(zhì)。 �。ㄈ┙∪h內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)機(jī)制。一是建立健全黨員關(guān)懷機(jī)制，堅(jiān)持和深化“黨員政治生日”和“慰問(wèn)卡”制度，全面推行基層黨組織書(shū)記、委員聯(lián)系黨員和定期走訪、定期談心制度，強(qiáng)化基層黨組織與黨員的聯(lián)系、溝通，提升黨員的主體意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是積極推行“公推直選”工作。改進(jìn)候選人推薦、提名和介紹辦法，普遍推行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”工作，進(jìn)一步提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”比例。三是堅(jiān)持開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨員民主評(píng)議為抓手，建立定期推薦評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者制度，激發(fā)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍的活力。 （四）狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建多層次、全覆蓋、互動(dòng)式教育格局，促進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。二是要健全黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制，黨員學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，并進(jìn)行測(cè)評(píng)或考試，結(jié)果記入黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，督促黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)。三是不斷豐富黨員教育內(nèi)容，加強(qiáng)馬列主義、毛澤 ……（未完，全文共2841字，當(dāng)前只顯示1710字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告） 上一篇：環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2012年民主生活會(huì)整改方案 下一篇：交通運(yùn)輸局2012年年黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 黨務(wù)講話(huà) 政務(wù)講話(huà) 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |