標題:淺談公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為的特征和實行抄告制的整治對策
淺談公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為的特征和實行抄告制的整治對策

據(jù)《山東商報》報道,《山東省道路交通安全責任制規(guī)定(草案)》日前公開征民意。草案規(guī)定,國家機關(guān)工作人員如果有酒后駕駛、涉牌涉證的違法行為,公安機關(guān)和監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當抄告其所在單位,所在單位也應(yīng)將處理情況反饋給兩個機關(guān)。單位和個人因此受到行政處罰或者紀律處分,其當年度評優(yōu)創(chuàng)先資格將被取消。
為此,針對黨員干部、公職人員作為建設(shè)文明社會、和諧社會的帶頭人,一言一行、一舉一動,代表的是黨和政府的形象。黨員干部、公職人員駕車發(fā)生交通違法行為比一般駕駛?cè)藛T更容易受到社會關(guān)注,引發(fā)群眾的不滿和反感,嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象。因此黨員干部、公職人員更應(yīng)該自覺遵法通行,做遵紀守法的模范。由于以前缺少對黨員干部、公職人員交通安全的有效監(jiān)督,致使部分黨員干部、公職人員醉酒駕駛、闖信號、無證駕駛、駕駛報廢拼改裝車等嚴重交通違法行為時有發(fā)生,有的甚至因交通違法行為引發(fā)重特大交通事故,給人民群眾生命財產(chǎn)帶來很大損失,在社會上造成不良影響。就此,交警部門很有必要對 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略771字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 部門應(yīng)積極建議地方紀檢監(jiān)察機關(guān),對黨員干部、公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為的,一旦公安交管部門對其所在單位和紀檢監(jiān)察機關(guān)進行抄告通報后應(yīng)給與相應(yīng)的行政處分。即由紀檢監(jiān)察機關(guān)對當事人進行約談,并視情節(jié)的輕重給予相應(yīng)紀律處分。同時,為將這項工作切實做好、做出成效,公安交管部門應(yīng)積極建議地方黨委、政府制定出符合實際易于操作的實施方案,并將這項工作長期開展好,形成一種制度保持下去,切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    二、公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為的突出原因
    目前,隨著私家車數(shù)量的不斷增長,黨員干部、公職人員為了家庭生活、工作的方便,也紛紛購買私家車用作于日常出行和上下班的代步工具,而且數(shù)量增長快;由于存在駕駛技術(shù)、素質(zhì)優(yōu)差不齊等因素,發(fā)生嚴重交通違法行為和道路交通事故也隨之上升,已成為道路交管工作中的一個突出新問題;同時,在現(xiàn)實社會中還確實有一部分公職人員,雖然在黨政機關(guān)部門工作,但其法律法規(guī)觀念和交通安全意識卻十分淡薄,在駕車出行中經(jīng)常發(fā)生各種嚴重交通違法行為,有的還引發(fā)了重大交通事故,在群眾中造成很大的不良影響。因此,做好黨員干部、公職人員的交通安全管理,已成為當前公安交管部門的重要工作新課題。
    一是公職人員飲酒后駕車現(xiàn)象增多。黨員干部、公職人員發(fā)生酒后駕駛違法行為,大多數(shù)是因公、因事為了應(yīng)酬而發(fā)生飲酒駕車現(xiàn)象。由于中國有幾千年的酒文化,無論是婚喪嫁娶、親朋好友團聚都離不開酒;因此,對于公職人員來說往往會后一聚、到外出差,以及遇到老領(lǐng)導(dǎo)、老部下、老同事,或者是因部門與部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系、招商引資、上項目、完成上級下達的任務(wù)開慶功會等等,一同飲上幾杯酒那是經(jīng)常的事。就此,飲酒后駕車回家,怎能不引發(fā)道路交通事故?
    二是存在“特權(quán)”思想。有的黨員干部、公職人員不是不知法,也不是不懂法,而是明知故犯,自認為在政府及職能部門工作,身份不凡,高人一等,不把交通法律法規(guī)放在眼里。殊不知法律面前人人平等,誰觸犯了法律都一樣受到相應(yīng)的懲處,尤其對黨員干部、公職人員還應(yīng)給與相應(yīng)的行政處罰,有的還因此丟掉了“鐵飯碗”,有的甚至負刑事責任進了監(jiān)獄。
    三是法律觀念和安全意識淡薄。公職人員酒后駕車,不僅自身的安全得不到保障,而且危及他人。即使是法律一再加重相應(yīng)的懲罰力度,因酒后駕車而引發(fā)的交通事故卻還是屢見不鮮,其主要原因是當事人的法律法規(guī)觀念和交通安全意識淡薄造成的,這其中也包括一部分公職人員。另外還有一些公職人員酒后駕車存在僥幸心理,認為不會發(fā)生交通事故,也不會那么巧被警察查到。更有一些公職人員盲目自信,在一兩次酒后駕駛不出事的情況下,對交通法規(guī)便孰視無睹,酒后駕車便習慣成自然。
    四是抓源頭管理不到位。近幾年來,交管部門雖然也抓了一些交通安全源頭化的管理工作,但是對于黨政機關(guān)、公職人員卻流于一種形式,力度不大;同時政府部門也很少關(guān)注,未形成一種良好的監(jiān)管氛圍。因而致使機關(guān)單位的公職人員,在安全駕駛方面未能得到相應(yīng)的日常教育管理。另外,交通安全的宣傳教育工作對公職人員也缺乏針對性,常常是做做表面文章,成為跟形勢走樣子的事,對黨員干部、公職人員沒有發(fā)揮到很好的宣傳教育效果。
    三、探索對公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為實行抄告的管理措施
    一要制定對公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為實行抄告制度。為切實做好對黨員干部、公職人員發(fā)生酒后駕駛等嚴重交通違法行為進行行政問責制,公安交管部門要積極協(xié)助地方紀檢、監(jiān)察機關(guān),對黨員干部、公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為實行抄告措施的調(diào)研工作,并將調(diào)研意見形成切實可行的材料,積極向地方黨委、政府報告,對黨員干部、公職人員酒后或醉酒駕駛、無證駕駛、駕駛無牌、報廢拼改裝、走私盜搶、故意遮擋號牌車輛等嚴重交通違法行為,以及非法參與交通運輸經(jīng)營 ……(未完,全文共3607字,當前只顯示2004字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談公職人員發(fā)生嚴重交通違法行為的特征和實行抄告制的整治對策

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