| 標(biāo)題：食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 |
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本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)先、爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)一流”的目標(biāo)定位，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，圓滿完成了年度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將今年以來(lái)的主要工作開(kāi)展及完成情況具體述職如下： 一、道德修養(yǎng)。始終堅(jiān)持把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德作為塑造個(gè)人品德的標(biāo)尺和方向。作為一名黨員干部，本人能夠長(zhǎng)懷責(zé)任心，堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感，服從、服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，并認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署；作為一名公職人員，本人能夠長(zhǎng)存為民心，堅(jiān)持把服務(wù)好、維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用；作為一名社會(huì)公民，本人能夠長(zhǎng)存公德心，從自己的一言一行，一舉一動(dòng)管起，時(shí)刻注意以德修身，以行見(jiàn)德，始終保持健康的生活情趣和正確的價(jià)值取向。 二、理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)作為一種政治需要、一種工作責(zé)任和一種精神追求，面對(duì)新崗位、新責(zé)任，深入學(xué)習(xí)食品藥品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，加快提升自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略700字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、�；繁O(jiān)管。努力克服人員緊張的現(xiàn)實(shí)困難，對(duì)照年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到多頭并進(jìn)、多措并舉，擇優(yōu)調(diào)配職能承辦科室和人員，并迅速制定相關(guān)工作制度，完善具體監(jiān)管流程，配齊配強(qiáng)監(jiān)管力量；深入調(diào)研，全面摸底，動(dòng)態(tài)建立經(jīng)營(yíng)企業(yè)基本臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)，夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)；緊抓備案審查、日常經(jīng)營(yíng)、廣告監(jiān)測(cè)、監(jiān)督抽驗(yàn)四個(gè)重點(diǎn)，不斷加大整治力度，累計(jì)受理保健食品臨時(shí)審核材料120余份，檢查保化品經(jīng)營(yíng)企業(yè)330家次，抽檢保健食品12批次。 （三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。 1、搭建素質(zhì)錘煉“三大平臺(tái)”。開(kāi)設(shè)“每周一課、全員講學(xué)”平臺(tái)，由包括局長(zhǎng)在內(nèi)的個(gè)人圍繞崗位業(yè)務(wù)開(kāi)展授課講學(xué)，努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)全能型干部隊(duì)伍；在局域網(wǎng)開(kāi)設(shè)“職工在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”，通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容全員選、學(xué)習(xí)時(shí)間_定、學(xué)習(xí)心得敞開(kāi)談，在賦予干部職工更大學(xué)習(xí)自主權(quán)的同時(shí)，也一定程度緩解了工學(xué)矛盾；建立“崗位、企業(yè)”實(shí)戰(zhàn)鍛煉平臺(tái)，組織一線執(zhí)法人員“到企業(yè)跟班實(shí)踐、向企業(yè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”，零距離學(xué)習(xí)企業(yè)各環(huán)節(jié)操作流程，進(jìn)一步提升實(shí)戰(zhàn)能力。 2、建立日常監(jiān)管“五項(xiàng)機(jī)制”。通過(guò)對(duì)餐飲、藥械監(jiān)管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷總結(jié)提煉，建立并完善了“季度巡查、定期例會(huì)、信息通報(bào)、業(yè)主約談以及退出引導(dǎo)”等“五項(xiàng)制度”，即季度巡查制。要求各中隊(duì)每季度對(duì)全縣重點(diǎn)監(jiān)管單位進(jìn)行巡查，確保每個(gè)單位的質(zhì)量管理情況均在掌控之下；定期例會(huì)制。定期召開(kāi)監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，學(xué)習(xí)法規(guī)、文件，通報(bào)典型案例，增強(qiáng)企業(yè)自律意識(shí)和質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識(shí)；信息通報(bào)制。將藥械、餐飲安全信息通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)等載體，在第一時(shí)間傳遞到監(jiān)管單位，確保信息及時(shí)暢通；業(yè)主約談制。對(duì)管理混亂、質(zhì)量管理人員不能認(rèn)真履責(zé)的單位，我們單獨(dú)約談其負(fù)責(zé)人，限期糾正；退出引導(dǎo)制。引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)不善、效益不佳、管理滑坡、經(jīng)常發(fā)生違法違規(guī)行為的單位主動(dòng)退出市場(chǎng)，開(kāi)辟退出“綠色通道”。 3、建立案件查處“六審定案”制。為了規(guī)范案件辦理程序，確保案件查處質(zhì)量，在實(shí)踐中確立了“六審定案”制度，每個(gè)案件由“承辦人員自審、中隊(duì)長(zhǎng)初審、科長(zhǎng)核審、法制員外審、法制分管局長(zhǎng)再審、條線分管局長(zhǎng)簽審”，對(duì)案件來(lái)源、涉案事實(shí)、辦案程序、定案證據(jù)、性質(zhì)認(rèn)定、適用法律等內(nèi)容進(jìn)行層層審查，確保案件程序合法、處罰適當(dāng)、適用法律準(zhǔn)確。 （四）有潛在、長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績(jī) 1、安裝餐飲服務(wù)單位監(jiān)控軟件。針對(duì)餐飲監(jiān)管面廣量大人手少的現(xiàn)狀，以面上全覆蓋和過(guò)程全監(jiān)控為原則，本著先突出重點(diǎn)，后全面推開(kāi)的思路，在餐飲單位安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控軟件和視頻 ……（未完，全文共3276字，當(dāng)前只顯示1820字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告） 上一篇：2013年“五一”旅游小長(zhǎng)假工作總結(jié) 下一篇：2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)麻疹疫苗補(bǔ)充免疫活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：食品 藥品 醫(yī)院 督查 管理 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 |