| 標題：市林業(yè)局“素質(zhì)提高年”活動實施方案 |
| 市林業(yè)局“素質(zhì)提高年”活動實施方案 為提升干部素質(zhì)能力，全面提高行政效能，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合林業(yè)工作實際，制定本活動實施方案。 一、指導思想 認真貫徹黨的十八大精神和市委、市政府的總體要求，緊密結(jié)合全市黨的群眾路線教育實踐活動工作大局，緊緊圍繞林業(yè)中心任務和工作重點，以提升素質(zhì)能力為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，以落實制度為保障，以推進學習型、服務型、創(chuàng)新機關為目標，使干部職工在政策理論水平上有新提升，在業(yè)務綜合能力上有新提高，在思想作風建設上有新轉(zhuǎn)變，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，全面提高林業(yè)行政效能，促進全市林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。 二、活動目標 通過開展“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略521字，正式會員可完整閱讀）…… （2）加強思想政治教育。以加強理論學習、教育培訓為重點，加強思想政治建設，不斷提升業(yè)務能力。加強對黨員干部和職工的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識為主要內(nèi)容的學習實踐，努力做到學以致用，用有所成。 （3）完善理論學習。加強政治理論學習，深入學習s__會議和習近平總書記系列講話，以市委六屆六次全委會議精神為指導，不斷提高政治修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、理論素養(yǎng)。 五、考核辦法 （一）考核工作采取書面考試與年終考核相結(jié)合的辦法。 1、書面考試：包括業(yè)務知識書面考試與技能考核，此項工作由局人事勞資股與市人社局溝通協(xié)調(diào)，遵循由淺入深，循序漸進的原則，結(jié)合林業(yè)工作實際，確定書面考試內(nèi)容和技能考核方式，成績計入個人學習檔案。 2、年終考核：由局“素質(zhì)提高年”領導小組對各股室、國有林場完成其所屬指標考核進行年終評分。對各股室、國有林場采取聽、看、評的方法進行檢查考評，即：聽取各股室、國有林場對年度目標管理責任制執(zhí)行情況的匯報；根據(jù)各股室、國有林場的工作實際進行綜合考評；考核組對考核結(jié)果進行綜合匯總。 3、政治理論、政策法規(guī)知識考試，考試分副科級以上領導干部和職工兩個層面，采取統(tǒng)一出題方式進行，副科級以上考試成績由市委組織部、宣傳部備案；職工考試成績由市人社局、局人事勞資股備案。 考核內(nèi)容 （1）政治理論： ①習近平總書記系列講話精神。 ②s__會議精神。 ③中央、省、市委重要會議精神。 ④2013年、2014年市委宣傳部編印刊發(fā)的《黨委中心組學習參考》有關內(nèi)容。 （2）政策法規(guī)： ①市委依法治市辦規(guī)定的普法學習內(nèi)容。 ②市政府法制辦規(guī)定的政策法規(guī)知識學習內(nèi)容。 六、獎懲措施 把干部、職工的學習情況納入年終考核，書面考試成績不合格者，當年不能評優(yōu)評先。 七、基本要求 1、加強領導，落實責任。為確保活動順利進行，林業(yè)局成立，由劉德生局長任組長，副局級領導任副組長，基層林場場長任成員的“素質(zhì)提高年”活動領導小組，“素質(zhì)提高年”領導小組下設辦公室，在林業(yè)局實踐辦，主任：徐長虹，成員：吳楊、張磊，具體負責整個活動的組織協(xié)調(diào)和督導檢查等工作。 2、搭建載體，營造氛圍。要積極搭建提升干部職工素質(zhì)能力的載體平臺，積 ……（未完，全文共2250字，當前只顯示1354字，請閱讀下面提示信息。收藏市林業(yè)局“素質(zhì)提高年”活動實施方案） 上一篇：縣科技局年度工作總結(jié) 下一篇：2014年上半年礦業(yè)安全監(jiān)察處工作總結(jié) 相關欄目：林業(yè) 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |