標(biāo)題:2012年二季度工作講評(píng)會(huì)議上的講話(國(guó)稅局)
2012年二季度工作講評(píng)會(huì)議上的講話(國(guó)稅局)

這次會(huì)議,組織了市局黨組中心學(xué)習(xí)組第三次學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局納稅服務(wù)工作會(huì)議、省局個(gè)體稅收管理工作會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)文件,**同志作了很好的中心發(fā)言,大祥區(qū)局介紹了經(jīng)驗(yàn);各單位就二季度績(jī)效管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào),**同志代表市局黨組作了工作講評(píng),其他幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就分管的工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和布置。大家回去后一定要按照市局的要求抓好落實(shí)。下面,結(jié)合省局丁局長(zhǎng)來(lái)邵視察的講話精神和上半年工作開(kāi)展情況,我講六點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考。

一、確保穩(wěn)定是當(dāng)前工作的第一責(zé)任。上半年,在大家的共同努力下,**國(guó)稅工作保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),形成了一種欣欣向榮、政通人和的良好氛圍。最近丁局長(zhǎng)來(lái)**視察,對(duì)**國(guó)稅的各項(xiàng)工作,特別是干部隊(duì)伍良好的精神面貌給予了充分肯定。當(dāng)前,**國(guó)稅工作面臨的最大困難是信訪維穩(wěn)工作,大家一定要嚴(yán)防死守、齊抓共 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略662字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、組織收入是當(dāng)前工作的第一任務(wù)。今年的組織收入工作還存在諸多困難,我們一定要客觀分析,認(rèn)真對(duì)待。在組織收入工作中要講好兩種話,一是講好“普通話”,嚴(yán)格遵守組織收入工作原則,不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,嚴(yán)守這根底線,大家不要把組織收入的重點(diǎn)總是放在中小企業(yè)和個(gè)體戶上,要維護(hù)好和諧穩(wěn)定的大局;二是講好“**話”,在組織收入過(guò)程中,要通過(guò)強(qiáng)化稅務(wù)稽查、分析評(píng)估等措施進(jìn)行堵漏增收。要宣傳發(fā)動(dòng),以情動(dòng)人,深入企業(yè)等納稅人進(jìn)行廣泛的政策宣講。同時(shí),要做好組織收入工作匯報(bào),在完成收入任務(wù)上不能硬撐,做好柔性匯報(bào),包括稅收增幅在全省的排名情況,使組織收入工作進(jìn)度切合稅源實(shí)際。另外,市縣兩級(jí)政府稅收的劃分,包括煙草的所得稅、消費(fèi)稅,是全省統(tǒng)一規(guī)定的,市局無(wú)權(quán)更改,以后大家不要在這個(gè)問(wèn)題上進(jìn)行重復(fù)匯報(bào),要把重點(diǎn)放在稅源的引進(jìn)和培植上,真正壯大稅收規(guī)模。

    三、提升素質(zhì)是當(dāng)前工作的第一基礎(chǔ)。當(dāng)前的稅收工作千頭萬(wàn)緒,我們經(jīng)常感覺(jué)到人手緊張、壓力較大,一些工作的開(kāi)展情況不太理想、不如人意。其實(shí),**國(guó)稅的干部并不少,在職干部有1800多人,理論上講,**國(guó)稅工作在全省的排名應(yīng)該靠前,但是事實(shí)上,近年來(lái)在一些工作的推動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)上,都落在了其他單位的后面,這不是因?yàn)槲覀儧](méi)有努力,確實(shí)有技不如人等方面的原因。所以,市縣兩級(jí)局一定要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),采取切實(shí)可行的方法和措施,提升在職干部的素質(zhì),進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人力資源。同時(shí),要堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、治隊(duì)必嚴(yán)的方針,針對(duì)當(dāng)前廉政建設(shè)存在的隱患,實(shí)行嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格督促、嚴(yán)格考核。要突出抓好干部的學(xué)習(xí),全市系統(tǒng)“三師”、研究生的人數(shù)在全省的排名靠后。最近,市局就這方面工作專門下發(fā)了文件,希望各單位高度重視,認(rèn)真執(zhí)行。

    四、優(yōu)化服務(wù)是當(dāng)前工作的第一轉(zhuǎn)變。今年的納稅服務(wù)工作有兩個(gè)明確的目標(biāo),一是要提高滿意率,二是要降低投訴率,具體來(lái)講,滿意率要排到全省系統(tǒng)的前四,投訴率要排到全省系統(tǒng)的后四。所以,跟去年相比,這方面的工作壓力很大。各單位特別是各縣市區(qū)局要重點(diǎn)做好4件事:第一,領(lǐng)導(dǎo)帶頭打電話,一定要堅(jiān)持開(kāi)展下去,應(yīng)該會(huì)有一定的效果。第二,提高大廳人員的素質(zhì),大廳招聘了一批年輕人員,為大廳注入了新鮮的血液,她們手腳麻利,提高了大廳的工作效率。要以此為起點(diǎn),把大廳打造成納稅人最愿意去的地方,讓納稅人走進(jìn)辦稅大廳有一種賓至如歸的感覺(jué)。第三,辦稅大廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),一定要始于大廳,終于大廳。要杜絕多頭檢查和重復(fù)稽查,讓辦稅大廳牽頭落實(shí)這項(xiàng)工作,切實(shí)承擔(dān)起優(yōu)化納稅服務(wù)流程的工作職責(zé)。第四,要把納稅投訴切實(shí)解決在**市境內(nèi),各單位要優(yōu)質(zhì)高效地受理納稅人的投訴,杜絕推諉、拖延,防止納稅人往省局打電話投訴,導(dǎo)致投訴率上升。同時(shí),要及時(shí)地開(kāi)展批評(píng)教育,在接聽(tīng)納稅人電話或者在具體執(zhí)法過(guò)程中,對(duì)納稅服務(wù)態(tài)度不好的同志,要予以嚴(yán)厲的批評(píng)和教育。

    五、征管改革是當(dāng)前工作的第一課題。總局的征管改革工作會(huì)議已經(jīng)召開(kāi),對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、行業(yè)稅收管理、個(gè)體稅收社會(huì)化管理等都提出了明確的工作要求。丁局長(zhǎng)來(lái)邵視察 ……(未完,全文共2858字,當(dāng)前只顯示1720字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2012年二季度工作講評(píng)會(huì)議上的講話(國(guó)稅局)

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