| 標(biāo)題：縣人社局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 |
| 縣人社局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 根據(jù)縣政府辦公室通知要求，現(xiàn)將我局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排報告如下： 一、上半年工作情況 （一）狠抓四項民生工程落實工作 1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。就業(yè)促進工程：截止6月底，就業(yè)技能培訓(xùn)參訓(xùn)1547人，占目標(biāo)任務(wù)的103%，支付培訓(xùn)補貼共計32.11萬元；開發(fā)公益性崗位194個，占目標(biāo)任務(wù)的102%；高校畢業(yè)生基層特定崗位和就業(yè)見習(xí)工作正在積極落實中。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險：截止6月底，全縣參保人數(shù)5.71萬人，占目標(biāo)任務(wù)的65.78%。1至6月份征收居民養(yǎng)老保險費2204.25萬元，基金支出707.4萬元，基金累計結(jié)余4635.16萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：截止6月底，全縣參保人數(shù)1.95萬人， 占目標(biāo)任務(wù)的103%，1至6月份中央和省合計撥付居民醫(yī)保配套資金497萬元，基金支付155.9萬元，基金累計結(jié)余1188.46萬元。城鎮(zhèn)居民大病保險：根據(jù)大病保險協(xié)議規(guī)定，截止6月底，共支付xx國元保險公司大病保險費42.81萬元，該公司已支付大病醫(yī)療保險待遇10.08萬元，報銷12人次。 2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分解目標(biāo)任務(wù)。成立了以局長為組長，各分管局長為副組長，相關(guān)股室負責(zé)人為成員的民生工程工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略928字，正式會員可完整閱讀）…… 2、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18期540人，占目標(biāo)任務(wù)的86%。其中：創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)8期240人，創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)2期60人，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)8期240人，學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)440人，創(chuàng)業(yè)成功率達81%；二是高級工培訓(xùn)212人，占目標(biāo)任務(wù)的92%；三是培養(yǎng)新技師22人，占目標(biāo)任務(wù)的110%；四是共辦理職業(yè)技能鑒定1400人，占目標(biāo)任務(wù)的50%。 （三）扎實推進社會保險工作 養(yǎng)老保險。1至6月份，全縣有14918人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，占目標(biāo)任務(wù)的111%，征收養(yǎng)老保險費2874萬元，發(fā)放養(yǎng)老金3416萬元，基金累計結(jié)余9600萬元。村干部養(yǎng)老參保338人，籌集村干部養(yǎng)老保險費77.67萬元，發(fā)放1.01萬元，基金累計結(jié)余386.81萬元；1至6月份，有277名老農(nóng)保人員領(lǐng)取了11.76萬元的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，基金累計結(jié)余267.1萬元。全縣623名到齡被征地農(nóng)民按月領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老金22.83萬元，基金累計結(jié)余353.42萬元。失業(yè)保險。1至6月份，全縣參加失業(yè)保險人數(shù)7730人，占目標(biāo)任務(wù)的100%，征收失業(yè)保險費190萬元，發(fā)放失業(yè)金16萬元，全縣有186名失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取了失業(yè)金,基金累計結(jié)余1010萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。1至6月份，全縣參加基本醫(yī)療保險人數(shù)17100人，占目標(biāo)任務(wù)的100%，征繳醫(yī)療保險費1100萬元，其中統(tǒng)籌基金支出668萬元，個人帳戶基金支出55萬元，基金累計結(jié)余2177萬元。工傷保險。1至6月份，我縣參加工傷保險人數(shù)14000人，占目標(biāo)任務(wù)的100%，征收工傷保險費152萬元，支出63萬元，基金累計結(jié)余464萬元；辦理工傷認定53起，其中一般程序24起，簡易程序29起；審核申報職工因工傷殘鑒定11人；因病傷殘鑒定5人。生育保險。1至6月份，我縣參加生育保險人數(shù)8600人，占目標(biāo)任務(wù)的100%，征收生育保險費42萬元，生育保險統(tǒng)籌基金支出5 萬元，報銷 40 人次，基金累計結(jié)余229萬元。社�？òl(fā)放：截止目前，我縣共回收社保卡數(shù)據(jù)采集表103440份，回收率95.3%；按計劃分批向機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放并激活社�？�5583張；審批通過40戶定點醫(yī)療機構(gòu)，并按規(guī)定全部完成了醫(yī)保報銷結(jié)算系統(tǒng)。 （四）人事人才工作取得新成效 公務(wù)員管理：一是完成了36名公務(wù)員招錄和12名“三支一扶”人員招募的網(wǎng)上報名、審核工作；二是上報了2014年全縣事業(yè)單位招聘計劃及方案，目前市局已批復(fù)，下一步將按規(guī)定認真組織實施；三是對2012年公開招聘的57名事業(yè)單位工作人員進行了轉(zhuǎn)正定級；上半年共辦理事業(yè)單位工作人員辭職4人；四是完成2013年度人事檔案整理工作。人才開發(fā)：一是在縣內(nèi)新建了3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)見習(xí)崗位130個。二是接收高校畢業(yè)生檔案40份，轉(zhuǎn)出8 份，新辦人事代理1人。三是舉辦了新錄用事業(yè)單位工作人員崗前培訓(xùn)班1期，有74人參加了培訓(xùn)。四是開展校企對接，組織xx、xx企業(yè)赴安徽財經(jīng)大學(xué)參加專場招聘會，同時與27名高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。五是大力推進公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)能力建設(shè)。組織縣內(nèi)1名公務(wù)員參加全省骨干公務(wù)員培訓(xùn)班，積極開展全縣專業(yè)技術(shù)人員新一輪繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作，截至目前，全縣有83%的專業(yè)技術(shù)人員已進入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。六是繼續(xù)做好計劃內(nèi)臨時聘用人員規(guī)范和清理工作，進一步降低機關(guān)事業(yè)單位用工風(fēng)險。事業(yè)單位人事管理：轉(zhuǎn)發(fā)了省市人社部門2013年度部分系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審結(jié)果以及2014年度專業(yè)技術(shù)資格考試工作計劃。完成了2014年度 ……（未完，全文共5008字，當(dāng)前只顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排） 上一篇：縣統(tǒng)計局2014年上半年工作總結(jié) 下一篇：2014年法律援助中心上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |