標(biāo)題:縣總工會(huì)2013年黨建工作總結(jié)
縣總工會(huì)2013年黨建工作總結(jié)
為了全面落實(shí)縣委縣政府工作會(huì)議精神和縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的安排部署,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)程,確保全年工作任務(wù)順利完成,不斷提升工會(huì)工作水平。今年以來,縣總工會(huì)高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主線,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),全面落實(shí)工會(huì)“組織起來、切實(shí)_”的工作方針,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將縣總工會(huì)黨建工作總結(jié)如下:
一、 制定計(jì)劃,統(tǒng)籌安排
今年年初,縣總工會(huì)召開黨組會(huì)議,統(tǒng)籌安排了本年度在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的主要工作;對(duì)黨建目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,并制定了季度督查機(jī)制,要求在每季度結(jié)束時(shí),對(duì)年初制定的工作是否得以落實(shí)及工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行督查,及時(shí)整改。完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周一的集中學(xué)習(xí)制度,切實(shí)做到了黨建工作“年初有安排、季度有督查、半年有檢查、年終有總結(jié)”的有關(guān)要求。
二、 深化工程,大力提升工會(huì)機(jī)關(guān)形象
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,縣總工會(huì)黨組把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,大力實(shí)施“機(jī)關(guān)形象提升行動(dòng)”。以縣委“千名干部進(jìn)千企解千難”入企業(yè)服務(wù)活動(dòng)和工會(huì)系統(tǒng)“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)為契機(jī),不斷建立健全機(jī)關(guān)干部聯(lián) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略958字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • ,把握創(chuàng)建重點(diǎn),提高工作實(shí)效。全縣已建會(huì)非公企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)90%以上,創(chuàng)全國(guó)級(jí)1家,省級(jí)2家,市縣級(jí)30家。建立工資集體協(xié)商專職化隊(duì)伍,強(qiáng)化工作宣傳和督查指導(dǎo),廣泛開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,加大區(qū)域性、行業(yè)性和中小企業(yè)簽訂力度,以點(diǎn)帶面、把握重點(diǎn)、分類推進(jìn),圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等重點(diǎn),依法推動(dòng)工資集體協(xié)商向十鎮(zhèn)千企拓展。全縣93%以上建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商,簽訂工資集體協(xié)議264份。其中單建工會(huì)簽訂232家,區(qū)域性23家,覆蓋企業(yè)7645家。行業(yè)性6家,覆蓋企業(yè)450家。
    (三)深化固本強(qiáng)基工程,著力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
    積極推動(dòng)蒼委發(fā)〔2012〕140號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》規(guī)定的貫徹落實(shí),完成10個(gè)中心鎮(zhèn)總工會(huì)、2個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)和88個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)組建工作。大力開展建會(huì)建家廣覆蓋活動(dòng),推進(jìn)工會(huì)組建向村居、行業(yè)、兩新組織、流動(dòng)務(wù)工領(lǐng)域延伸,實(shí)現(xiàn)建會(huì)區(qū)域、行業(yè)、對(duì)象“三突破”。2013年新建行業(yè)工會(huì)6家,獨(dú)建工會(huì)156家,發(fā)展會(huì)員1.2萬人。全縣非公企業(yè)累計(jì)建會(huì)1995家,其中單建1529家,聯(lián)合工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)466家,覆蓋企業(yè)6525家,發(fā)展會(huì)員15萬余人。企業(yè)建會(huì)和職工入會(huì)率分別達(dá)到98%和96.5%。深入開展“三亮”活動(dòng)和“三型六好”標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)建設(shè),深化建設(shè)職工之家、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng),培育了一批規(guī)范化達(dá)標(biāo)新典型。目前全縣88家社區(qū)和175家基層工會(huì)參與工會(huì)“三亮”創(chuàng)建活動(dòng),2013年新增工會(huì)主席工作室75家。積極推進(jìn)職代會(huì)制度和廠務(wù)公開建制工作,暢通職工民主參與渠道。目前,全縣國(guó)有、集體企事業(yè)單位普遍建立了職代會(huì)制度和實(shí)行廠務(wù)公開制度,非公企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作取得較大進(jìn)展。
    (四)圍繞素質(zhì)提升,助推文化建設(shè)繁榮發(fā)展。
    通過開展知識(shí)競(jìng)賽、讀書自學(xué)、職工精神表述語征集、職工價(jià)值觀大討論、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)文化建設(shè)融入創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),全縣70%以上的企事業(yè)單位參與,新雅投資集團(tuán)有限公司被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”稱號(hào)。開展勞模先進(jìn)推薦評(píng)選和風(fēng)采展示活動(dòng),營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模的良好氛圍。開展職工“三位一體”文化樂園創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)建設(shè)集職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部為一體的新型職工文化平臺(tái)。已培育市縣級(jí)職工文化樂園示范點(diǎn)25家,普通文化樂園86家,市級(jí)以上職工書屋18家。組建蒼南縣職工文化藝術(shù)團(tuán),赴重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)開展“送文化下基層”慰問演出活動(dòng)。開展“紅五月”宣傳系列活動(dòng),相繼舉辦了全縣職工好_大獎(jiǎng)賽、工會(huì)干部職工游園活動(dòng)、幸福溫州歡樂職工文藝秀(蒼南專場(chǎng))等大型職工文體活動(dòng),極大地豐富了職工的文化生活,提升了職工群眾的幸福感。
    (五)深化職工民生工程,助推幫扶工作健康發(fā)展。
    加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè),在困難幫扶、職業(yè)介紹、法律援助、勞動(dòng)調(diào)解、互助保障等五項(xiàng)職能的基礎(chǔ)上,新增職工入會(huì)、心理咨詢、職工療養(yǎng)、勞模管理、法人登記等服務(wù)項(xiàng)目,構(gòu)建“5+5”服務(wù)體系,實(shí)行“窗口化、綜合性、一站式”服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域,完善服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)功能。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“1+2”工作銜接模式,加強(qiáng)與縣人民法院和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的良性互動(dòng),對(duì)工會(huì)提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件給予優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。今年中心已接待職工來電來訪114批361人次,其中訪3批23人次,調(diào)處受理勞動(dòng)爭(zhēng)議23件,訴訟代理3件,代書16件,為當(dāng)事人追討工資及挽回經(jīng)濟(jì)損失200多萬元。積極開展困難救助、金秋助學(xué)、高溫慰問、心理輔導(dǎo)、新居民平安返鄉(xiāng)等職工民生幫扶活動(dòng),打造“送溫暖”服務(wù)品牌。全年共實(shí)施困難勞模職工生活救助377戶(次),送清涼慰問職工1萬余名、助學(xué)困難職工子女112人(次),為優(yōu)秀新蒼南人提供免費(fèi)春節(jié)返鄉(xiāng)機(jī)票15張,總支出52萬元。做好企業(yè)職工臺(tái)風(fēng)受災(zāi)統(tǒng)計(jì)和災(zāi)后走訪慰問工作,鼓勵(lì)企業(yè)戰(zhàn)勝困難、生產(chǎn)自救。搭建職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),幫助百余名職工就業(yè)。推進(jìn)職工互助保障工作,全縣近5000名職工參保。組織160名勞模職工療休養(yǎng)。
    三、堅(jiān)持以教育、監(jiān)督為重點(diǎn),著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
    (一)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。
    完善機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主議事決策機(jī)制,暢通黨員與黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信息互通渠道,拓寬黨員參與民主決策途徑,“三會(huì)一課”制度得到全面落實(shí)?h總工會(huì)黨組及時(shí)把握最新動(dòng)態(tài),關(guān)注省、市、縣有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)會(huì)議,不斷健全完善各項(xiàng)相關(guān)制度,如民主生活會(huì)制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度等,讓黨員干部對(duì)照制度找差錯(cuò),不斷開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)出現(xiàn)的問題幾十整改,從而不斷提高自身素質(zhì)。
    (二)加強(qiáng)反腐 ……(未完,全文共4481字,當(dāng)前只顯示2489字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)2013年黨建工作總結(jié)

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