標(biāo)題:法院黨的群眾路線教育活動對照檢查材料(八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng))
法院黨的群眾路線教育活動對照檢查材料(八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng))
按照黨組分工,我主要負(fù)責(zé)立案一庭、立案二庭、行政審判、訴調(diào)對接中心等工作。自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我嚴(yán)格按照中央決策部署,深入學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見,邊學(xué)邊查邊改,活動進(jìn)展整體健康有序。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相提等方式,認(rèn)真查擺我在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,使我深切感受到本次教育實(shí)踐活動所體現(xiàn)得整風(fēng)精神和系統(tǒng)方法,達(dá)到了“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目的。對我來說,思想上很受震動,是一次“除垢去病、正己修身”的過程。現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實(shí)際,就結(jié)合本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求,對在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,并提出個人整改措施,總結(jié)如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況方面

雖然入黨已有多年,接受黨的教育培養(yǎng)也有多年,對黨有很深的感情,基本能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律,自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。但是,通過本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,經(jīng)過查擺問題之后,發(fā)現(xiàn)還存在不少問題。

在黨的政治紀(jì)律方面存在如下問題:理論武裝抓得不緊。我本人認(rèn)為現(xiàn)行工作實(shí)踐性較強(qiáng),且個案太多,加之管轄范圍較小,共性問題不宜發(fā)現(xiàn),理論功底、理論素養(yǎng)是對更高層級的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,對學(xué)習(xí)理論的重要性緊迫性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng),不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題,對一些敏感問題特別是_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏警惕性和鑒別力,認(rèn)不清問題的性質(zhì),看不清潛在的風(fēng)險(xiǎn)。憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)。在日常工作中主要從事審判工作,而審判工作是由當(dāng)事人的起訴行為引起的,是一種被動裁決行為,加之審判只能不同于政府的行政職能,習(xí)慣上認(rèn)為審判以外的工作應(yīng)屬于行政部門管轄,于自己的本職工作牽涉不多,缺乏應(yīng)由的政 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1314字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 決的事情時(shí),有時(shí)急于推進(jìn)工作,過早表明自己的觀點(diǎn),在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識的傾向。面對薄弱的實(shí)際情況,推進(jìn)建設(shè)過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

    二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對待一些事情的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí),戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向,現(xiàn)行激勵機(jī)制不夠完善?己嗽u比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足,對質(zhì)量的快速提升難以提供強(qiáng)有力的支撐,實(shí)質(zhì)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,脫離實(shí)際。

    三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅(jiān)持“批評具體事、不針對人”,但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情,批評不注意場合、未顧及對方的感受,批評過于嚴(yán)厲,批評方式過于簡單,給個別同志帶來心理負(fù)擔(dān),批評與自我批評方式開展有待提高。

    (三)享樂主義方面

    在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想,存在問題的主要表現(xiàn)為:

    一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。有個別在正常工作中搭車變相增加干部的福利現(xiàn)象。例如可以在市內(nèi)召開的審判工作會議,安排在了市郊舉行,產(chǎn)生了場地租賃、住宿、餐飲等費(fèi)用。同時(shí)存在“緩口氣”的想法,也屬“享樂”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

    二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。根據(jù)分工開展工作,在班子分工不分家問題上,以“分工”為主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯”、“管好自己一畝三分地,萬事大吉”,存在條線各自為政,缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識,“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。

    三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中對處室布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體解決就可以了;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí),根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長,有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。

    (四)奢靡之風(fēng)方面

    在日常工作中享樂主義仍存在,實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情況和實(shí)際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有:

    一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。也有四風(fēng)問題中存在的勤儉意識不強(qiáng)現(xiàn)象,過“緊日子”的思想有所淡薄,講排場、比闊氣的思想有所抬頭。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦成事、辦好事,在安排接待外單位時(shí),有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。對照八項(xiàng)規(guī)定,自我反思還是享樂主義思想在作怪。

    二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語權(quán),有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。對照八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。

    三是急于求成思想有所抬頭、有急于得到認(rèn)可的傾向。認(rèn)為自己年齡已過半百,退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認(rèn)可,工作中要求的步子偏大、貪大求洋。如在大量數(shù)據(jù)分析后,對照感覺發(fā)展目標(biāo)差距最大,急于使跟上快速發(fā)展,急于改變不強(qiáng)的現(xiàn)狀,在工作中存在個別戰(zhàn)役目標(biāo)設(shè)定偏高,有超越能力、屬急于求成,急于得到大家認(rèn)可的傾向。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析

    (一)理想信念不夠堅(jiān)定

    剖析存在的主要問題,原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯誤,因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義;在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,但在具體工作存在具體的較大難度時(shí),有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動力不足,理想信念堅(jiān)守不夠。

    (二)黨的宗旨意識不強(qiáng)

    剖析存在的主要問題,原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識淡薄了。群眾實(shí)踐活動叫我驚醒,在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識,“聽黨指揮、服務(wù)人民”做得不夠。深入基層了解情況、解決實(shí)際問題不多;存在“緩口氣”的想法,有“享樂”傾向,因此考慮個人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問題,帶有一定個性的問題,按個案處理的多,沒有很好地針對個性問題,放下身段、沉到基層去,在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑,這屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

    (三)黨性修養(yǎng)提升不快

    剖析存在的主要問題,原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念。自認(rèn)為自己20多年的工作閱歷,勝任本職工作還是可以的。但群眾實(shí)踐活動還是叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

    (四)忽視政治紀(jì)律約束

    剖析存在的主要問題,原因之四是忽視了政治紀(jì)律的約束。群眾實(shí)踐活動使我認(rèn)識到:一是自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”上做得不夠。自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”,致使偏離正確的價(jià)值觀。二是“民主集中制”也做得不夠好,隨著自己年齡和工作環(huán)境的變化,主觀主義開始多了一些,民主集中制中集中開始多起來。三是認(rèn)為工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度考慮。

    四、努力方向和整改措施

    (一)努力方向

    針對問題和不足,在日后的工作中,決心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在“ ……(未完,全文共7095字,當(dāng)前只顯示3416字,請閱讀下面提示信息。收藏法院黨的群眾路線教育活動對照檢查材料(八項(xiàng)規(guī)定及四風(fēng))

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