| 標(biāo)題：銀行支行行長群眾教育路線實踐活動自我剖析材料 |
| 銀行支行行長群眾教育路線實踐活動自我剖析材料 根據(jù)總行黨委黨的群眾路線實踐教育活動的安排和部署，我參加了總行黨委組織的為期三天的封閉式學(xué)習(xí)，并積極參加支部每周固定的學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格按照活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料、案例，積極自學(xué)并撰寫心得體會參與交流，深刻查擺和剖析問題，現(xiàn)報告如下： 一、作風(fēng)基本情況 我思想上能始終保持強烈的主人翁意識和集體榮譽感，踏實做事，不搞“形式主義”；工作上堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，工作責(zé)任心較強，積極主動，不搞“官僚主義”；生活上尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、禮貌待人，不追求奢侈生活、不貪圖享受，不搞“享樂主義、奢靡之風(fēng)”，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。 二、存在主要問題 �。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)的主動性不夠。平常工作中多滿足于總行組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)一些必備的文件 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略618字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄆ撸﹩T工交流談心不夠。平常工作中注意與員工間加強交流談心，但民主生活會開得較少，交流內(nèi)容偏于膚淺，談話不夠深刻，常常只是做到了，對成效關(guān)注不足，對工作未真正起到促進(jìn)性作用。 �。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)溝通回報不夠。平常工作中遇到問題多與相處較好的其他支行行長等管理人員交流、請教。可能是性格所致，對領(lǐng)導(dǎo)總有一種畏懼心理，加之工作業(yè)績不佳，總感覺領(lǐng)導(dǎo)會對自己“另眼相看”，思想上怕見領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)回報與溝通嚴(yán)重不夠。 �。ň牛╆P(guān)心員工生活不夠。平常工作中多偏重經(jīng)營管理，關(guān)注工作業(yè)績，但對員工家庭情況、生活情況過問較少，缺少關(guān)心，未能真正了解和為員工解決生活中的所急所需。 （十）優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求不夠。目前全行上下正全力打造蘇北一流農(nóng)村商業(yè)銀行，樹立標(biāo)桿網(wǎng)點，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。我支行積極參與并努力創(chuàng)建，但不管是從晨會、“五步法”的規(guī)范化上，還是支行環(huán)境優(yōu)化上，我們都與總行的要求有不小的差距，還需加大創(chuàng)建力度，從小從嚴(yán)抓好，力爭給每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。 （十一）強化考核力度不夠。工作中能圍繞總行考核辦法及時制定本支行的月、季、年度考核辦法，但辦法相對較傳統(tǒng)簡單，雖及時部署、及時兌現(xiàn)，可在調(diào)動員工工作積極性方面還有欠缺，要進(jìn)一步細(xì)化考核辦法，加大考核力度，動真碰硬，切實激發(fā)員工工作激情。 （十二）感恩報答社會不夠。我們的事業(yè)在逐年發(fā)展，我們的生活質(zhì)量在逐步提高，可我在感恩社會、關(guān)心他人，特別是幫助社會弱勢_上做得很不夠，雖在總行的組織下參加過捐款、獻(xiàn)血、結(jié)對幫扶等活動，但自主性的參加公益性社會活動很少。 （十三）工作“執(zhí)行力”不夠�！皥�(zhí)行力”是保證工作業(yè)績，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本。雖然總行領(lǐng)導(dǎo)一直在強調(diào)，我思想上也堅決跟著總行的決策、部署，但實際工作中在“執(zhí)行力”的落實上與總行的要求，與自己的期望還是有一定差距的，主要體現(xiàn)在貸款營銷不暢、電子銀行產(chǎn)品拓展進(jìn)度不快、規(guī)范化服務(wù)創(chuàng)建不力等方面。 三、存在問題原因 問題的發(fā)生主要還是要歸結(jié)于思想意識，思想上認(rèn)識不清，行動上就不到位，具體主要有以下幾個方面原因： �。ㄒ唬⿲ψ陨韲�(yán)格要求不到位。作為支行負(fù)責(zé)人，就似“家長”一樣，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，吃苦在前、享樂在后，以身作則，為同志們做好表率、放好樣子。多年來，自己雖然認(rèn)識并注重做好，但還是不夠到位，未能完全起到表率作用。 �。ǘ⿲W(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不到位。關(guān)鍵是思想上認(rèn)識不到位、不重視，平常只注重抓考核、抓經(jīng)營，忽視了學(xué)習(xí)的重要性，再加上惰性思想，松懈、偷懶，也導(dǎo)致了自身綜合素質(zhì)得不到迅速提高，在工作中的應(yīng)變能力欠缺等。 （三）對服務(wù)要求執(zhí)行不到位。一直以來總認(rèn)為自己在工作服務(wù)上很重視，但往往體現(xiàn)在口頭上，執(zhí)行不夠，未能完全落實到工作 ……（未完，全文共2670字，當(dāng)前只顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行支行行長群眾教育路線實踐活動自我剖析材料） 上一篇：黨的群眾路線教育實踐活動與全面深化地方高等教育改革 下一篇：努力實踐黨的群眾路線，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì) 相關(guān)欄目：銀行 黨章 群眾團體 教育 大學(xué)生 社會實踐 創(chuàng)建活動 求職 剖析整改 個人總結(jié) 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |