| 標題：在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話 |
| 在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話 同志們： 根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，經區(qū)委常委會研究并報省市聯(lián)合督導組同意，今天召開全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，主要任務是認真學習貫徹中央和省、市委黨的群眾路線教育實踐活動有關會議精神，對我區(qū)教育實踐活動進行全面動員部署。為加強對我區(qū)教育實踐活動的督導指導，省委、市委向我區(qū)派出了以省總工會紀檢組長***同志為組長，共7名同志組成的聯(lián)合督導組，讓我們以熱烈的掌聲對督導組各位領導和同志們的到來，表示熱烈的歡迎！一會，***同志還要作重要講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，根據(jù)區(qū)委常委會研究的意見，我講四個方面的問題。 一、深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來 群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。在全黨開展以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大決策，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴治黨的政治擔當和加強作風建設的堅定決心，對于保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有十分重要的意義。我們要深刻領會這項活動的精神實質和豐富內涵，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到上級有關部署要求上來。 （一）開展群眾路線教育實踐活動，是深入學習貫徹s__會議精神、全面深化改革的必然要求。s__會議作出了全面深化改革的重大部署。省委和市委相繼出臺了貫徹三中全會精神、全面深化改革的意見，提出了全面深化改革的總體要求、重大原則、重點任務。我們要緊跟中央和省、市步伐，從解決影響我區(qū)科學發(fā)展的突出問題入手，重點抓好行政審批制度改革、農村改革、國有企業(yè)改革、財稅_改革、金融_改革、社會事業(yè)改革等方面的改革。把這些改革任務落到實處，各級黨組織和廣大黨員干部是關鍵，黨的建設是根本保證。開展教育實踐活動，就是要讓廣大黨員進一步錘煉思想和作風，牢固樹立宗旨意識、進取意識、機遇意識、責任意識，提高各級領導班子和領導干部的思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力，更加謙虛地學習群眾、更加周密地服務群眾、更加堅強地團結群眾、更加有力地帶領群眾，調動一切積極因素，形成攻堅克難、全面深化改革的強大合力，一步一步把藍圖變成現(xiàn)實。 （二）開展群眾路線教育實踐活動，是著力解決群眾反映強烈的突出問題、進一步改進干部作風的迫切 ……（快文網http://hoachina.com省略1662字，正式會員可完整閱讀）…… 2、工作急功近利。有的領導班子和領導干部只顧眼前，不謀長遠，熱衷于搞形象工程、政績工程，只干領導看得見、能出彩的事，不干群眾最期盼、要解決的事，甚至弄虛作假，摻水分、搞空轉，寅吃卯糧。有的缺乏“功成不必在我”的思想境界，新官不理舊事，重起爐灶另開張。有的唱功好，做功差，事情沒做多少，就急著作匯報、出經驗。 3、不敢不愿擔當。部分干部樂于做“圓滑官”，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸。有的習慣做“太平官”，在其位不謀其政，為了不出事寧可不干事，對有爭議、復雜的事不敢拍板，對招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)等急難險重任務不敢擔當，擔心因干事“捅婁子”、“丟帽子”，滿足于“守攤子”、“護院子”。有的熱衷做“老好人”，信奉多栽花、少栽刺，不敢批評人，怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣。 4、官欲私欲較重。有的心浮氣躁，對自己期望值過高，搞升遷路線設計，往往自我感覺良好，剛剛提拔就琢磨著再上個臺階，工作稍有起色或任職年限稍微長些，就急著要提拔，到處跑門子、找關系、搭天線，一旦個人要求得不到滿足，不從自身找原因，總感覺組織虧欠了自己，心態(tài)失衡，發(fā)牢騷、說怪話。有的以權謀私，為子女和親朋好友上學就業(yè)打招呼，有的利用職權插手項目、牟取私利。 5、缺乏紀律意識。有的民主集中制堅持得不夠好，搞“家長制”、“一言堂”，喜歡“一錘定音”。有的政治紀律意識有所淡化，個人主義嚴重，口無遮攔、隨心所欲，傳播一些小道消息，隨意發(fā)表與黨員干部身份不符的言論。有的組織紀律性不強，不守紀律、不講規(guī)矩，有時遇到重大問題事項不請示，外出不報備。有的熱衷于當“評論員”、“裁判員”，自己高談闊論，只說不干，對別人卻品頭論足，求全責備、吹毛求疵。有的理想信念有所動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)偏差，不信馬列信鬼神。有的戴著有色眼鏡看###，認為###欠發(fā)達、條件差，自家什么都不好，別的地方什么都好，只說泄氣的話，不加鼓勁的油。有的對“走讀”問題認識不到位，只顧小家、不顧大局，不能發(fā)揮帶頭作用。 6、熱衷人際關系。有的整天把心思用在搞關系上，不是用在干事上，考慮的是怎么發(fā)展自己，不是怎么發(fā)展事業(yè)，對官場信息靈敏，對發(fā)展和招商項目信息閉塞，走不出去、引不進來。有的熱衷于稱兄道弟、迎來送往，人際關系庸俗化，“拜把子”、“行來往”盛行，沉陷于“人情風”、“關系網”。有的利用同學、老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友關系，不遺余力擴“?si觥保敕繳璺ǜ恪傲輟�，轮流坐庄、相互赤y耄凍�、搁摗圈子�?br>7、執(zhí)行落實不力。有的有令不行、有禁不止，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”不嚴格，對解決公車私用、公款吃喝、辦公用房超標等違規(guī)違紀問題存在“變通”現(xiàn)象。有的干部對工作情況不明，底數(shù)不清，不求甚解，上級政策一問三不知。有的安排部署工作，習慣開會發(fā)文，習慣當“甩手掌柜”、“二傳手”，工作一推六二五。對幫包的重點項目和信訪案件，習慣坐在辦公室里聽匯報，不愿深入一線解決問題。對落實區(qū)委、區(qū)政府安排的任務，缺乏責任心和主動性，推一推動一動，不推就不動。個別項目建設雷聲大、雨點小，只見奠基不見開工，只見廠房不見設備。 在區(qū)、鎮(zhèn)街直屬單位中，主要表現(xiàn)在以下方面： 1、胸無大局，私利至上。有的部門想問題、辦事情，不從全區(qū)大局出發(fā)，服務經濟發(fā)展的自覺性不強，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有的追求部門權力利益化、部門利益?zhèn)�人化，只考慮自己的“一畝三分地”，各打各的“小九九”。有的政策落實不到位，搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣，找種種理由解釋敷衍。有的衙門作風嚴重，不關心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，檢查評比過多過濫，讓基層疲于應付。 2、推諉扯皮，效能低下。有的辦事程序復雜，手續(xù)名目繁多，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，或者“門好進了、臉好看了、話好聽了，但事仍然難辦”，逼著群眾托關系、找門路。有的審批事項該放不放，放小不放大、明放暗不放。有的服務窗口設在審批大廳，但審批權限仍在機關，只受理、不審批，搞“體外循環(huán)”，導致辦事群眾兩頭跑、兩頭難。有的“一人一把號，各吹各的調”，辦事“中梗阻”，工作協(xié)調難，這個部門推那個部門，那個科室推這個科室，來回踢皮球。有的鎮(zhèn)街機關干部包村不到村，下村不入戶，就像葫蘆掉進井里面，還是浮在表面。 3、庸懶散拖，紀律松馳。有的同志事業(yè)心不強，工作只求過得去，不求干得好，缺乏精氣神，渾渾噩噩過日子，迷迷瞪瞪干工作。有的不思進取，無所事事，“一杯清茶一支煙，花邊新聞拉半天”，當一天和尚撞一天鐘，多干一點就發(fā)牢騷，叫苦叫累、怨天尤人。有的在位不在崗、在崗不盡責、出工不出力，上班時間串門子、打游戲、搞網聊、看電影、逛淘寶、炒股票。有的部門管理松懈，對遲到早退曠班現(xiàn)象不管不問，“上午九點不見人，下午四點沒人影”。 4、標準不高，不思進取。有的工作定位低，缺乏“跳起來摘桃子”的精神，缺乏爭先進位的信心和決心，即使承擔的工作在市、區(qū)排名靠后依然無動于衷。有的習慣于自己跟自己比，小成則滿、小富即安，沒有新追求，缺乏新動力，致使一些工作長期徘徊在較低水平。有的以會議落實會議，以文件落實文件，對上級印發(fā)的文件不結合實際研究落實意見，直接轉發(fā)或照抄照搬，對下有了安排就等于對上有了交代。有的執(zhí)行力不強，缺乏“釘釘子”的精神，對安排的工作“光踩油門不掛檔”，一些工作在落實聲中“落了空”。 5、學風不濃，玩風過盛。有的把學習當軟任務，學習制度流于形式，即使按照上級要求開展一些學習活動，也是照本宣科、學用脫節(jié)。有的學習研究不夠深入，淺嘗輒止，不求甚解。有的貪圖享樂，沉迷于酒桌牌局、歌廳舞場。有的對上級政策、業(yè)務學習不感興趣，對哪個飯店的辣子雞好吃、羊肉湯好喝卻了如指掌。有的不比奉獻比待遇，不比基礎比工資，總認為###工資低、待遇差，在###工作臉上無光、矮人一等，盲目攀比、亂發(fā)牢騷。 在執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)中，既不同程度地存在上述區(qū)、鎮(zhèn)街直屬單位的問題，還有以下突出問題： 1、執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴。有的搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、趨利性執(zhí)法，執(zhí)行法律規(guī)定搞變通，辦關系案、人情案、利益案，寬嚴失度，公事私辦。有的存在多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、“釣魚執(zhí)法”等現(xiàn)象。有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范，濫用_裁量權，損害群眾合法權益，損害社會公平正義。 2、消極作為，怠慢群眾。有的單位口號喊得山響，但是服務態(tài)度冰冷；有的行風評議時熱情周到，評議結束后馬上“晴轉多云”。有的辦理事項生硬機械，只說不能辦，不說怎么辦；還有的不一次告知，讓企業(yè)、群眾往返多次，云里霧里不明白，來回跑、反復問，磨破了嘴、跑斷了腿、傷透了心。有的對需要協(xié)辦聯(lián)辦的事項，總是強調自身難處，怕增加工作量，“拖”字當頭，推諉扯皮。 3、吃拿卡要，變相斂財。有的濫用職權，雁過拔毛，“我的地盤我做主”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有的亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包。有的以各種名義收取不合理費用，搞搭車收費和服務捆綁，借機向服務對象推銷產品，見便宜就賺、見好處就撈。有的無視財經紀律，變相搞創(chuàng)收，以罰代管，甚至下達“罰款指標”。 在村居等基層組織中，主要表現(xiàn)在以下方面： 1、黨性不強，班子渙散。有的黨務制度形同虛設，“三會一課”僅僅“掛在墻上，印在紙上”，就是沒有落實在行動上。有的黨員長期脫離組織，黨員義務不履行，組織活動不參加，公益活動不參與，群眾利益不關心，成了“下崗黨員”。有的熱衷吃喝，吃了東家吃西家，一請就到，逢場必醉。有的愛面子、講排場、搞攀比，對陳規(guī)陋習抵制不力，紅白喜事大操大辦，甚至帶頭搞封建迷信。有的村班子不團結，宗族派性嚴重，拉幫結派、各自為政；一些合并村“貌合心不合”，合村不合賬，思想難統(tǒng)一，工作難開展。 2、不求上進，安于現(xiàn)狀。有的村干部思想保守、觀念陳舊、沒有闖勁， ……（未完，全文共11965字，當前只顯示4320字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話） 上一篇：關于建立黨的群眾路線教育實踐活動領導干部聯(lián)系點制度的通知 下一篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話 相關欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 動員大會 黨委 |